#  5 modi per avere il “posto fisso” in Italia

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- Published: 2024-10-07T09:24:39+02:00
- Author: Tommaso Pietrangelo

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Nel corso degli ultimi anni, in Italia, il mondo del lavoro ha subito cambiamenti
profondi.** Flessibilità, indipendenza e smart-working** sono diventate le nuove
parole d’ordine, ma per molti lavoratori il **“posto fisso” **all’interno di un’azienda
resta ancora l’opzione più sicura e vantaggiosa. Vediamo allora quali sono i **5
modi** più concreti, oggi, per ottenere un impiego stabile all’interno di un [mercato del lavoro](https://bonusepagamenti.it/mercato-del-lavoro-in-italia-stipendi-bassi/)
in continua evoluzione.

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/5-modi-per-avere-il-posto-fisso-in-italia/#)

 * [1. Superare un concorso pubblico](https://bonusepagamenti.it/5-modi-per-avere-il-posto-fisso-in-italia/#1_Superare_un_concorso_pubblico)
 * [2. Partecipare a programmi di formazione-lavoro](https://bonusepagamenti.it/5-modi-per-avere-il-posto-fisso-in-italia/#2_Partecipare_a_programmi_di_formazione-lavoro)
 * [3. Accedere al lavoro privato in grandi aziende](https://bonusepagamenti.it/5-modi-per-avere-il-posto-fisso-in-italia/#3_Accedere_al_lavoro_privato_in_grandi_aziende)
 * [4. Affidarsi a un’agenzia per il lavoro](https://bonusepagamenti.it/5-modi-per-avere-il-posto-fisso-in-italia/#4_Affidarsi_a_unagenzia_per_il_lavoro)
 * [5. Avviare una propria attività](https://bonusepagamenti.it/5-modi-per-avere-il-posto-fisso-in-italia/#5_Avviare_una_propria_attivita)

## 1. Superare un concorso pubblico

Uno dei modi più tradizionali per ottenere il “posto fisso” in Italia è **vincere
un concorso pubblico**. Ogni anno, la [Pubblica Amministrazione](https://www.funzionepubblica.gov.it/)(
PA) bandisce concorsi per una varietà di categorie professionali, **dalla sanità
all’istruzione**, dagli uffici amministrativi alla polizia municipale. Si tratta
di concorsi pubblici, aperti a tutti coloro che sono in possesso dei requisiti indicati
nei bandi di gara, che generalmente prevedono il **superamento di prove scritte 
e orali** (oltre a una valutazione attenta dei titoli di studio). E sebbene la concorrenza
sia serrata, e i tempi di attesa siano spesso proibitivi, quello dei concorsi pubblici
resta uno dei pochi percorsi sicuri per ottenere un posto di lavoro stabile.

Principali **vantaggi**:

 * **Contratti a tempo indeterminato**
 * **Forti tutele contrattuali**
 * **Orari di lavoro regolamentati**

**Svantaggi**:

 * **Competizione** molto elevata
 * **Tempi lunghi di attesa** per lo svolgimento dei concorsi, la pubblicazione 
   dei risultati e l’inserimento in graduatoria

## 2. Partecipare a programmi di formazione-lavoro

Un’altra modalità (spesso) efficace per avvicinarsi al posto fisso è quella di sfruttare
le opportunità offerte dai **programmi di formazione-lavoro**. Si tratta di percorsi–
solitamente finanziati dalle Regioni o dall’[Unione Europea](https://european-union.europa.eu/index_it)–
che mirano a fornire competenze specifiche in grado di soddisfare le esigenze attuali
del mercato del lavoro. Sono spesso erogati **in forma di tirocinio o **[apprendistato](https://bonusepagamenti.it/apprendistato-professionalizzante/),
e sono utili non soltanto per acquisire delle competenze pratiche, ma anche per 
stabilire relazioni dirette con le aziende. In questo modo, al termine del periodo
di apprendistato o tirocinio, se il rapporto lavorativo è stato positivo l’azienda
in questione può decidere di proporre un **contratto a tempo indeterminato**.

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come fare domanda

Vantaggi:

 * **Acquisizione di competenze pratiche**
 * **Formazione retribuita**
 * **Inserimento facilitato nel mondo del lavoro**: chi completa con successo questi
   programmi di formazione-lavoro ha ottime possibilità di ottenere un contratto
   fisso

Principali svantaggi:

 * **Retribuzione iniziale bassa**: molto spesso i tirocini e gli apprendistati 
   sono pagati poco, e non è detto che portino a un’assunzione
 * **Incertezza sul futuro contrattuale**: non sempre, al termine del percorso formativo,
   è possibile ottenere un contratto a tempo indeterminato

## 3. Accedere al lavoro privato in grandi aziende

Ancora oggi, nonostante un mercato del lavoro fluido e in costante evoluzione, **
le grandi aziende private** continuano a rappresentare un’**ottima opportunità per
contratti a tempo indeterminato**. Rispetto alle aziende medio-piccole, infatti,
queste realtà nazionali (o multinazionali) sono strutturate in maniera più solida
e hanno **programmi più efficaci di inserimento** e di sviluppo delle competenze,
che possono portare molto più facilmente a un’assunzione stabile. Nelle grandi aziende,
spesso il primo step di assunzione è con contratti a tempo determinato o tirocini,
ma il passaggio a contratti fissi (se si lavora con costanza e dedizione) è quasi
un automatismo.

Vantaggi:

 * Possibilità di **crescere e fare carriera interna**
 * **Investimento** delle aziende **nella formazione continua** dei dipendenti
 * **Stabilità e benefit aziendali**

Svantaggi:

 * **Pressione lavorativa elevata**: spesso le grandi realtà aziendali hanno una
   competizione interna e ritmi di lavoro molto intensi
 * **Mobilità geografica**: le aziende di grandi dimensioni richiedono di frequente
   una disponibilità dei lavoratori a **trasferimenti nazionali o internazionali**

## 4. Affidarsi a un’agenzia per il lavoro

Un’altra opzione valida, se si è alla ricerca di un impiego sicuro, è **affidarsi
alla mediazione di un’agenzia per il lavoro**. Le agenzie per il lavoro sono operatori
autorizzati dal [Ministero del Lavoro](https://www.lavoro.gov.it/) (e iscritti a
un Albo apposito) che hanno il compito di mediare tra le aziende e i candidati, 
fornendo una serie di **servizi utili e totalmente gratuiti**. Rivolgersi a un’agenzia
può facilitare enormemente il processo di ricerca di un lavoro, garantendo vantaggi
come:

 * **Accesso a una rete più ampia di offerte di lavoro**: le agenzie possono fare
   affidamento su una rete consolidata di aziende con cui collaborano, fornendo 
   al candidato delle opportunità che spesso non vengono nemmeno pubblicizzate
 * **Assistenza professionale nella ricerca del lavoro**: di solito le agenzie per
   il lavoro forniscono supporto nella creazione di curriculum vitae più efficaci,
   ma anche nella preparazione per i colloqui e nel posizionamento dei candidati
 * **Velocizzazione delle tempistiche**: affidarsi a un’agenzia per trovare il posto
   fisso può accelerare notevolmente il processo di selezione e assunzione
 * **Supporto nelle pratiche amministrative** di assunzione

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Ovviamente, la scelta di un’agenzia per il lavoro può comportare (talvolta) anche**
svantaggi** intrinsechi. Ad esempio:

 * Un **minore controllo sulla tipologia di lavoro**: l’agenzia potrebbe proporre
   offerte di lavoro che non corrispondono esattamente alle competenze o alle aspirazioni
   del candidato, soprattutto nei momenti in cui la domanda sul mercato è parecchio
   limitata
 * **Contratti a termine o contratti di somministrazione**: è probabile che all’inizio
   le agenzie offrano contratti che non garantiscono immediatamente il posto fisso,
   e il passaggio a un contratto a tempo indeterminato può richiedere molto tempo

## 5. Avviare una propria attività

L’ultima opzione per trovare un impiego fisso è anche la più rischiosa. Se si è 
dotati di intraprendenza e competenze consolidate, è possibile **avviare una propria
attività imprenditoriale**, creando una sorta di **“posto fisso” in proprio**. Molti
lavoratori scelgono questa opzione quando sono certi di poter fare affidamento su
una rete di clienti fedeli, costruita magari in precedenza, durante impieghi da 
dipendente o da libero professionista.

Vantaggi:

 * **Indipendenza e controllo diretto** del proprio lavoro
 * **Maggiore flessibilità** e gestione autonoma di orari e progetti

Svantaggi:

 * **Elevati rischi economici**
 * **Non vi è la certezza di un reddito stabile.**

 
