# Stai lasciando 780 euro sul tavolo: I 3 Bonus nascosti che l’INPS non ti dice di controllare

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- Published: 2025-07-31T10:24:04+02:00
- Author: Redazione

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Ebbene sì, esistono **bonus nascosti** che è possibile ottenere con un po’ di attenzione.
Non si tratta in realtà di grandi complotti, ma di micro-dettagli che, svista dopo
svista, finiscono per farti **perdere** letteralmente **centinaia di euro ogni anno**.
E la cosa incredibile è che sono soldi che ti spettano già! Insomma, troppi italiani,
a causa di una pratica non completata, una ricevuta dimenticata nel cassetto o una
domanda mai aggiornata, “regalano” **fino a 780 euro all’anno** senza nemmeno rendersene
conto. **Ecco qui sotto una guida pratica ai 3 bonus “nascosti”** **che rischi di
non incassare** se non agisci subito, se possibile entro fine estate.

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/780-euro-sul-tavolo-3-bonus-nascosti/#)

 * [1. Maggiorazione Assegno Unico per genitori entrambi lavoratori (fino a 360 euro a figlio)](https://bonusepagamenti.it/780-euro-sul-tavolo-3-bonus-nascosti/#1_Maggiorazione_Assegno_Unico_per_genitori_entrambi_lavoratori_fino_a_360_euro_a_figlio)
 * [2. Rimborso quota di iscrizione all’asilo nido (fino a 272 euro una tantum)](https://bonusepagamenti.it/780-euro-sul-tavolo-3-bonus-nascosti/#2_Rimborso_quota_di_iscrizione_allasilo_nido_fino_a_272_euro_una_tantum)
 * [3. Bonus spesa autunno e Carta Acquisti: criteri di accesso (fino a 150–200 euro)](https://bonusepagamenti.it/780-euro-sul-tavolo-3-bonus-nascosti/#3_Bonus_spesa_autunno_e_Carta_Acquisti_criteri_di_accesso_fino_a_150%E2%80%93200_euro)

## 1. Maggiorazione Assegno Unico per genitori entrambi lavoratori (fino a 360 euro a figlio)

L’[Assegno Unico Universale](https://bonusepagamenti.it/auu-cinque-idee-concrete-assegno-unico-giusto/)
prevede una **maggiorazione mensile, attualmente fino a circa 34–35 euro per ciascun
figlio**, per i nuclei dove entrambi i genitori risultano lavoratori. Questo incremento**
non viene riconosciuto automaticamente** in tutti i casi: è necessario infatti che
l’[ISEE](https://bonusepagamenti.it/isee-pari-a-zero-quali-vantaggi-comporta/) sia**
aggiornato** e che, nella domanda o negli aggiornamenti relativi all’Assegno Unico,
entrambi i genitori siano correttamente dichiarati come lavoratori, indipendentemente
dalla tipologia contrattuale.

In presenza di situazioni lavorative atipiche (lavoro autonomo occasionale, intermittenza,
inizio/fine rapporto), **la mancata o incompleta comunicazione può quindi bloccare
la maggiorazione**. In tali situazioni, l’[INPS](https://www.inps.it/) non eroga
l’importo aggiuntivo, che può arrivare a **360 euro per ciascun figlio nell’arco
di un anno**.

Leggi anche  Bonus lavastoviglie: requisiti e importi

È comunque possibile verificare la presenza della maggiorazione accedendo al proprio
[fascicolo previdenziale INPS](https://www.inps.it/it/it/dettaglio-scheda.it.schede-servizio-strumento.schede-strumenti.fascicolo-previdenziale-del-cittadino-50865.fascicolo-previdenziale-del-cittadino.html),
controllando la **voce “maggiorazione genitori entrambi lavoratori” nell’area Assegno
Unico**. Nel caso si rilevi la mancanza dell’importo, è consigliabile aggiornare
l’ISEE e, se si è verificato un cambiamento recente dei redditi familiari, presentare
un nuovo [ISEE Corrente](https://bonusepagamenti.it/isee-corrente-quando-scade-come-rinnovarlo/)
per sbloccare sia i pagamenti futuri che gli eventuali arretrati.

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## 2. Rimborso quota di iscrizione all’asilo nido (fino a 272 euro una tantum)

Il [Bonus Nido](https://bonusepagamenti.it/bonus-nido-residenza-comune-diverso/)
copre annualmente le spese per il pagamento della retta sostenuta per la frequenza
di asili nido pubblici e privati autorizzati. Ma spesso viene dimenticata la possibilità
di **allegare alla domanda anche la ricevuta della quota d’iscrizione iniziale**,
solitamente corrisposta nel mese di settembre o gennaio. Tale spesa, se supportata
da documentazione tracciabile e valida, **può essere inserita a tutti gli effetti
tra le mensilità rimborsabil**i, oggi **fino a un tetto massimo di 3.000–3.600 euro
annui** a seconda dell’ISEE.

Molte famiglie non trasmettono la ricevuta di questa specifica spesa, rischiando
così di perdere fino a **272 euro**, equivalenti – nei fatti – a una rata mensile.
La ricevuta relativa alla quota d’iscrizione può essere facilmente caricata sulla
piattaforma INPS in qualunque momento fino alla scadenza della procedura per l’anno
di riferimento (30 aprile dell’anno successivo).

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Per ottenere il rimborso, occorre **accedere con SPID o CIE all’**[area personale Bonus Nido del portale INPS](https://www.inps.it/it/it/dettaglio-scheda.it.schede-servizio-strumento.schede-servizi.bonus-asilo-nido-e-forme-di-supporto-presso-la-propria-abitazione-51105.bonus-asilo-nido-e-forme-di-supporto-presso-la-propria-abitazione.html)
e allegare la documentazione mancante selezionando la domanda dell’anno in corso.

Leggi anche  Domande INPS per genitori e Caregiver

## 3. Bonus spesa autunno e Carta Acquisti: criteri di accesso (fino a 150–200 euro)

Periodicamente vengono introdotti anche **bonus straordinari per supportare economicamente
i nuclei a basso reddito**, specialmente con riferimento all’aumento dell’inflazione
e del costo della vita. Nei mesi autunnali, le famiglie con ISEE molto basso possono
ricevere **ricariche una tantum tramite strumenti come la Carta “Dedicata a Te”**(
fino a 500 euro) **e la Carta Acquisti** (importo ordinario pari a 40 euro mensili,
con eventuali integrazioni durante periodi emergenziali).

L’accesso a queste misure avviene spesso in via **automatica**, in base ai dati 
dell’INPS e dell’anagrafe comunale, ma la condizione fondamentale è **risultare 
già titolari del beneficio al momento dell’assegnazione straordinaria**. Pertanto,
coloro che possiedono i requisiti per la Carta Acquisti – figli minori di 3 anni,
cittadini over 65, ISEE inferiore alle soglie fissate annualmente – dovrebbero **
presentare domanda presso gli Uffici Postali entro la fine dell’estate**. Per la
Carta Dedicata a Te, la selezione avviene d’ufficio secondo graduatorie comunali
e dati INPS: aggiornare in tempi utili l’ISEE, quindi, resta fondamentale per la
corretta inclusione.

In conclusione, **le tre opportunità analizzate** qui fanno riferimento a **maggiorazioni,
rimborsi e automatismi già previsti dalla normativa INPS**, ma spesso disattesi 
per ragioni amministrative, documentali o di informazione carente. Non si tratta
di bonus veramente “segreti”, ovviamente, ma di **diritti che vanno reclamati** 
attraverso la verifica e l’aggiornamento regolare della propria situazione tramite
i canali INPS e, ove previsti, tramite domanda presso gli enti abilitati. **Agire
prima della fine di agosto** permette dunque di massimizzare le possibilità di ricevere
tutte le somme spettanti, entro la nuova stagione scolastica e le scadenze successive.
