# Agevolazioni assunzione over 50, quali aiuti sono previsti? - Link: https://bonusepagamenti.it/agevolazioni-assunzione-over-50/ - Published: 2024-03-22T14:07:47+01:00 - Author: Sabrina Andreose [ ⌊Agevolazioni assunzione over 50, quali aiuti sono previsti?⌉ ](https://www.instagram.com/bonusepagamenti.it/) [ ⌊Agevolazioni assunzione over 50, quali aiuti sono previsti?⌉ ](https://www.youtube.com/channel/UCR3nOKMQ4tF6nJ4EcTK1cFg) [ ⌊Agevolazioni assunzione over 50, quali aiuti sono previsti?⌉ ](https://www.tiktok.com/@bonusepagamenti.it) [ ⌊Agevolazioni assunzione over 50, quali aiuti sono previsti?⌉ ](https://www.facebook.com/bonusepagamenti) Nel panorama delle politiche del lavoro, le agevolazioni assunzione over 50 rappresentano un importante strumento per favorire** l’inserimento e il reinserimento nel mercato del lavoro di una fascia di età spesso penalizzata** dalle dinamiche occupazionali. I datori di lavoro possono trarre beneficio da queste agevolazioni, ma anche i disoccupati over 50, ancora di più se il loro profilo risulta professionale e se decidono di [investire nella formazione](https://bonusepagamenti.it/supporto-per-la-formazione-percorsi-formativi/) per essere competitivi nel mercato odierno. Vediamo allora quali sono queste agevolazioni e come funzionano, in modo da poter cogliere appieno i benefici per i datori di lavoro e per chi viene assunto. Sommario [Toggle](https://bonusepagamenti.it/agevolazioni-assunzione-over-50/#) * [Che agevolazioni ci sono per chi assume over 50?](https://bonusepagamenti.it/agevolazioni-assunzione-over-50/#Che_agevolazioni_ci_sono_per_chi_assume_over_50) * [Agevolazioni assunzione over 50 e sgravio contributivo](https://bonusepagamenti.it/agevolazioni-assunzione-over-50/#Agevolazioni_assunzione_over_50_e_sgravio_contributivo) * [Aiuti per disoccupati over 50: come fare richiesta](https://bonusepagamenti.it/agevolazioni-assunzione-over-50/#Aiuti_per_disoccupati_over_50_come_fare_richiesta) ## Che agevolazioni ci sono per chi assume over 50? Le agevolazioni per chi assume lavoratori ultracinquantenni si configurano principalmente sotto forma di sgravi contributivi per i datori di lavoro. Nel dettaglio, [la Legge Fornero](https://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/previdenza/focus-on/previdenza-obbligatoria/pagine/deroghe-alla-riforma-fornero-salvaguardia) prevede **uno sgravio del 50% sui contributi **per coloro che decidono di assumere uomini e donne con più di 50 anni e che siano disoccupati da almeno 12 mesi. Questo incentivo si applica sia ai contratti a tempo determinato che a quelli a tempo indeterminato. Per quanto riguarda i beneficiari di queste agevolazioni, essi includono** sia uomini che donne che si trovano disoccupati da almeno un anno**. Esistono però alcune condizioni specifiche da rispettare affinché i datori di lavoro possano usufruire di tali agevolazioni, che possono avere una durata diversa in base al tipo di contratto stipulato. ## Agevolazioni assunzione over 50 e sgravio contributivo Lo sgravio contributivo del 50% per le assunzioni di [lavoratori over 50](https://bonusepagamenti.it/assunzioni-agevolate-over-50-2023/)** si applica direttamente sulle aliquote contributive a carico del datore di lavoro**. Questo significa che il datore di lavoro potrà godere di una significativa riduzione dei costi contributivi associati all’assunzione di personale ultracinquantenne, contribuendo così a rendere più conveniente l’inserimento di questa categoria di lavoratori. --- **Scarica la nostra app e risparmia con i bonus attivi in Italia:** [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus)  [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus) ---   Leggi anche  Come scrivere un CV efficace: i 5 errori fondamentali da evitare Le agevolazioni, come evidenziato dalla Legge Fornero, sono rivolte sia ai contratti a tempo determinato che a quelli a tempo indeterminato, dando quindi **la possibilità di usufruire dei benefici anche in caso di assunzioni a breve termine**, che possono comunque contribuire al reinserimento nel mondo del lavoro di individui over 50. Si tratta di una misura permanente, il che offre una certezza e una continuità nell’accesso a tali benefici. ## Aiuti per disoccupati over 50: come fare richiesta Le agevolazioni assunzione over 50 sono destinate a tutti gli ultracinquantenni che siano stati [disoccupati per almeno un anno](https://bonusepagamenti.it/storie-rdc/), senza distinzioni di genere. Affinché i datori di lavoro possano beneficiare di tali incentivi, è necessario che l’assunzione realizzi **un incremento netto del numero dei lavoratori dipendenti rispetto alla media dei dodici mesi precedenti**. La procedura per richiedere lo sgravio contributivo è relativamente semplice e non presenta scadenze specifiche. Il datore di lavoro deve presentare u**na comunicazione all’INPS utilizzando il modulo di istanza online** appropriato prima dell’invio della denuncia contributiva. Successivamente, l’INPS effettuerà i controlli necessari per verificare l’ammissibilità dell’incentivo. Una volta ottenuta l’autorizzazione, il datore di lavoro dovrà** indicare il codice corrispondente nella denuncia contributiva mensile**, confermando così l’utilizzo delle agevolazioni assunzione over 50. Questo processo garantisce una gestione efficiente delle richieste e una corretta attribuzione dei benefici ai datori di lavoro che ne hanno diritto.