# Agevolazioni legge 104: cosa c’è da sapere?

- Link: https://bonusepagamenti.it/agevolazioni-legge-104/
- Published: 2023-04-24T09:37:33+02:00
- Author: Paola Costanzo

[ ⌊Agevolazioni legge 104: cosa c'è da sapere?⌉ ](https://www.instagram.com/bonusepagamenti.it/)
[ ⌊Agevolazioni legge 104: cosa c'è da sapere?⌉ ](https://www.youtube.com/channel/UCR3nOKMQ4tF6nJ4EcTK1cFg)
[ ⌊Agevolazioni legge 104: cosa c'è da sapere?⌉ ](https://www.tiktok.com/@bonusepagamenti.it)
[ ⌊Agevolazioni legge 104: cosa c'è da sapere?⌉ ](https://www.facebook.com/bonusepagamenti)

Le agevolazioni legge 104 garantiscono un’assistenza alle persone che hanno una 
disabilità fisica, psichica o sensoriale, stabile oppure in evoluzione. Ma cos’è
la Legge 104 e quali sono queste agevolazioni?

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/agevolazioni-legge-104/#)

 * [Legge 104: che cos’è](https://bonusepagamenti.it/agevolazioni-legge-104/#Legge_104_che_cose)
 * [Tutte le agevolazioni fiscali](https://bonusepagamenti.it/agevolazioni-legge-104/#Tutte_le_agevolazioni_fiscali)
 * [Le agevolazioni per i lavoratori](https://bonusepagamenti.it/agevolazioni-legge-104/#Le_agevolazioni_per_i_lavoratori)
    - [I permessi](https://bonusepagamenti.it/agevolazioni-legge-104/#I_permessi)
    - [La sede di lavoro](https://bonusepagamenti.it/agevolazioni-legge-104/#La_sede_di_lavoro)
    - [Lavori notturni](https://bonusepagamenti.it/agevolazioni-legge-104/#Lavori_notturni)
    - [Il congedo](https://bonusepagamenti.it/agevolazioni-legge-104/#Il_congedo)

## Legge 104: che cos’è

La legge 104 del 1992 è entrata in vigore il 18 febbraio dello stesso anno ed è 
intitolata **legge-quadro** per “**l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti**”
delle persone che hanno una disabilità fisica, psichica o sensoriale. È il riferimento
normativo primario in materia di diritti e tutele previste in favore delle persone
con disabilità. Si tratta di un testo il cui scopo è quello di regolare, in maniera
ampia, i diritti delle persone con disabilità e dei familiari che li assistono, 
stabilendo principi, tutele e agevolazioni usufruibili dai diretti interessati e
dai loro parenti.

Per ottenere le agevolazioni previste dalla Legge 104 è necessario accertare la 
condizione di disabilità della persona interessata. **Per il riconoscimento della
grave disabilità è necessario:**

 1. Rivolgersi al medico di famiglia;
 2. Il medico trasmetterà la richiesta all’INPS e al patronato;
 3. Bisognerà effettuare una visita medica di accertamento presso l’ASL di riferimento,
    integrata da un medico INPS, nella data che verrà comunicata;
 4. È necessario portare tutti i certificati medici specialisti relativi alle patologie
    riconosciute al soggetto interessato.

## Tutte le agevolazioni fiscali

L’Agenzia delle Entrate ci offre una [guida indicativa](https://www1.agenziaentrate.gov.it/web_app_entrate/agevolazioni_disabilita.html#indice)
di tutte le agevolazioni fiscali previste dalla Legge 104. Possiamo in ogni caso
schematizzare queste agevolazioni:

 * **Con un reddito fino a 95.000 euro** si possono ottenere delle detrazioni Irpef
   per i figli a carico.
 * Si possono fare acquisti di **supporti tecnici e informatici** con una detrazione
   del 19% Irpef e con un’IVA agevolata al 4%.
 * Si può ottenere una detrazione del 19% dalle **spese mediche e di assistenza**.
 * Si possono ottenere agevolazioni per l’**acquisto di veicoli** con una detrazione
   Irpef del 19% fino a un **massimale di spesa di 18.075,99 euro** e un’IVA al 
   4% e **[sconti sul carburante.](https://bonusepagamenti.it/bonus-benzina-e-legge-104-self-per-tutti/)**
 * Si può ottenere un’**esenzione dal bollo auto** e sui passaggi di proprietà.
 * Si possono ottenere **detrazioni per i supporti fisici** per i non vedenti e 
   i non udenti.
 * Se il disabile, ai fini della cura, deve utilizzare macchinari speciali che funzionano
   ad energia elettrica (pompe di infusione, polmoni d’acciaio, ventilatori polmonari
   o carrozzine elettriche), ha diritto di uno **sconto sulle bollette della luce**.
 * Per il 2023, invece, è stato aumentato l’[**assegno unico**](https://bonusepagamenti.it/assegno-unico-aprile-2023/)
   per le famiglie con figli **disabili**.
 * In caso di realizzazione di opere per l’**abbattimento delle barriere architettoniche**(
   per ascensori o rampe di scale) si ha il diritto ad una detrazione fiscale pari
   al 36% delle spese sostenute, cumulabile a quella prevista dal [bonus ristrutturazioni.](https://bonusepagamenti.it/come-richiedere-il-superbonus-le-novita/)

Leggi anche  Esonero turni notturni legge 104, come funziona?

## Le agevolazioni per i lavoratori

Fra le agevolazioni Legge 104 vi sono quelle riferite ai **lavoratori disabili**
oppure ai parenti, sempre lavoratori, che li assistono.

### I permessi

Si tratta di alcuni **permessi** che permettono alla persona disabile o all’accompagnatore
di assentarsi dal lavoro per **3 giorni al mese**, conservando comunque il diritto
di ricevere la retribuzione.

---

 **Scarica la nostra app e risparmia con i bonus attivi in Italia:**

 [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus)  [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus)

---

  

Ovviamente il permesso cambia in base a chi ha disabilità. Infatti, **nel caso in
cui il disabile abbia meno di 3 anni,** l’accompagnatore o chi lo assiste può assentarsi
da lavoro per** 2 ore al giorno** (nel caso in cui lavori almeno 6 ore) o **1 ora
al giorno** (nel caso in cui lavori meno di 6 ore). Queste ore di permesso saranno
regolarmente retribuite.

### La sede di lavoro

I lavoratori **disabili** gravi e i loro assistiti possono scegliere, quando è possibile,
la sede di lavoro più vicina alla propria residenza.

### Lavori notturni

I lavoratori** disabili **gravi o i familiari che li assistono hanno il diritto 
di **rifiutarsi** di lavorare nelle ore notturne, ovvero dalle ore 00.00 alle ore
5.00 del mattino.

### Il congedo

I familiari di un **disabile **grave possono fruire di un congedo straordinario 
retribuito e a carico dell’Inps della durata di 2 anni. Il congedo spetta:

 * Al coniuge convivente.
 * Ai genitori.
 * Ai parenti conviventi come il figlio, i fratelli o le sorelle, nonché da parenti
   o affini entro il terzo grado (nipoti, zii, zii del coniuge e i suoi nipoti).
