# Bonus assunzioni per l’editoria, chi può richiederlo e quando presentare domanda

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- Published: 2026-02-16T12:09:52+01:00
- Author: Redazione

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Il [bonus assunzioni per l’editoria](https://servizi.bonusepagamenti.it/it/bonus/147)
entra nella fase operativa: le imprese del settore potranno presentare **domanda
online dal 12 marzo al 14 aprile 2026 **per ottenere un contributo di 10.000 euro
per ogni [giovane](https://bonusepagamenti.it/bonus-giovani-2026-nuove-opportunita/)
under 36 assunto a tempo indeterminato nel 2025 con competenze digitali. Il decreto
attuativo del 2 dicembre 2025, pubblicato in Gazzetta dopo la registrazione alla
Corte dei conti, completa così il quadro delle misure previste dal DPCM 17 settembre
2025 per sostenere l’occupazione qualificata e la transizione tecnologica di editori,
agenzie ed emittenti radio e tv. Ecco tutti i dettagli.

Sommario

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 * [Bonus assunzioni editoria, a cosa serve e chi può chiederlo](https://bonusepagamenti.it/bonus-assunzioni-editoria/#Bonus_assunzioni_editoria_a_cosa_serve_e_chi_puo_chiederlo)
 * [Quali assunzioni sono agevolate](https://bonusepagamenti.it/bonus-assunzioni-editoria/#Quali_assunzioni_sono_agevolate)
 * [Come presentare domanda e come arriva il contributo](https://bonusepagamenti.it/bonus-assunzioni-editoria/#Come_presentare_domanda_e_come_arriva_il_contributo)
 * [Controlli, obblighi e rischi di revoca](https://bonusepagamenti.it/bonus-assunzioni-editoria/#Controlli_obblighi_e_rischi_di_revoca)

## Bonus assunzioni editoria, a cosa serve e chi può chiederlo

Il bonus assunzioni per l’editoria mira a **favorire l’ingresso stabile in azienda
di giovani professionisti specializzati in digitalizzazione**, comunicazione e sicurezza
informatica, servizi online e gestione dei media su piattaforme digitali. L’aiuto
è finanziato con le risorse residue del “Fondo straordinario per gli interventi 
di sostegno all’editoria” e consiste in un **contributo forfettario di 10.000 euro
per ogni assunzione a tempo indeterminato** effettuata tra il 1° gennaio e il 31
dicembre 2025.

**Possono accedere** alla misura:

 * Le **imprese editrici di quotidiani **(ATECO 58.12) **e periodici **(58.13)
 * Le **agenzie di stampa** (60.31)
 * Le **emittenti radiofoniche** (60.10) **e televisive** (60.20).

Condizione essenziale è che le imprese non siano partecipate dallo Stato, siano 
iscritte al Registro degli operatori della comunicazione (ROC), risultino in regola
con i versamenti contributivi e non si trovino in liquidazione o in procedure concorsuali.

## Quali assunzioni sono agevolate

La misura riguarda esclusivamente** contratti di lavoro subordinato a **[tempo indeterminato](https://bonusepagamenti.it/bonus-assunzioni-2026-tempo-indeterminato/),
stipulati nel 2025, con **lavoratori di età inferiore a 36 anni** alla data dell’assunzione.
Non sono quindi incentivati rapporti a termine, collaborazioni o trasformazioni 
successive svolte fuori dalla finestra temporale indicata.

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Sud le opportunità scendono (quasi) del 60%

Le figure assunte devono possedere **competenze specialistiche **riconducibili a
tre ambiti:

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 * **Digitalizzazione editoriale **(ad esempio gestione di contenuti multimediali,
   data journalism, publishing digitale)
 * **Comunicazione e sicurezza informatica**
 * **Servizi online nel settore dei media**.

Tali competenze devono inoltre essere **documentate** tramite uno o più tra:

 * **Titolo di studio **specifico
 * **Attestato rilasciato da enti accreditati **o scuole di formazione
 * **Esperienza professionale continuativa di almeno sei mesi** in attività coerenti
   con i profili richiesti.

## Come presentare domanda e come arriva il contributo

Le **domande** devono essere inviate **esclusivamente per via telematica **attraverso
l’area riservata del portale [impresainungiorno.gov.it](https://www.impresainungiorno.gov.it/),**
dalle ore 10.00 del 12 marzo 2026 alle ore 17.00 del 14 aprile 2026**. All’interno
dell’istanza l’azienda deve rendere una dichiarazione sostitutiva che certifichi
il possesso dei requisiti soggettivi, i dati dei contratti (anagrafica dei lavoratori,
data di assunzione, inquadramento), il titolo o l’esperienza che attestano le competenze
digitali e le coordinate bancarie per l’accredito.

Il Dipartimento per l’Informazione e l’Editoria verificherà poi i dati trasmessi
incrociandoli con i flussi informativi [INPS](https://www.inps.it/) relativi alle
assunzioni e, una volta conclusi i controlli, **approverà con un proprio decreto
l’elenco dei beneficiari e l’importo riconosciuto a ciascuna impresa**, pubblicandolo
sul proprio [sito istituzionale](https://www.informazioneeditoria.gov.it/it/). Il
pagamento del contributo avverrà tramite bonifico sul conto corrente indicato nella
domanda.

## Controlli, obblighi e rischi di revoca

Il Dipartimento potrà inoltre effettuare **verifiche documentali**, anche a campione,
chiedendo alle imprese copia dei contratti, delle buste paga e dei titoli o attestati
che dimostrino le competenze dichiarate. In caso di dichiarazioni mendaci, assenza
dei requisiti, mancato rispetto dei vincoli sul de minimis o altre irregolarità,
è prevista la revoca del contributo e il recupero delle somme già erogate, con gli
eventuali interessi dovuti.

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e come richiederle

Si ricorda infine che i beneficiari del bonus sono tenuti a **comunicare tempestivamente
qualsiasi variazione che possa incidere sui requisiti** (ad esempio cessazione dell’attività,
perdita del ROC, apertura di procedure concorsuali), così da consentire all’amministrazione
di aggiornare le proprie valutazioni.
