# Bonus da 800 euro per i dipendenti statali: cos’è, chi ne ha diritto e come appare nel cedolino NoiPA

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- Published: 2026-03-07T09:30:00+01:00
- Author: Redazione

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La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto una **misura di alleggerimento fiscale **
che riguarda direttamente migliaia di **dipendenti pubblici**. Per il personale 
statale non dirigente, con redditi da lavoro dipendente fino a 50.000 euro nel 2025,
è stata prevista un’**aliquota IRPEF agevolata al 15% sui compensi accessori**, 
incluse le indennità di natura fissa e continuativa, entro un tetto massimo di 800
euro annui. Ecco come funziona e a chi spetta.

Sommario

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 * [Bonus dipendenti statali da 800 euro, di cosa si tratta](https://bonusepagamenti.it/bonus-da-800-euro-dipendenti-statali/#Bonus_dipendenti_statali_da_800_euro_di_cosa_si_tratta)
 * [Perché conviene il bonus da 800 euro](https://bonusepagamenti.it/bonus-da-800-euro-dipendenti-statali/#Perche_conviene_il_bonus_da_800_euro)
 * [Come rinunciare all’agevolazione tramite il self service NoiPA](https://bonusepagamenti.it/bonus-da-800-euro-dipendenti-statali/#Come_rinunciare_allagevolazione_tramite_il_self_service_NoiPA)

## Bonus dipendenti statali da 800 euro, di cosa si tratta

In termini pratici, **questa misura si traduce in un netto in busta paga più alto**
sulle voci accessorie dello stipendio, **senza necessità di presentare alcuna domanda**:
il beneficio viene infatti applicato automaticamente da [NoiPA](https://noipa.mef.gov.it/cl/web/guest/home)
nel cedolino mensile. La platea interessata è ampia e comprende, tra gli altri, 
docenti, personale ATA e dipendenti delle amministrazioni centrali e locali.

L’applicazione automatica di questa agevolazione, come anticipato, consente di ottenere
un importo netto più elevato direttamente sullo stipendio del mese, nei limiti di
un **tetto complessivo fissato a 800 euro all’anno**. Un intervento che, pur circoscritto
a determinate voci e con un massimale ben definito, produce un effetto immediato
e tangibile sull’importo mensile accreditato.

Al momento, **NoiPA ha già provveduto ad avviare la liquidazione del ‘bonus’ nei
cedolini **stipendiali, e un primo accredito è previsto nel [mese di marzo](https://bonusepagamenti.it/stipendi-noipa-marzo-2026-calendario/).
In questa mensilità, infatti, è attesa per tutti i docenti la detassazione della
RPD, ovvero la Retribuzione Professionale Docenti, una delle componenti accessorie
dello stipendio che rientra tra quelle interessate dall’aliquota agevolata al 15%.

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dell'educazione

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## Perché conviene il bonus da 800 euro

Il vantaggio principale del “bonus” da 800 euro sta nel fatto che **non si tratta
di un contributo una tantum**, **ma di una detassazione strutturata **sulle voci
accessorie dello stipendio, che aumenta il netto in busta paga senza richiedere 
alcuna domanda o adempimento aggiuntivo da parte del dipendente. L’aliquota agevolata
al 15% sui compensi accessori, applicata automaticamente da NoiPA entro il tetto
massimo previsto, **consente di valorizzare indennità e compensi fissi **e continuativi
che spesso incidono poco sul netto proprio a causa del carico fiscale ordinario.

Per molti lavoratori pubblici – in particolare docenti, [personale ATA ](https://bonusepagamenti.it/guadagnare-di-piu-personale-ata/)
e dipendenti delle amministrazioni centrali e locali – questo si traduce in un **
incremento immediato e tangibile dello stipendio mensile**, percepibile già dai 
cedolini di marzo 2026. Inoltre, il fatto che il beneficio sia applicato solo a 
chi nel 2025 non supera i 50.000 euro di reddito da lavoro dipendente rende la misura**
mirata verso le fasce medio‑basse**, rafforzando in questo modo il potere d’acquisto
in un contesto di aumento del costo della vita.

## Come rinunciare all’agevolazione tramite il self service NoiPA

Il legislatore ha comunque previsto anche la **possibilità di rinunciare al beneficio**
per chi non intenda usufruirne. A tale fine, all’interno dell’area stipendiale di
NoiPA è stato implementato un nuovo **servizio “self-service” **dedicato alla gestione
dei bonus fiscali.

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Accedendo alla propria [area personale sul portale NoiPA](https://accessnoipa.mef.gov.it/nl/login?bmctx=6FE30C8F83C1BBC6D4557AB7801248E3&password=secure_string&contextType=external&max_authn_level=4&username=string&challenge_url=https%3A%2F%2Faccessnoipa.mef.gov.it%2Fnl%2Flogin&request_id=-2547395784195224488&authn_try_count=0&locale=it_IT&resource_url=https%253A%252F%252Fnoipa.mef.gov.it%252Fprofilo),
ogni dipendente può quindi individuare la voce “Detassazione accessorie ex art. 
1, comma 237, L. n. 199/2025 (per redditi 2025 fino a 50.000 euro)” e **registrare
la propria rinuncia in modo semplice e autonomo**, senza bisogno di documentazione
cartacea o ulteriori adempimenti burocratici. La scelta è completamente individuale
e gestibile online in pochi passaggi.
