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La carenza personale ATA sta creando disagi significativi nella gestione delle scuole italiane, con conseguenze dirette anche sui bambini. Il caso di Barberino Tavarnelle, in provincia di Firenze, è emblematico: oltre 70 bambine e bambini della Scuola dell’Infanzia del comprensivo locale sono stati costretti a uscire prima dall’istituto a causa della mancanza di collaboratori scolastici.
Qual è il problema della carenza personale ATA?
Il sindaco di Barberino Tavarnelle, David Baroncelli, ha lanciato un grido di allarme in seguito ai recenti problemi che stanno colpendo il sistema scolastico del suo territorio. Secondo il primo cittadino, non è possibile garantire un normale svolgimento delle attività scolastiche senza un numero adeguato di collaboratori ATA, che si occupano di garantire l’apertura e la sorveglianza degli edifici scolastici.
Le conseguenze sono drammatiche soprattutto per le scuole che operano su più plessi, come quella del comune fiorentino, che ha visto centinaia di famiglie coinvolte in questo disagio. “Non possiamo garantire un servizio scolastico completo,” ha dichiarato Baroncelli, sottolineando la gravità della situazione.
Quali sono le richieste delle istituzioni e del sindacato?
Davanti a questa emergenza, il sindaco ha deciso di chiedere un intervento immediato da parte del Ministro dell’Istruzione e della Presidente del Consiglio, affinché vengano sbloccate nuove risorse per assumere il personale ATA necessario. Il sindacato FLC CGIL Firenze, attraverso le parole di Emanuele Rossi, si è unito a questa richiesta, sollecitando anche l’Ufficio Scolastico Regionale della Toscana a prendere misure urgenti per far fronte alla carenza.
Secondo Rossi, la mancanza di personale ATA è un problema diffuso in tutta la regione e mette a rischio non solo l’offerta educativa, ma anche la sicurezza dei bambini e del personale scolastico. La situazione di Barberino Tavarnelle è solo uno dei tanti casi che stanno emergendo in tutta Italia, dove i collaboratori scolastici sono una risorsa indispensabile per il corretto funzionamento delle scuole.
Quali sono le possibili soluzioni?
L’intervento delle istituzioni è indispensabile per risolvere questo problema. Tra le soluzioni che vengono discusse ci sono:
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- l’incremento delle risorse destinate all’assunzione di personale ATA;
- la stabilizzazione di chi già lavora precariamente;
- una migliore gestione della distribuzione del personale nelle varie scuole, in modo da garantire un servizio equo e costante.
Inoltre, i sindacati chiedono un confronto immediato con il governo per rivedere le politiche di gestione del personale scolastico e scongiurare ulteriori disservizi.
Quali sono i rischi di una prolungata carenza personale ATA?
La mancanza di collaboratori scolastici mette a rischio la qualità dell’offerta formativa, soprattutto nelle scuole con plessi distaccati e con orari prolungati, come nel caso delle scuole dell’infanzia. Se il problema non verrà affrontato con urgenza, potremmo vedere un aumento di casi simili in tutto il territorio nazionale, con bambini costretti a uscire prima e un ulteriore sovraccarico per insegnanti e dirigenti scolastici.