# Cassa integrazione straordinaria: come funziona?

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- Published: 2024-11-07T12:53:12+01:00
- Author: Francesca Ereddia

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La **Cassa integrazione straordinaria** è un tipo di ammortizzatore sociale concesso
da INPS e dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
 Il suo compito è 
quello di **reintegrare** la retribuzione dei dipendenti per le aziende che stanno
attraversano un periodo di difficoltà economica.

La differenza tra C[assa integrazione Ordinaria](https://bonusepagamenti.it/cassa-integrazione-ordinaria/)(
CIGO) e la CIGS,  sta nel fatto che la seconda interviene in situazioni di crisi
aziendale** più gravi e durature, legate alla ristrutturazione o riorganizzazione
aziendale.**

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/cassa-integrazione-straordinaria/#)

 * [Come funziona la Cassa integrazione straordinaria?](https://bonusepagamenti.it/cassa-integrazione-straordinaria/#Come_funziona_la_Cassa_integrazione_straordinaria)
 * [Chi ha diritto alla CIGS?](https://bonusepagamenti.it/cassa-integrazione-straordinaria/#Chi_ha_diritto_alla_CIGS)
 * [Come fare domanda per la cassa integrazione straordinaria?](https://bonusepagamenti.it/cassa-integrazione-straordinaria/#Come_fare_domanda_per_la_cassa_integrazione_straordinaria)
 * [Cassa Integrazione Straordinaria: a quanto ammonta?](https://bonusepagamenti.it/cassa-integrazione-straordinaria/#Cassa_Integrazione_Straordinaria_a_quanto_ammonta)
 * [Quanto tempo devo attendere prima di avere la CIGS?](https://bonusepagamenti.it/cassa-integrazione-straordinaria/#Quanto_tempo_devo_attendere_prima_di_avere_la_CIGS)
 * [Come viene pagata la Cassa integrazione straordinaria?](https://bonusepagamenti.it/cassa-integrazione-straordinaria/#Come_viene_pagata_la_Cassa_integrazione_straordinaria)

## Come funziona la Cassa integrazione straordinaria?

Chi chiede accesso alla Cassa Integrazione straordinaria (nota anche come CIGS) 
deve rispettare determinati parametri di **guadagno** e di **crisi**.

Dal 1 gennaio 2026 sono stati esclusi dai parametri di crisi i casi di cessazione
delle attività produttive.
 In caso di riassetto aziendale o di stipula dei contratti
di solidarietà, la copertura massima è di **24 mesi**, anche continuativi.

## Chi ha diritto alla CIGS?

**Non è previsto un numero minimo di dipendenti** per le imprese nel settore trasporti
e derivati e per i partiti politici.

Fatta l’eccezione di cui sopra, hanno invece diritto alla CIGS tutti i lavoratori
con un’anzianità aziendale di almeno 90 giorni, **e deve trattarsi di dipendenti
di aziende con più di 15 dipendenti** appartenenti ai seguenti settori:

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 * industria
 * artigianato
 * appalti per mense e ristorazione
 * servizi di pulizia
 * manutenzione ferroviaria
 * cooperative
 * imprese di vigilanza

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solo con pagamenti tracciabili

Le aziende del settore commerciale e del turismo devono invece contare su un numero
di **almeno 50 dipendenti.**

## Come fare domanda per la cassa integrazione straordinaria?

La domanda per poter ricorrere al trattamento straordinario va presentata** entro
sette giorni dal colloquio con i sindacati o dalla stipula dell’accordo collettivo
aziendale** e va presentata in via telematica al Ministero del Lavoro e delle Politiche
Sociali e alle Direzioni Territoriali del Lavoro competenti.

Deve includere **l’elenco dei dipendenti** coinvolti dalla sospensione o riduzione
dell’orario di lavoro. Inoltre, è necessario specificare il programma di intervento
e la causale. Il Ministero, entro 90 giorni dalla presentazione della domanda da
parte dell’azienda, emetterà il decreto di concessione.

Ricevuta l’autorizzazione, l’azienda deve poi presentare all’[INPS](https://www.inps.it/),
sempre in via telematica, la modulistica per ottenere il conguaglio delle prestazioni
o per il pagamento diretto ai dipendenti, se previsto dal decreto.

## Cassa Integrazione Straordinaria: a quanto ammonta?

I lavoratori in cassa integrazione straordinaria **ricevono un’indennità pari all’
80% della retribuzione** per le ore non lavorate, entro il limite dell’orario contrattuale(
fino a un massimo di 40 ore settimanali). Tuttavia, l’importo non può superare il
tetto massimo mensile stabilito annualmente. Dalla somma totale viene detratta una
quota corrispondente all’aliquota contributiva per apprendisti, pari al 5,84%.

## Quanto tempo devo attendere prima di avere la CIGS?

Una volta inviata la domanda per la Cassa Integrazione Straordinaria, il Ministero
del Lavoro ha 90 giorni per emettere il decreto che stabilisce l’inizio della CIGS.
Ottenuta l’autorizzazione, l’azienda deve presentare all’INPS tutta la documentazione
necessaria.

 

## Come viene pagata la Cassa integrazione straordinaria?

Il pagamento della cassa integrazione straordinaria può avvenire in due modalità:

 * conguaglio Aziendale: L’azienda anticipa il pagamento per conto dell’INPS, che
   successivamente rimborsa le somme versate tramite contributi. Il lavoratore riceve
   così l’indennità mensilmente;
 * pagamento Diretto da parte dell’INPS: In questo caso, l’INPS paga direttamente
   i lavoratori, ma solo se previsto dal decreto di autorizzazione.

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