# Certificazione unica provvisoria, perché serve per pagare meno tasse - Link: https://bonusepagamenti.it/certificazione-unica-provvisoria-tasse/ - Published: 2025-09-22T12:02:06+02:00 - Author: Redazione **Seguici su: **[⌊Instagram⌉](https://www.instagram.com/bonusepagamenti.it/)    [⌊whtasapp⌉](https://whatsapp.com/channel/0029VaCZAKYJZg4Cvlb0aK0W)    [⌊youtube⌉](https://www.youtube.com/channel/UCR3nOKMQ4tF6nJ4EcTK1cFg) [⌊tiktok⌉](https://www.tiktok.com/@bonusepagamenti.it)   [⌊facebook⌉](https://www.facebook.com/bonusepagamenti) La **certificazione unica provvisoria** è una vera **alleata per chi cambia datore di lavoro durante l’anno**. Serve infatti a fornire al nuovo datore tutte le informazioni fiscali già “maturate”, così da evitare sorprese in [dichiarazione dei redditi ](https://bonusepagamenti.it/errore-dichiarazione-redditi-chi-paga/) o, peggio ancora, di pagare imposte doppie e inutili. Vediamo qui sotto **tutti i dettagli**. Sommario [Toggle](https://bonusepagamenti.it/certificazione-unica-provvisoria-tasse/#) * [Certificazione unica provvisoria: che cos’è e a cosa serve](https://bonusepagamenti.it/certificazione-unica-provvisoria-tasse/#Certificazione_unica_provvisoria_che_cose_e_a_cosa_serve) * [Come funziona la CU provvisoria e quali sono i vantaggi](https://bonusepagamenti.it/certificazione-unica-provvisoria-tasse/#Come_funziona_la_CU_provvisoria_e_quali_sono_i_vantaggi) * [Cosa succede se hai due lavori in contemporanea](https://bonusepagamenti.it/certificazione-unica-provvisoria-tasse/#Cosa_succede_se_hai_due_lavori_in_contemporanea) ## Certificazione unica provvisoria: che cos’è e a cosa serve **Quando un lavoratore lascia un’azienda per iniziare un nuovo lavoro** da dipendente, non deve dimenticare di procurarsi la **CU provvisoria **dal vecchio datore di lavoro. Questo documento **riassume**: * I **redditi già percepiti** * I **contributi versati** * Le **tasse** trattenute * I **dettagli sul TFR**. Insomma, la certificazione unica provvisoria contiene t**utti dati che il nuovo datore userà per calcolare le imposte**, e fare i corretti conguagli mensili in busta paga. In questo modo, il lavoratore potrà evitare di dover presentare la dichiarazione dei redditi all’[Agenzia](https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/) (se non ha altre entrate), scongiurando anche il **pagamento di tasse non dovute** o spiacevoli sorprese durante i conteggi finali. ![MIA App](https://api.qrserver.com/v1/create-qr-code/?data=https%3A%2F%2Fplay.google. com%2Fstore%2Fapps%2Fdetails%3Fid%3Dnet.francescogatto.redditodicittadinanza&size =200x200&ecc=M&margin=0 "Certificazione unica provvisoria, perché serve per pagare meno tasse") [⌊MIA App⌉](https://play.google.com/store/apps/details?id=net.francescogatto.redditodicittadinanza) [Installa](https://play.google.com/store/apps/details?id=net.francescogatto.redditodicittadinanza) QR-Code [MIA App](https://play.google.com/store/apps/details?id=net.francescogatto.redditodicittadinanza) Developer: [Lazycat Solutions](https://play.google.com/store/apps/developer?id=Lazycat+Solutions) Price: Free --- **Scarica la nostra app e risparmia con i bonus attivi in Italia:** [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus)  [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus) ---   ## Come funziona la CU provvisoria e quali sono i vantaggi La certificazione unica provvisoria **può essere consegnata spontaneamente dal precedente datore di lavoro**, **oppure richiesta **dall’ex dipendente in maniera esplicita. In quest’ultimo caso, basta inoltrare la richiesta al precedente datore (che ha 12 giorni per consegnarla) e portare il documento al nuovo datore di lavoro. Leggi anche  Certificazione Unica 2026, cambiano le scadenze per l’invio: quali sono e come prepararsi Uno dei **vantaggi** principali di questa pratica è il **conguaglio Irpef**: le tasse verranno infatti suddivise in modo equo mese per mese, evitando maxi-conguagli in fase di dichiarazione e offrendo liquidità continua al lavoratore. ## Cosa succede se hai due lavori in contemporanea Attenzione, però: **chi lavora per due datori nello stesso periodo **avrà comunque due certificazioni diverse e **dovrà dichiarare entrambe le fonti di reddito**. In questo caso, ogni datore applicherà in qualità di sostituto d’imposta l’aliquota minima, e **l’Irpef da pagare in dichiarazione potrebbe risultare più alta** (perché i redditi si sommano e fanno scattare aliquote superiori). Proviamo a fare un esempio. **Se un lavoratore guadagna 15.000 euro in un’azienda e altri 16.000 in un secondo lavoro **part-time nello stesso anno, ogni datore applica l’aliquota Irpef base, versando rispettivamente 3.450 euro e 3.680 euro (7.130 euro totali). Tuttavia, a fine anno i redditi si sommeranno, arrivando a un **totale di 31.000 euro**. Quindi sui primi 28.000 euro si applicherà il 23% di aliquota ( 6.440 euro), e sui successivi 3.000 il 35% (1.050 euro), per un totale di 7.490 euro. Il lavoratore dovrà perciò** pagare in dichiarazione dei redditi la differenza tra la tassazione effettivamente dovuta** (7.490 euro) **e quella già pagata dai sostituti d’imposta** (7.130 euro), quindi nel nostro caso 360 euro.