# Come scrivere un CV efficace: i 5 errori fondamentali da evitare - Link: https://bonusepagamenti.it/come-scrivere-cv-efficace/ - Published: 2025-02-20T09:50:29+01:00 - Author: Redazione [ ⌊Come scrivere un CV efficace: i 5 errori fondamentali da evitare⌉ ](https://www.instagram.com/bonusepagamenti.it/) [ ⌊Come scrivere un CV efficace: i 5 errori fondamentali da evitare⌉ ](https://www.youtube.com/channel/UCR3nOKMQ4tF6nJ4EcTK1cFg) [ ⌊Come scrivere un CV efficace: i 5 errori fondamentali da evitare⌉ ](https://www.tiktok.com/@bonusepagamenti.it) [ ⌊Come scrivere un CV efficace: i 5 errori fondamentali da evitare⌉ ](https://www.facebook.com/bonusepagamenti) Chi ha appena concluso gli studi e non ha mai scritto un curriculum rischia di procedere del tutto a caso, chi deve aggiornarlo e non è consapevole dei trend attuali rischia di **seguire standard obsoleti**: saper **scrivere un CV** efficace serve in ogni fase del proprio percorso professionale. A tale scopo, abbiamo individuato** i cinque errori più comuni**. Sommario [Toggle](https://bonusepagamenti.it/come-scrivere-cv-efficace/#) * [Perché il curriculum vitae è utile?](https://bonusepagamenti.it/come-scrivere-cv-efficace/#Perche_il_curriculum_vitae_e_utile) * [1. Essere prolissi](https://bonusepagamenti.it/come-scrivere-cv-efficace/#1_Essere_prolissi) - [Eliminare le informazioni irrilevanti](https://bonusepagamenti.it/come-scrivere-cv-efficace/#Eliminare_le_informazioni_irrilevanti) - [Personalizzare i contenuti](https://bonusepagamenti.it/come-scrivere-cv-efficace/#Personalizzare_i_contenuti) * [2. Non inserire risultati quantificabili](https://bonusepagamenti.it/come-scrivere-cv-efficace/#2_Non_inserire_risultati_quantificabili) * [3. Non tener conto di formattazione e stile](https://bonusepagamenti.it/come-scrivere-cv-efficace/#3_Non_tener_conto_di_formattazione_e_stile) * [4. Ignorare l’ottimizzazione ATS](https://bonusepagamenti.it/come-scrivere-cv-efficace/#4_Ignorare_lottimizzazione_ATS) * [5. Usare un linguaggio troppo formale, troppo informale o troppo tecnico](https://bonusepagamenti.it/come-scrivere-cv-efficace/#5_Usare_un_linguaggio_troppo_formale_troppo_informale_o_troppo_tecnico) - [Per concludere](https://bonusepagamenti.it/come-scrivere-cv-efficace/#Per_concludere) ## Perché il curriculum vitae è utile? [Gli ultimi dati INPS](https://bonusepagamenti.it/quanti-sono-i-precari-in-italia-2024-dati/) e Istat sul numero di precari in Italia preoccupano. Il tasso di disoccupazione fluttua, quello dell’inflazione aumenta. Ma il mercato del lavoro è diventato globale, cambia rapidamente e non offre solo incertezza, **bensì opportunità nuove**. Per cavalcare questi cambiamenti, è fondamentale **non lasciarci intimidire**, ampliare lo sguardo e gli scenari. In tutto ciò, il curriculum è ancora uno strumento indispensabile per presentare le proprie competenze ed entrare nel mondo del lavoro o fare un cambio di carriera. A patto che sia efficace. Vediamo allora **come evitare alcuni degli errori più comuni**. Si tratta evidentemente di abitudini consolidate, ma molto semplici da correggere. Il primo passo, del resto, è esserne consapevoli. ## 1. Essere prolissi È vero che letteralmente curriculum vitae significa** ‘corso della vita’**, ma a meno che non sia esplicitamente richiesto, come per esempio avviene in alcuni concorsi o in ambito accademico, il CV **non deve riportare tutte le esperienze del candidato**. A chiunque abbia una lunga carriera alle spalle, a chi voglia cambiare settore, a chi si candida in ambito aziendale, e a chi cerca nuove opportunità all’estero è vivamente consigliato ridurre i contenuti a non più di due pagine. Per raggiungere questo obiettivo basta seguire le due regole seguenti. Leggi anche  Contratti di lavoro, cosa sapere prima di firmare ### Eliminare le informazioni irrilevanti I recruiter hanno pochissimi secondi per effettuare la prima lettura del CV. Per agevolarne il compito, e per avere la possibilità di catturare l’attenzione, **le informazioni irrilevanti sono da omettere**: distolgono il focus, oltre a rubare spazio prezioso. ### Personalizzare i contenuti I percorsi professionali non sono più lineari come quelli di qualche decennio fa. È perciò raccomandabile inserire **solo le informazioni pertinenti** alla candidatura, e cioè le esperienze e competenze pertinenti a quel ruolo per quell’azienda, lasciando da parte il resto. --- **Scarica la nostra app e risparmia con i bonus attivi in Italia:** [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus)  [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus) ---   ## 2. Non inserire risultati quantificabili Tra il dire e il fare, si dice, c’è di mezzo il mare. Ed è vero. Un conto è scrivere di avere competenze di problem-solving, un conto è **dimostrare di averle applicate** in uno specifico contesto e di aver perciò raggiunto determinati risultati. A parità di esperienza e di competenze, il curriculum vitae che dimostra al potenziale datore di lavoro il proprio valore con esempi concreti, numeri, percentuali ha un vantaggio competitivo senza pari. ## 3. Non tener conto di formattazione e stile L’abito fa il monaco. Il che, ai fini del nostro discorso, significa che un curriculum con un’impaginazione imprecisa e una veste grafica trascurata può influenzare negativamente l’impressione di chi legge. **Il curriculum deve avere un aspetto professionale**, una struttura organizzata, una formattazione coerente e uniforme. Si tratta di fattori che non solo comunicano un’idea di ordine e precisione, ma agevolano anche la lettura e consentono una fruizione più efficace dei contenuti. Oggi del resto non ci sono scuse, perché esistono **modelli di CV preimpostati semplicissimi** da usare (un esempio è [CVwizard](https://www.cvwizard.com/it)), che consentono a chiunque di creare curricola ben fatti e dall’aspetto professionale. Leggi anche  Esonero contributivo, come si applica? ## 4. Ignorare l’ottimizzazione ATS Mai sentito parlare degli **ATS** (Applicant Tracking System)? Si tratta di software ai quali, sempre più spesso, è affidata la prima scansione dei curriculum. L’azienda seleziona una serie di parole chiave, rilevanti rispetto alla posizione aperta, e programma il software in modo tale da individuarle: i CV che le contengono potranno passare alla lettura e alla valutazione dei selezionatori umani, quelli che non le contengono verranno scartati. Di conseguenza, un errore molto importante – e in Italia piuttosto diffuso – è non tener conto di questo meccanismo. Bisogna invece** leggere con attenzione l’annuncio di lavoro**, individuare le probabili parole chiave, che in genere corrispondono al ruolo ricercato e alle principali mansioni richieste, e integrarle nel CV. ## 5. Usare un linguaggio troppo formale, troppo informale o troppo tecnico Chi ha molti anni di carriera alle spalle ha in genere la tendenza a usare un linguaggio molto formale e, in caso di specializzazione in un determinato ambito, iper-tecnico. Chi è appena entrato nel mercato del lavoro ha in genere la tendenza opposta, e ** usa un linguaggio molto informale** e generico. Entrambi gli approcci **non funzionano**. Il tono dovrebbe essere sempre professionale e adatto al contesto, ma equilibrato e accessibile. ### Per concludere Un CV efficace è il biglietto da visita con il quale ci si presenta al **futuro potenziale impiego**. È un’occasione che va sempre presa sul serio e curata con l’attenzione che merita: evitare gli errori più comuni è il primo passo, semplice ma fondamentale, per aumentare le possibilità di successo nella ricerca di lavoro.