# Congedo parentale padre: come funziona? - Link: https://bonusepagamenti.it/congedo-parentale-padre/ - Published: 2023-05-26T08:31:38+02:00 - Author: Sabrina Andreose [ ⌊Congedo parentale padre: come funziona?⌉ ](https://www.instagram.com/bonusepagamenti.it/) [ ⌊Congedo parentale padre: come funziona?⌉ ](https://www.youtube.com/channel/UCR3nOKMQ4tF6nJ4EcTK1cFg) [ ⌊Congedo parentale padre: come funziona?⌉ ](https://www.tiktok.com/@bonusepagamenti.it) [ ⌊Congedo parentale padre: come funziona?⌉ ](https://www.facebook.com/bonusepagamenti) Non solo le madri hanno il diritto di chiedere il congedo dal lavoro [per la nascita di un figlio](https://bonusepagamenti.it/assegno-unico-nascita-figlio/), esiste anche il “_**congedo parentale padre”,**_ per sostenere tutti gli uomini che affrontano questo nuovo evento nella loro vita e per dare una mano alla madre. La nascita di un figlio, infatti, è un momento significativo nella vita di entrambi i genitori. Nonostante alla madre spetti il compito più impegnativo, **il padre ha il diritto di chiedere il congedo parentale **per dare più [sostegno in famiglia](https://bonusepagamenti.it/bonus-famiglia/) nei primi mesi di vita del bambino e per non perdersi questi momenti importanti. _Ma come richiedere il congedo parentale padre? chi paga il congedo di paternità? _Vediamo di rispondere a queste domande. Sommario [Toggle](https://bonusepagamenti.it/congedo-parentale-padre/#) * [Congedo parentale padre: cos’è e chi ne ha diritto](https://bonusepagamenti.it/congedo-parentale-padre/#Congedo_parentale_padre_cose_e_chi_ne_ha_diritto) * [Come si richiede la paternità?](https://bonusepagamenti.it/congedo-parentale-padre/#Come_si_richiede_la_paternita) ## Congedo parentale padre: cos’è e chi ne ha diritto Il _congedo parentale padre_ è **un permesso obbligatorio di 10 giorni**, concesso a tutti gli uomini che stanno per diventare padri o lo sono appena diventati. Deve essere richiesto dai 2 mesi prima della data del parto e fino ai 5 mesi successivi alla nascita. La normativa relativa a questo congedo si trova nell’articolo 27-bis del [Testo Unico maternità/paternità](https://presidenza.governo.it/USRI/magistrature/norme/dlvo151_2001_n.pdf), decreto legislativo 151/2001. Il permesso di paternità è stato stabilito **per avere una equa ripartizione delle responsabilità tra l’uomo e la donna **alla nascita di un figlio, e per facilitare il legame tra il neonato e il padre già nei primi anni di vita. Il congedo di paternità spetta a tutti i padri lavoratori dipendenti, privati e pubblici, sono invece esclusi quelli in libera professione e iscritti alla Gestione Separata. Nel caso in cui si decida di prendere un figlio in adozione o in affidamento, il regolamento da considerare è lo stesso. Leggi anche  Pensione di vecchiaia, guida completa ## Come si richiede la paternità? Nel momento in cui è certo che si aspetta un figlio, bisognerebbe subito cercare tutte le informazioni per richiedere la paternità obbligatoria, che equivale a 10 giorni di astensione dal lavoro. Quando si stabilisce il periodo in cui si vuole beneficiare di questo congedo, il padre deve **comunicare al suo datore di lavoro in forma scritta i giorni esatti in cui non sarà presente a lavoro**, con un anticipo di almeno 5 giorni (_se possibile in concomitanza della nascita del figlio, in base alla data presunta del parto_). Nel caso in cui non si voglia o non si possa utilizzare la forma scritta per presentare la domanda al datore di lavoro, **è possibile avvalersi del sistema informativo aziendale** per la richiesta e la gestione delle assenze. Per avere informazioni più chiare, si può consultare [la tabella allegata al Regolamento](https://www.inps.it/it/it/dettaglio-scheda.schede-servizio-strumento.schede-servizi.50583.indennit-per-congedo-parentale-per-lavoratrici-e-lavoratori-dipendenti.html) del congedo parentale per il padre.