# Congedo parentale, svolta storica per le coppie omogenitoriali femminili: cosa ha deciso l’INPS

- Link: https://bonusepagamenti.it/congedo-parentale-svolta-coppie-omogenitoriali/
- Published: 2025-08-19T10:43:14+02:00
- Author: Redazione

**Seguici su: **[⌊Instagram⌉](https://www.instagram.com/bonusepagamenti.it/)    
[⌊whtasapp⌉](https://whatsapp.com/channel/0029VaCZAKYJZg4Cvlb0aK0W)    [⌊youtube⌉](https://www.youtube.com/channel/UCR3nOKMQ4tF6nJ4EcTK1cFg)
[⌊tiktok⌉](https://www.tiktok.com/@bonusepagamenti.it)   [⌊facebook⌉](https://www.facebook.com/bonusepagamenti)

Arrivano importanti novità, sul fronte del [congedo parentale](https://bonusepagamenti.it/congedo-parentale-indennita/)
e dei **diritti per le coppie omogenitoriali femminili**. Grazie alla sentenza della
Corte Costituzionale del 21 luglio 2025, infatti, **anche la madre intenzionale**–
ovvero la donna che non ha partorito ma risulta genitore dall’iscrizione nei registri
dello stato civile –** ha diritto a richiedere il** **congedo di paternità obbligatorio**,
fino ad oggi riservato ad altri contesti familiari. Ecco tutti i dettagli.

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/congedo-parentale-svolta-coppie-omogenitoriali/#)

 * [Congedo parentale, cosa cambia nel concreto](https://bonusepagamenti.it/congedo-parentale-svolta-coppie-omogenitoriali/#Congedo_parentale_cosa_cambia_nel_concreto)
 * [Chi è la madre intenzionale e quali requisiti deve avere](https://bonusepagamenti.it/congedo-parentale-svolta-coppie-omogenitoriali/#Chi_e_la_madre_intenzionale_e_quali_requisiti_deve_avere)
 * [Un passo avanti verso l’integrazione e la parità](https://bonusepagamenti.it/congedo-parentale-svolta-coppie-omogenitoriali/#Un_passo_avanti_verso_lintegrazione_e_la_parita)

## Congedo parentale, cosa cambia nel concreto

La nuova misura, annunciata anche dall’INPS con il [messaggio 7 agosto 2025, n. 2450](https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2025.08.messaggio-numero-2450-del-07-08-2025_15003.html),
riguarda tutte le **lavoratrici dipendenti all’interno delle coppie omogenitoriali
femminili**. A partire dal 24 luglio 2025, queste potranno beneficiare del** congedo
di paternità obbligatorio della durata di 10 giorni lavorativi**, che salgono a 
20 giorni in caso di parto plurimo. La decisione della Corte si inserisce in un 
quadro più ampio di evoluzione normativa, nel quale le esigenze di tutela, inclusione
e parità dei diritti risultano al centro dell’attenzione istituzionale.

## Chi è la madre intenzionale e quali requisiti deve avere

Per **‘madre intenzionale’** si intende la donna che, pur non avendo partorito, 
è **riconosciuta come genitore per volontà condivisa e mediante trascrizione nei
registri dello stato civile**. È importante sottolineare, però, che la misura sul
congedo riguarda esclusivamente le lavoratrici dipendenti. E che la **comunicazione
della fruizione deve essere effettuata dal datore di lavoro**, che provvederà anche
all’anticipazione dell’indennità per conto dell’INPS.

Leggi anche  Apprendistato professionalizzante, normativa e contratti. Guida completa

Solo nel caso in cui questa anticipazione, da parte del datore di lavoro, non sia
prevista, la lavoratrice interessata dovrà trasmettere autonomamente la domanda 
telematica tramite i [servizi INPS](https://www.inps.it/it/it.html), accessibili
con credenziali digitali SPID, CIE o CNS.

## Un passo avanti verso l’integrazione e la parità

Questa riforma sul [congedo parentale](https://bonusepagamenti.it/congedo-parentale-padre/)
sancisce un **principio di uguaglianza che era da tempo auspicato dalle associazioni
per i diritti civili.** L’introduzione della tutela per la madre intenzionale – 
per cui adesso il periodo di congedo obbligatorio corrisponde a quello normalmente
previsto per il padre – rappresenta una novità significativa anche in termini di
inclusività e **riconoscimento del ruolo delle famiglie omogenitoriali nella società
italiana**. Viene così garantito un importante supporto alle madri non biologiche,
che potranno usufruire di tutele analoghe a quelle riservate alla madre biologica
e al padre, superando, almeno sul piano normativo, disparità che persistevano ormai
da anni.

![MIA App](https://api.qrserver.com/v1/create-qr-code/?data=https%3A%2F%2Fplay.google.
com%2Fstore%2Fapps%2Fdetails%3Fid%3Dnet.francescogatto.redditodicittadinanza&size
=200x200&ecc=M&margin=0 "Congedo parentale, svolta storica per le coppie omogenitoriali
femminili: cosa ha deciso l’INPS")

 [⌊MIA App⌉](https://play.google.com/store/apps/details?id=net.francescogatto.redditodicittadinanza)

 [Installa](https://play.google.com/store/apps/details?id=net.francescogatto.redditodicittadinanza)

QR-Code

[MIA App](https://play.google.com/store/apps/details?id=net.francescogatto.redditodicittadinanza)

 Developer: 
 [Lazycat Solutions](https://play.google.com/store/apps/developer?id=Lazycat+Solutions)

 Price: 
 Free