# Contributo maternità per colf e badanti, chi può ricevere 500 euro una tantum e come fare domanda - Link: https://bonusepagamenti.it/contributo-maternita-colf-badanti-domanda/ - Published: 2026-11-12T11:33:24+01:00 - Author: Redazione [ ⌊Contributo maternità per colf e badanti, chi può ricevere 500 euro una tantum e come fare domanda⌉ ](https://www.instagram.com/bonusepagamenti.it/) [ ⌊Contributo maternità per colf e badanti, chi può ricevere 500 euro una tantum e come fare domanda⌉ ](https://www.youtube.com/channel/UCR3nOKMQ4tF6nJ4EcTK1cFg) [ ⌊Contributo maternità per colf e badanti, chi può ricevere 500 euro una tantum e come fare domanda⌉ ](https://www.tiktok.com/@bonusepagamenti.it) [ ⌊Contributo maternità per colf e badanti, chi può ricevere 500 euro una tantum e come fare domanda⌉ ](https://www.facebook.com/bonusepagamenti) Per le **lavoratrici domestiche che diventano madri **è previsto un **sostegno economico da 500 euro** per ogni neonato. A riconoscerlo è [CAS.SA.COLF](https://www.cassacolf.it/), la Cassa di assistenza collegata al contratto collettivo del lavoro domestico. Per ottenere il contributo, che non viene pagato automaticamente alla nascita del bambino, la lavoratrice deve **presentare una domanda e dimostrare di possedere le condizioni richieste**, a partire dalla copertura contributiva. Il contributo maternità per colf e badanti è una **prestazione distinta** dal [Bonus mamme INPS](https://bonusepagamenti.it/bonus-mamme-lavoratrici/)– che esclude invece le lavoratrici domestiche – e non va confusa nemmeno con il ** contributo una tantum da 300 euro **previsto dalla stessa CAS.SA.COLF, rivolto ai datori di lavoro che assumono un sostituto durante la maternità della dipendente. Ecco qui sotto tutti i dettagli sul bonus. Sommario [Toggle](https://bonusepagamenti.it/contributo-maternita-colf-badanti-domanda/#) * [Contributo maternità per colf e badanti, cos’è e come funziona](https://bonusepagamenti.it/contributo-maternita-colf-badanti-domanda/#Contributo_maternita_per_colf_e_badanti_cose_e_come_funziona) * [Chi può ottenere i 500 euro del contributo](https://bonusepagamenti.it/contributo-maternita-colf-badanti-domanda/#Chi_puo_ottenere_i_500_euro_del_contributo) * [I requisiti contributivi da controllare](https://bonusepagamenti.it/contributo-maternita-colf-badanti-domanda/#I_requisiti_contributivi_da_controllare) * [Come presentare domanda](https://bonusepagamenti.it/contributo-maternita-colf-badanti-domanda/#Come_presentare_domanda) * [La scadenza chiave da ricordare](https://bonusepagamenti.it/contributo-maternita-colf-badanti-domanda/#La_scadenza_chiave_da_ricordare) ## Contributo maternità per colf e badanti, cos’è e come funziona Il **contributo maternità di CAS.SA.COLF** è un sostegno economico destinato alle lavoratrici domestiche che diventano madri. Prevede un **pagamento una tantum di 500 euro per ogni neonato **e può essere richiesto da** colf, badanti e babysitter** iscritte alla Cassa, purché rispettino i requisiti contrattuali e contributivi previsti. L’erogazione non è automatica: per ottenere la somma occorre presentare un’apposita domanda, accompagnata dalla documentazione richiesta. Si tratta di una **prestazione distinta dal Bonus mamme INPS 2026**, che riconosce alle lavoratrici ammesse 60 euro mensili, fino a un massimo di **720 euro annui**, ma esclude i rapporti di lavoro domestico. E non va confuso neppure con il [contributo da 300 euro](https://bonusepagamenti.it/bonus-badante/) che la stessa CAS.SA.COLF prevede per i **datori di lavoro che assumono un sostituto durante la maternità della dipendente**. La differenza, in questo caso, riguarda innanzitutto chi riceve il sostegno: i 500 euro spettano alla lavoratrice che diventa madre, mentre i 300 euro sono destinati al datore di lavoro per la sostituzione temporanea. Leggi anche  Bonus assunzione disabili 2026: incentivi e maxi-deduzioni ## Chi può ottenere i 500 euro del contributo Il contributo maternità da 500 euro è destinato alle sole **lavoratrici domestiche iscritte alla CAS.SA.COLF** che soddisfano le condizioni previste. Tra le figure interessate rientrano colf, badanti e babysitter, e il contratto collettivo di riferimento è il **CCNL del lavoro domestico** sottoscritto da FIDALDO e DOMINA con Filcams- Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs e Federcolf. Prima di inoltrare la richiesta, è quindi importante **verificare quale contratto viene applicato al proprio rapporto di lavoro** e se risultano effettivamente versati i contributi di assistenza contrattuale. ## I requisiti contributivi da controllare Per l’accesso ordinario al beneficio sono necessari** quattro trimestri consecutivi di versamenti alla Cassa**, con almeno 25 euro complessivi di contributi di assistenza contrattuale. Nel caso di l**avoratrici occupate presso più famiglie**, è possibile** sommare i versamenti **effettuati dai diversi datori di lavoro per raggiungere i requisiti richiesti. --- **Scarica la nostra app e risparmia con i bonus attivi in Italia:** [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus)  [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus) ---   Di norma, la verifica dei requisiti prende in esame una delle **seguenti combinazioni**: * I **quattro trimestri precedenti **a quello in cui si verifica l’**evento** * I **tre trimestri precedenti più il trimestre dell’evento**. Tuttavia, gli **eventi che si verificano nel primo trimestre di versamento sono esclusi**. Mentre per quelli successivi il riconoscimento della prestazione richiede il completamento delle condizioni previste. Per **gravidanza e maternità** sono inoltre contemplate **disposizioni specifiche**. Se i versamenti si sono interrotti durante l’astensione dal lavoro, è opportuno far verificare la propria posizione prima di concludere di non avere diritto al contributo. La presenza di un’interruzione va infatti valutata alla luce delle regole applicabili alla maternità. ## Come presentare domanda La **domanda** può essere inoltrata attraverso l’[area riservata MyCassacolf](https://my.cassacolf.it/login), oppure tramite posta elettronica o posta ordinaria, utilizzando l’apposito modulo. Leggi anche  Bonus da 100 euro sulle pensioni 2026: quanto vale davvero e a chi spetta Alla domanda devono essere **allegati i documenti necessari** a dimostrare la nascita del bambino, l’identità della richiedente e la situazione contributiva. In particolare, occorrono: * Il **certificato di nascita** * Il **certificato di attribuzione del codice fiscale del neonato** * Un **documento d’identità **valido della lavoratrice * La **documentazione** relativa ai **versamenti **contributivi. Il contributo verrà poi **accreditato** su un conto **corrente bancario o postale** intestato alla beneficiaria. ## La scadenza chiave da ricordare La domanda deve essere presentata **entro 12 mesi dalla nascita del figlio**, pena la perdita del diritto al contributo. Per evitare di arrivare a ridosso della scadenza, è bene** raccogliere per tempo i documenti necessari**: il certificato di nascita, quello di attribuzione del codice fiscale del bambino e un documento d’identità valido della richiedente. Occorre poi** controllare i versamenti alla Cassa**, eventualmente con l’aiuto di chi gestisce le paghe. In caso di contributi mancanti o di interruzioni durante la maternità, è opportuno rivolgersi direttamente a CAS.SA.COLF per verificare la propria posizione.