# Copertura INAIL per percettori SFL: il decreto ministeriale

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- Published: 2023-09-15T14:41:26+02:00
- Author: Francesca Ereddia

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Copertura Inail per percettori SFL resa obbligatoria . Pubblicato sul sito del Ministero
del Lavoro il **Decreto Direttoriale n. 272 del 4 settembre 2023,** con cui sono
individuate nuove platee di persone  tenute a sottoscrivere l’assicurazione Inail.
Questa è la seconda novità dopo le[ rendite INAIL,](https://bonusepagamenti.it/rendite-inail-rivalutazione-2023/)
e le modifiche recentemente apportate.

Tra questi soggetti, rientrano anche gli ex precettori RdC. Vediamo di cosa si tratta.

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/copertura-inail-per-percettori-sfl/#)

 * [Copertura INAIL per percettori SFL](https://bonusepagamenti.it/copertura-inail-per-percettori-sfl/#Copertura_INAIL_per_percettori_SFL)
 * [Assicurazione INAIL: cosa è?](https://bonusepagamenti.it/copertura-inail-per-percettori-sfl/#Assicurazione_INAIL_cosa_e)
    - [INAIL: come funziona l’indennità](https://bonusepagamenti.it/copertura-inail-per-percettori-sfl/#INAIL_come_funziona_lindennita)
 * [L’INAIL effettua controlli a domicilio?](https://bonusepagamenti.it/copertura-inail-per-percettori-sfl/#LINAIL_effettua_controlli_a_domicilio)

## Copertura INAIL per percettori SFL

Sono ora obbligate a sottoscrivere copertura INAIL:

 * coloro che abbiano terminato il periodo di erogazione del Reddito di cittadinanza
   nel 2023 e che intendano partecipare ai Progetti Utili alla Collettività, per
   un periodo non superiore a sei mesi;
 * i beneficiari del Supporto per la formazione e il lavoro, che richiedano di partecipare
   su base volontaria ai Progetti Utili alla Collettività.

Ma cosa è l’assicurazione INAIL e perché si sottoscrive?

## Assicurazione INAIL: cosa è?

I datori di lavoro sono obbligati a versare [all’**Inail**](https://www.inail.it/cs/internet/home.html)
i contributi assistenziali per garantire l’assicurazione dei propri dipendenti in
caso di **infortunio sul lavoro, malattia professionale o invalidità**.

E’  proprio quando un lavoratore subisce un infortunio sul lavoro che l’assicurazione
interviene garantendo al lavoratore un periodo di indennità durante l’astensione
dall’attività lavorativa.

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L’obbligo è relativo a tutti i lavoratori dipendenti e parasubordinati che la legge
classifica come coinvolti in attività rischiose. Ad es. anche artigiani e lavoratori
in campo agricolo.

### INAIL: come funziona l’indennità

In caso di **infortunio sul lavoro,** il lavoratore, a partire dal 5° giorno di 
astensione dal lavoro, viene coperto da una indennità, corrispondente al 60% della
retribuzione ordinaria, fino al 90° giorno.

Poi si passa al 75% dal 91° giorno fino alla guarigione.

Il lavoratore, ai fini di ottenere l’indennità suddetta, dovrà recarsi presso un
pronto soccorso al fine di farsi rilasciare certificato medico attestante l’avvenuto
infortunio. Il certificato dovrà essere trasmesso al datore di lavoro che a sua 
volta trasmetterà il modello di denuncia di infortunio all’INAIL. **La prognosi 
deve essere superiore a 3 giorni.**

## L’INAIL effettua controlli a domicilio?

No, l’Inail non effettua controlli a domicilio, quindi non vi sono fasce di reperibilità
durante le quali si deve rimanere a disposizione dell’istituto.

Sono però i CCNL a poter prevedere l’obbligo di reperibilità nelle fasce orarie,
e il mancato rispetto di tale obbligo autorizza il datore ad emettere una sanzione
disciplinare, **ferma restando l’indennità dell’INAIL a favore del lavoratore.**

Tuttavia, l’Inail può, però, chiamare a visita il lavoratore infortunato tramite
cartoline di convocazione presso le proprie Sedi territoriali. A** quel punto, l’assicurato
deve sottoporsi alle visite di controllo e non può senza giustificato motivo rifiutare
la convocazione.**

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