# Cosa fare quando si viene licenziati?

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- Published: 2024-04-19T09:30:01+02:00
- Author: Pietro Ginechesi

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Perdere il lavoro è un evento improvviso e destabilizzante a cui bisogna essere 
sempre preparati. Sapere **cosa fare quando si viene licenziati** è essenziale per
poter affrontare la situazione con grande lucidità e, magari, trasformare una situazione
negativa in una nuova opportunità.

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/cosa-fare-quando-si-viene-licenziati/#)

 * [L’importanza di sapere cosa fare quando si viene licenziati](https://bonusepagamenti.it/cosa-fare-quando-si-viene-licenziati/#Limportanza_di_sapere_cosa_fare_quando_si_viene_licenziati)
 * [A cosa si ha diritto dopo il licenziamento?](https://bonusepagamenti.it/cosa-fare-quando-si-viene-licenziati/#A_cosa_si_ha_diritto_dopo_il_licenziamento)
 * [Dopo il licenziamento cosa mi aspetta?](https://bonusepagamenti.it/cosa-fare-quando-si-viene-licenziati/#Dopo_il_licenziamento_cosa_mi_aspetta)
 * [Come comportarsi in caso di licenziamento: valutare una riqualificazione](https://bonusepagamenti.it/cosa-fare-quando-si-viene-licenziati/#Come_comportarsi_in_caso_di_licenziamento_valutare_una_riqualificazione)
 * [Dopo il licenziamento cosa fare se non si trova lavoro](https://bonusepagamenti.it/cosa-fare-quando-si-viene-licenziati/#Dopo_il_licenziamento_cosa_fare_se_non_si_trova_lavoro)

## L’importanza di sapere cosa fare quando si viene licenziati

Un licenziamento non è sempre un’eventualità del tutto improvvisa. Nelle aziende
spesso girano voci su tagli al personale e, quando l’allerta è alta, è bene prepararsi
al peggio e mettere a punto un piano B. Ancora prima di cercare un nuovo lavoro,
bisogna chiedersi “**cosa fare dopo aver ricevuto la lettera di licenziamento?**”.
La risposta a questa domanda sta nella ricerca dei diritti del dipendente a seguito
di un licenziamento.

Leggi anche  Se mi licenzio ho diritto alla disoccupazione?

Prima di tutto, è importante richiedere alla propria azienda le motivazioni del 
licenziamento, esclusivamente per iscritto e conservare una copia della comunicazione
ufficiale. In questo modo si avrà l’opportunità di mettersi in contatto con un legale
per stabilire se il licenziamento è giusta causa o meno. Qualora dovessero esserci
delle irregolarità, entro 60 giorni dalla ricezione della lettera sarà possibile**
impugnare la decisione** del titolare.

## A cosa si ha diritto dopo il licenziamento?

**Sono stato licenziato, cosa devo fare? **Prima di tutto bisogna “recuperare” tutto
ciò che spetta a un lavoratore che conclude il suo percorso con un’azienda. **Cosa
viene pagato dopo il licenziamento?** Oltre all’ultimo stipendio, Le indennità di
cui tenere conto sono 3:

 1. **NASPI:** Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego ovvero la classica “disoccupazione”.
    Può essere richiesta entro 68 giorni dal licenziamento tramite il portale dedicato
    sul sito dell’INPS;
 2. [**TFR**](https://bonusepagamenti.it/anticipo-tfr-tfs/)**:** una volta concluso
    il rapporto lavorativo, verrà liquidato il Trattamento di Fine Rapporto. Insieme
    alla liquidazione, saranno corrisposte anche le ferie e i permessi accumulati e
    non goduti;
 3. **indennità di preavviso:** se il licenziamento non rispetta i tempi di preavviso
    canonici, è possibile richiedere un’indennità.

## Dopo il licenziamento cosa mi aspetta?

Il percorso post licenziamento è piuttosto individuale e ogni persona affronta questa
situazione a modo suo. Sicuramente, la prima mossa da fare è **aggiornare il proprio
Curriculum Vitae**, segnalando l’ultima esperienza lavorativa e le skill acquisite
nel percorso lavorativo svolto.

Oltre al CV, è importante essere in grado di **affrontare un colloquio** nel miglior
modo possibile, si può – ad esempio – cercare sul web le domande frequenti in modo
da mettere a punto una presentazione impeccabile. Superata questa fase, si potrà
procedere alla ricerca di un nuovo lavoro, le piattaforme online più utilizzate 
dai recruiter sono:

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 * [Indeed](https://it.indeed.com/);
 * [LinkedIn](https://www.linkedin.com/);
 * [InfoJobs](https://www.infojobs.it/).

## Come comportarsi in caso di licenziamento: valutare una riqualificazione

Quando si conclude un lavoro, spesso ci si domanda se è il caso di continuare nello
stesso settore o **cercare altrove**. In entrambi i casi, la **formazione** gioca
un ruolo fondamentale. Prima di tutto, è necessario crearsi una roadmap cercando
di comprendere quali possano essere le skill da acquisire prima di rilanciarsi nel
mercato del lavoro.

Oltre a cercare corsi di formazione presso enti accreditati, si possono sfruttare
le opportunità offerte dalle amministrazioni locali, come il **Programma GOL**, 
dedicato ai percettori [NASPI](https://bonusepagamenti.it/lavoro-e-disoccupazione/).
Attraverso queste iniziative, si potrà accedere gratuitamente a corsi di formazione
professionale.

## Dopo il licenziamento cosa fare se non si trova lavoro

Oltre alla ricerca del lavoro, si può valutare anche l’**apertura di nuova attività**.
Se non si dispone di un budget agevolato, il franchising può essere la soluzione
ideale: con un investimento non necessariamente elevato si riceverà tutto il necessario
per avviare una nuova attività, sfruttando un ventaglio di prodotti già collaudati.

In alternativa, è interessante informarsi sulla **finanza agevolata** e tutte le
opportunità riservate ai nuovi imprenditori. Attraverso i vari bandi si ha la possibilità
di accedere a finanziamenti:

 * **con tasso agevolato:** spesso anche pari al 0% di interessi;
 * **a fondo perduto:** somme di denaro che non vanno restituite all’incubatore 
   d’impresa.