# Decreto Primo Maggio, stipendi bloccati e (pochi) bonus verso il rinnovo: la scelta del Governo - Link: https://bonusepagamenti.it/decreto-primo-maggio-stipendi-bloccati/ - Published: 2026-04-22T09:42:20+02:00 - Author: Redazione [ ⌊Decreto Primo Maggio, stipendi bloccati e (pochi) bonus verso il rinnovo: la scelta del Governo⌉ ](https://www.instagram.com/bonusepagamenti.it/) [ ⌊Decreto Primo Maggio, stipendi bloccati e (pochi) bonus verso il rinnovo: la scelta del Governo⌉ ](https://www.youtube.com/channel/UCR3nOKMQ4tF6nJ4EcTK1cFg) [ ⌊Decreto Primo Maggio, stipendi bloccati e (pochi) bonus verso il rinnovo: la scelta del Governo⌉ ](https://www.tiktok.com/@bonusepagamenti.it) [ ⌊Decreto Primo Maggio, stipendi bloccati e (pochi) bonus verso il rinnovo: la scelta del Governo⌉ ](https://www.facebook.com/bonusepagamenti) Il [Governo](https://www.governo.it/it) sta ricalibrando le misure previste per la nuova bozza del **decreto Primo Maggio**. E rispetto alle anticipazioni diffuse in via informale, l’esecutivo ha scelto di frenare sugli interventi diretti ad [aumentare lo stipendio dei dipendenti](https://bonusepagamenti.it/stipendi-piu-alti-2026-meno-tasse-straordinari/), concentrando invece le risorse disponibili sul **rinnovo di specifiche agevolazioni** per le assunzioni. Questa correzione di rotta è dovuta in primo luogo alla carenza di coperture finanziarie, con un budget a disposizione stimato tra i 500 milioni e il miliardo di euro. Inoltre, il Governo vuole evitare di entrare in contrasto con sindacati e associazioni sul delicato tema dei contratti pirata. L’obiettivo dichiarato dalla ministra del Lavoro, Marina Calderone, è ora quello di **varare un provvedimento più moderato** e organico per consolidare l’occupazione giovanile e femminile. Vediamo qui sotto tutti i dettagli. Sommario [Toggle](https://bonusepagamenti.it/decreto-primo-maggio-stipendi-bloccati/#) * [Decreto Primo Maggio, perché il Governo frena l’aumento degli stipendi](https://bonusepagamenti.it/decreto-primo-maggio-stipendi-bloccati/#Decreto_Primo_Maggio_perche_il_Governo_frena_laumento_degli_stipendi) - [Le agevolazioni in sospeso e quelle confermate](https://bonusepagamenti.it/decreto-primo-maggio-stipendi-bloccati/#Le_agevolazioni_in_sospeso_e_quelle_confermate) * [Bonus giovani e donne: le proroghe per le imprese](https://bonusepagamenti.it/decreto-primo-maggio-stipendi-bloccati/#Bonus_giovani_e_donne_le_proroghe_per_le_imprese) - [Requisiti e importi degli sconti contributivi under 35](https://bonusepagamenti.it/decreto-primo-maggio-stipendi-bloccati/#Requisiti_e_importi_degli_sconti_contributivi_under_35) * [Pacchetto rider: tutele legali e lotta al caporalato](https://bonusepagamenti.it/decreto-primo-maggio-stipendi-bloccati/#Pacchetto_rider_tutele_legali_e_lotta_al_caporalato) - [Misure di controllo sui database e account](https://bonusepagamenti.it/decreto-primo-maggio-stipendi-bloccati/#Misure_di_controllo_sui_database_e_account) ## Decreto Primo Maggio, perché il Governo frena l’aumento degli stipendi Nel vertice del Consiglio dei ministri previsto per il 30 aprile, verranno probabilmente** accantonate** gran parte delle norme mirate alla **detassazione massiccia delle retribuzioni** mensili. L’incremento dello stipendio netto dei lavoratori attraverso l’innalzamento della soglia esentasse dei fringe benefit a 3.000 euro, e la detassazione strutturale per i turni di lavoro straordinario e notturno sono, per il momento,** misure congelate in attesa di fondi**. ### Le agevolazioni in sospeso e quelle confermate Nonostante il ridimensionamento, però, il decreto potrebbe ancora **salvare due interventi chiave per migliorare il netto in busta paga**, a patto che si individuino le coperture necessarie: * La **detassazione degli aumenti** retributivi derivanti dal rinnovo dei contratti collettivi nazionali, applicabile ai lavoratori che percepiscono un reddito annuo inferiore a **33.000 euro**. * Il **taglio della tassazione sui premi di produttività all’1%**, introdotto con l’obiettivo di incentivare le aziende a erogare somme extra ai dipendenti in modo più vantaggioso. Leggi anche  Bonus bollette volontario 2026, a chi spetta lo sconto fino a 60 euro al via ad agosto ## Bonus giovani e donne: le proroghe per le imprese La vera priorità finanziaria del Governo è però sostenere le **misure in scadenza** proprio **il 30 aprile**, in particolare il [bonus giovani ](https://bonusepagamenti.it/bonus-assunzioni-under-35-decontribuzione/) e il [bonus Zes](https://bonusepagamenti.it/bonus-giovani-2026-nuove-opportunita/). Queste due agevolazioni, cancellate dall’ultima legge di bilancio e ripescate per soli quattro mesi dal decreto Milleproroghe, dovrebbero essere **estese **tramite il nuovo provvedimento almeno **fino alla fine del 2026**, con l’ipotesi più costosa di renderle strutturali. ### Requisiti e importi degli sconti contributivi under 35 Il bonus giovani si traduce in un importante **abbattimento dei contributi previdenziali** per i datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato persone under 35 senza precedenti esperienze di posto fisso. Le regole prevedono: * Uno **sgravio del 100%** sui contributi se l’assunzione genera un aumento effettivo del numero di dipendenti aziendali rispetto all’anno precedente. * Uno **sgravio del 70%** se non vi è incremento occupazionale (ad esempio, se l’assunzione serve a rimpiazzare un lavoratore uscente). Il decreto potrebbe abolire questa differenziazione per venire incontro alle lamentele delle imprese. Il limite massimo dell’agevolazione è di **500 euro al mese**, ma questa soglia viene innalzata a **650 euro al mese** per i contratti stipulati in dieci specifiche Regioni: Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria, Sardegna, Marche e Umbria. --- **Scarica la nostra app e risparmia con i bonus attivi in Italia:** [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus)  [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus) ---   Per quanto riguarda l’occupazione femminile, il **bonus donne per le lavoratrici in condizioni di svantaggio **è già garantito fino alla fine dell’anno. L’esecutivo sta valutando se estenderne la **durata anche nel 2027 **o se varare una misura del tutto nuova, in base alle risorse economiche residue e ai decreti attuativi già pubblicati per i [bonus dedicati a giovani e donne](https://bonusepagamenti.it/bonus-giovani-under-35-donne-pubblicati-decreti/). Leggi anche  Bonus mobili ed elettrodomestici: la guida definitiva ## Pacchetto rider: tutele legali e lotta al caporalato Oltre agli incentivi per le aziende, una sezione di rilievo del decreto è dedicata ai diritti dei lavoratori della gig economy. L’intervento non si concentrerà sulla paga delle singole consegne, ma punterà a migliorare in prospettiva le condizioni di impiego. A livello normativo, si prevede di recepire la [direttiva europea del 2024](https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/?uri=CELEX%3A32024L2831), che permetterà di **considerare i rider giuridicamente come lavoratori dipendenti** delle piattaforme, superando l’attuale inquadramento come autonomi. ### Misure di controllo sui database e account In risposta alle inchieste della Procura di Milano, verranno varate regole stringenti contro le dinamiche del caporalato: * Sarà introdotto l’**obbligo di autenticazione per i rider** tramite Spid o Carta d’identità elettronica (Cie), per bloccare la gestione illecita o l’affitto dei profili personali. * Le piattaforme di delivery avranno l’**obbligo di registrare ogni consegna e le relative paghe in database trasparenti**. Queste banche dati dovranno essere costantemente accessibili alle autorità di controllo preposte, come gli ispettori dell’[Ispettorato Nazionale del Lavoro](https://www.ispettorato.gov.it/). In attesa dell’approvazione definitiva in Consiglio dei ministri, per conoscere tutti i dettagli operativi e accedere alle prossime agevolazioni, i lavoratori e le aziende sono tenuti a monitorare le istruzioni ufficiali fornite dal [Ministero del Lavoro](https://www.lavoro.gov.it/) subito dopo la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.