# Dichiarazione di immediata disponibilità (DID): cos’è davvero e quando sei obbligato a farla - Link: https://bonusepagamenti.it/dichiarazione-di-immediata-disponibilita-did/ - Published: 2026-06-16T12:13:16+02:00 - Author: Redazione [ ⌊Dichiarazione di immediata disponibilità (DID): cos’è davvero e quando sei obbligato a farla⌉ ](https://www.instagram.com/bonusepagamenti.it/) [ ⌊Dichiarazione di immediata disponibilità (DID): cos’è davvero e quando sei obbligato a farla⌉ ](https://www.youtube.com/channel/UCR3nOKMQ4tF6nJ4EcTK1cFg) [ ⌊Dichiarazione di immediata disponibilità (DID): cos’è davvero e quando sei obbligato a farla⌉ ](https://www.tiktok.com/@bonusepagamenti.it) [ ⌊Dichiarazione di immediata disponibilità (DID): cos’è davvero e quando sei obbligato a farla⌉ ](https://www.facebook.com/bonusepagamenti) La **Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro**, meglio nota come DID, è uno di quei passaggi burocratici che molti compilano “per forza”, spesso senza sapere davvero a cosa serva. In realtà è un documento fondamentale: è l’atto che, per legge, **segna l’inizio dello stato di disoccupazione** e apre la porta a servizi, bonus e sussidi legati al lavoro. Ecco come funziona. Sommario [Toggle](https://bonusepagamenti.it/dichiarazione-di-immediata-disponibilita-did/#) * [Cos’è la DID e a cosa serve](https://bonusepagamenti.it/dichiarazione-di-immediata-disponibilita-did/#Cose_la_DID_e_a_cosa_serve) * [Chi deve (e chi può) presentarla](https://bonusepagamenti.it/dichiarazione-di-immediata-disponibilita-did/#Chi_deve_e_chi_puo_presentarla) * [Come si presenta la DID](https://bonusepagamenti.it/dichiarazione-di-immediata-disponibilita-did/#Come_si_presenta_la_DID) * [Cosa succede dopo la DID](https://bonusepagamenti.it/dichiarazione-di-immediata-disponibilita-did/#Cosa_succede_dopo_la_DID) - [SFL (Supporto per la Formazione e il Lavoro)](https://bonusepagamenti.it/dichiarazione-di-immediata-disponibilita-did/#SFL_Supporto_per_la_Formazione_e_il_Lavoro) - [ADI (Assegno di Inclusione)](https://bonusepagamenti.it/dichiarazione-di-immediata-disponibilita-did/#ADI_Assegno_di_Inclusione) - [NASpI (Disoccupazione)](https://bonusepagamenti.it/dichiarazione-di-immediata-disponibilita-did/#NASpI_Disoccupazione) ## Cos’è la DID e a cosa serve La DID è una **dichiarazione con cui una persona afferma ufficialmente di essere subito disponibile a lavorare **e a partecipare alle iniziative proposte dai Centri per l’impiego (CPI): corsi di formazione, colloqui di orientamento, politiche attive per il ricollocamento. Dal [decreto legislativo 150/2015](https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2015-09-14;150) in poi, per il riconoscimento dello stato di disoccupazione non basata più semplicemente“ non avere un lavoro”, ma serve** essere senza impiego e aver presentato la DID** per via telematica. Senza questo passaggio, ai fini delle norme sul lavoro, si risulta‘ non occupati’, ma non si è riconosciuti come disoccupati in senso pieno. Questa differenza è importante perché la **DID**: * È **necessaria per iscriversi ai Centri per l’impiego** e accedere ai loro servizi. * È **richiesta per molte misure di sostegno** legate al lavoro, come [NASpI](https://bonusepagamenti.it/richiedere-la-disoccupazione/), DIS‑COLL, Supporto per la formazione e il lavoro (SFL) e anche per l’Assegno di inclusione * Viene **usata per costruire il Patto di servizio personalizzato**, il documento con cui CPI e lavoratore definiscono impegni e percorso di ricerca attiva. ## Chi deve (e chi può) presentarla In linea generale, possono rilasciare la DID **tutte le persone in età lavorativa senza occupazione e davvero interessate a cercare un impiego**. Più in concreto, rientrano tra i destinatari: * Le **persone** [disoccupate](https://bonusepagamenti.it/disoccupati-quali-bonus-indennita/), a prescindere dal fatto che percepiscano o meno una prestazione di sostegno al reddito (NASpI, DIS‑COLL, ecc.) * I **lavoratori dipendenti a rischio disoccupazione**, cioè che hanno ricevuto una lettera di licenziamento e sono nel periodo di preavviso * Chi svolge un **lavoro con redditi molto bassi **(in genere sotto 8.500 euro annui se dipendente o parasubordinato, sotto i 5.500 euro se autonomo) e cerca un’altra occupazione * I **giovani dai 16 anni in su che hanno assolto l’obbligo scolastico** e vogliono entrare nel mercato del lavoro. Leggi anche  Serve una domanda di rinnovo per SFL? Il chiarimento INPS **Non possono, o non devono**, rilasciare la DID: --- **Scarica la nostra app e risparmia con i bonus attivi in Italia:** [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus)  [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus) ---   * I **pensionati** di vecchiaia o anzianità * Chi è **occupato con redditi superiori alle soglie** indicate * Le persone che presentano** domande solo di natura sociale o sanitaria** (ad esempio per invalidità) ma non stanno effettivamente cercando un lavoro. In alcuni casi la DID è implicita: la legge prevede che la domanda di NASpI inviata all’INPS valga anche come DID, senza doverla inserire separatamente. ## Come si presenta la DID La modalità ormai standard è quella online. La dichiarazione può essere resa: * Sul [portale nazionale delle politiche del lavoro ](https://servizi.lavoro.gov.it/Public/login?retUrl=https://servizi.lavoro.gov.it/&App=ServiziHome)( ex MyANPAL / portale ministeriale), tramite SPID, CIE o CNS * Sui **portali regionali del lavoro**, dove presenti, che dialogano con i Centri per l’impiego * Direttamente **presso il Centro per l’impiego **della propria zona, con l’aiuto di un operatore che inserisce i dati nel sistema. Nella DID vengono riportate alcune** informazioni di base**: dati anagrafici, titoli di studio, eventuali esperienze lavorative principali, disponibilità territoriale e tipologia di impiego ricercato. Queste informazioni serviranno poi al Centro per l’impiego per convocare la persona, definire il Patto di servizio e proporre offerte di lavoro o corsi coerenti. ## Cosa succede dopo la DID Dopo aver presentato la DID, il **passo successivo **è in linea di massima la ** convocazione da parte del Centro per l’impiego **per il colloquio di profilazione e la firma del [Patto di servizio personalizzato](https://bonusepagamenti.it/dichiarazione-di-immediata-disponibilita-did/). Da quel momento, chi è disoccupato ha alcuni obblighi: * Presentarsi alle **convocazioni** * Partecipare alle **iniziative** concordate (orientamento, formazione, tirocini) * **Non rifiutare** senza motivo** offerte di lavoro** “congrue” Il mancato rispetto di questi impegni può portare a sanzioni sui sussidi collegati, come riduzioni o **sospensioni**, soprattutto per chi percepisce prestazioni condizionate alle politiche attive (NASpI, SFL, ADI). Leggi anche  Assegno di Inclusione più basso? Non è un errore: ecco perché ti hanno tolto dei soldi Bisogna però distinguere i **vari passaggi **che riguardano la DID **a seconda del sussidio **a cui si fa riferimento. Ecco una panoramica dei ‘flussi’ distinti. ### SFL (Supporto per la Formazione e il Lavoro) **DID**: * Rilasciata **in fase di domanda SFL **all’INPS (nel Quadro D, spunta checkbox). **Dopo** **esito positivo**: * Ti iscrivi a SIISL e sottoscrivi il PAD (Patto di Attivazione Digitale) * Nel PAD devi indicare almeno 3 agenzie per il lavoro già contattate. **Centro per l’impiego**: * Dopo il PAD, il CPI ti convoca per firmare il PSP (Patto di Servizio Personalizzato). **Obblighi**: * Presentarsi alle convocazioni * Partecipare a percorsi di formazione, tirocini, progetti utili * Non rifiutare senza motivo offerte di lavoro “congrue”. Se abbandoni il percorso o rifiuti un’offerta congrua → perdi il beneficio. ### ADI (Assegno di Inclusione) **DID**: * Non va spuntata nella domanda ADI all’INPS * **Rilasciata su **[SIISL](https://siisl.lavoro.gov.it/#/), contestualmente alla firma del PAD. **PAD**: * Sottoscrivi il Patto di Attivazione Digitale su SIISL * Indichi almeno 3 agenzie per il lavoro contattate. **Centro per l’impiego**: * Dopo il PAD, il CPI ti convoca per [firmare il PSP](https://bonusepagamenti.it/dichiarazione-di-immediata-disponibilita-did/), che definisce il percorso di reinserimento lavorativo. **Obblighi**: * Presentarsi alle convocazioni * Partecipare a percorsi di accompagnamento, formazione, orientamento; * Aderire alle misure definite nel PSP. Se non confermi la partecipazione ogni 90 giorni → beneficio sospeso. ### NASpI (Disoccupazione) **DID**: * Non si fa nella domanda NASpI all’INPS * **Si rilascia al Centro per l’impiego** (o sul portale regionale / SIISL) entro 30 giorni dalla domanda o dall’assegnazione della NASpI. **PSP**: * Dopo la DID, il CPI può convocarti per profilazione, e in alcuni casi farti firmare un PSP (non sempre obbligatorio come per SFL/ADI, ma è prassi diffusa per chi è attivo come disoccupato). **Obblighi** per NASpI: * Presentarsi alle convocazioni del CPI * Partecipare a iniziative di attivazione se proposte * Non rifiutare senza motivo offerte di lavoro congrue. Se non rilasci la DID entro 30 giorni → perdi la NASpI. Qui sotto una** tabella riassuntiva **per chiarire: | **Caso** | **DID dove?** | **DID quando?** | **Convocazione CPI?** | **PSP obbligatorio?** | | **SFL** | INPS (nella domanda) | In fase di domanda | Sì, dopo PAD | **Sì**, firma PSP su SIISL/CPI | | **ADI** | SIISL (con PAD) | Dopo domanda ADI, prima/contesto PAD | Sì, dopo PAD | **Sì**, firma PSP | | **NASpI** | Centro per l’impiego | Entro 30 giorni da domanda/assegnazione | Possibile | Spesso, ma non sempre esplicitato come SFL/ADI | In sintesi, **la DID è il “tasto ON” del tuo percorso ufficiale da disoccupato**: senza, molti diritti – dai servizi dei Centri per l’impiego a diverse indennità – semplicemente non si attivano o decadono. NOTA BENE: Dati e regole aggiornati al mese di giugno 2026, salvo successive modifiche normative o circolari.