# Ferie docenti: quanti giorni spettano? Il calcolo - Link: https://bonusepagamenti.it/ferie-docenti-quanti-giorni-spettano-il-calcolo/ - Published: 2024-09-07T15:30:55+02:00 - Author: Pietro Ginechesi **Seguici su: **[⌊Instagram⌉](https://www.instagram.com/bonusepagamenti.it/)    [⌊whtasapp⌉](https://whatsapp.com/channel/0029VaCZAKYJZg4Cvlb0aK0W)    [⌊youtube⌉](https://www.youtube.com/channel/UCR3nOKMQ4tF6nJ4EcTK1cFg) [⌊tiktok⌉](https://www.tiktok.com/@bonusepagamenti.it)   [⌊facebook⌉](https://www.facebook.com/bonusepagamenti) Il tema delle **ferie docenti** è spesso al centro di numerosi interrogativi, sia da parte degli insegnanti stessi che delle segreterie scolastiche, chiamate a gestire e coordinare le esigenze del personale. Comprendere quanti giorni di ferie spettano, quali sono i periodi in cui è possibile usufruirne, le differenze tra personale a tempo determinato e indeterminato, e come procedere in caso di ferie non godute, è fondamentale per una gestione corretta e trasparente dei diritti dei docenti. Sommario [Toggle](https://bonusepagamenti.it/ferie-docenti-quanti-giorni-spettano-il-calcolo/#) * [Giorni di ferie per i docenti a tempo determinato](https://bonusepagamenti.it/ferie-docenti-quanti-giorni-spettano-il-calcolo/#Giorni_di_ferie_per_i_docenti_a_tempo_determinato) * [Giorni di ferie per i docenti a tempo indeterminato](https://bonusepagamenti.it/ferie-docenti-quanti-giorni-spettano-il-calcolo/#Giorni_di_ferie_per_i_docenti_a_tempo_indeterminato) * [Ferie docenti: il calcolo per gli insegnanti part time](https://bonusepagamenti.it/ferie-docenti-quanti-giorni-spettano-il-calcolo/#Ferie_docenti_il_calcolo_per_gli_insegnanti_part_time) * [Periodi dell’anno in cui è possibile fruire delle ferie](https://bonusepagamenti.it/ferie-docenti-quanti-giorni-spettano-il-calcolo/#Periodi_dellanno_in_cui_e_possibile_fruire_delle_ferie) ## Giorni di ferie per i docenti a tempo determinato I docenti assunti a tempo determinato hanno diritto a un **numero di giorni di ferie proporzionale al periodo di servizio prestato**, come specificato nell’[art. 35/2 del CCNL 18.1.2024](https://www.gazzettaufficiale.it/atto/serie_generale/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2024-02-08&atto.codiceRedazionale=24A00501&elenco30giorni=false). Il calcolo avviene secondo la proporzione tra due dati fondamentali: * **ferie annuali**: 30/32 giorni (a seconda dell’anzianità); * **anno di servizio**: 360 giorni. Ad esempio, un docente con un contratto di [supplenza](https://bonusepagamenti.it/supplenze-e-ata-convocazioni-2024-2025/) di 82 giorni ha diritto a 7 giorni di ferie, calcolati come segue: > 360 : 30/32 = 82 : x È importante considerare che: * le ferie dei docenti devono essere calcolate in base al totale dei giorni inclusi nel contratto, **indipendentemente dall’orario settimanale di servizio**; * eventuali giorni non retribuiti, come permessi per motivi personali o aspettative,** non concorrono al calcolo delle ferie**. Inoltre, le **ferie non godute** durante il periodo di contratto possono essere monetizzate solo se sussistono impedimenti oggettivi che ne hanno impedito la fruizione. Questo vale particolarmente per i docenti con contratto fino al 30 giugno, dove la monetizzazione avviene al termine del contratto, sottraendo i giorni di sospensione delle lezioni. --- **Scarica la nostra app e risparmia con i bonus attivi in Italia:** [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus)  [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus) ---   Leggi anche  Scuola: quali titoli di studio servono per diventare insegnante? ## Giorni di ferie per i docenti a tempo indeterminato I docenti con **contratto a tempo indeterminato** hanno diritto a un numero di giorni di ferie che varia in base all’anzianità di servizio: * **fino a 3 anni di anzianità**: 30 giorni di ferie; * **oltre 3 anni di anzianità**: 32 giorni di ferie. L’anzianità di servizio **include tutti i periodi di supplenza**, anche precedenti all’assunzione a tempo indeterminato. La settimana lavorativa per il calcolo delle ferie è considerata di 6 giorni, indipendentemente dall’orario settimanale effettivo( 5 o 6 giorni di lavoro). Questo significa che **anche i docenti che lavorano su una settimana corta** (5 giorni) hanno diritto al medesimo numero di giorni di ferie. ## Ferie docenti: il calcolo per gli insegnanti part time Particolare attenzione va posta nel caso del personale con contratto part-time, i quali godranno di trattamenti differenti in base alla tipologia di orario: * **orizzontale**: il docente ha diritto allo stesso numero di giorni di ferie di un docente a tempo pieno; * **verticale**: il numero di giorni di ferie è proporzionato alle giornate di lavoro prestate nell’anno. Ad esempio, per un docente con part-time verticale su 3 giorni settimanali e anzianità di servizio superiore ai 3 anni, il calcolo sarà: > 3 : 6 = x : 32 (per anzianità superiore a 3 anni) > **Risultato**: 16 giorni di > ferie. ## Periodi dell’anno in cui è possibile fruire delle ferie Le ferie per i docenti **possono essere fruite durante i periodi di sospensione delle lezioni**, definiti dai calendari scolastici regionali. Questo vale sia per i docenti a tempo determinato che per quelli a tempo indeterminato. I periodi principali in cui è possibile usufruire delle ferie includono le vacanze: * **estive**: dal termine delle lezioni fino al 31 agosto; * **natalizie**: durante la sospensione delle lezioni a dicembre e gennaio; * **pasquali**: nel periodo di sospensione durante la Pasqua. Leggi anche  Insegnare in montagna conviene davvero: bonus fino a 2.500 euro e punteggi extra per i docenti Altri periodi di sospensione possono essere quelli dovuti all’organizzazione dei seggi elettorali o dei concorsi. Inoltre, per i docenti a tempo indeterminato, è possibile usufruire di **6 giorni di ferie durante il normale periodo di svolgimento delle lezioni**, purché non generino oneri per l’Amministrazione. Questi giorni possono essere utilizzati anche come permessi per motivi personali, in aggiunta ai 3 già previsti. Le ferie possono essere interrotte in caso di: * malattia di durata superiore a 3 giorni; * ricovero ospedaliero. In tali situazioni, il docente deve informare tempestivamente la scuola e **fornire la documentazione medica necessaria**. Le ferie non godute possono essere **rimandate all’anno scolastico successivo**, se esistono motivi giustificati come malattia o maternità. La gestione delle ferie per i docenti richiede una conoscenza precisa delle normative e delle procedure. Sia per il personale a tempo determinato che per quello a tempo indeterminato, è essenziale comprendere i propri diritti ancora prima di [diventare insegnante](https://bonusepagamenti.it/come-diventare-insegnante-guida/) a tutti gli effetti. **Pianificare correttamente le ferie**, conoscere i periodi in cui è possibile usufruirne e sapere come gestire eventuali impedimenti o ferie non godute permette ai docenti di organizzare al meglio il proprio tempo libero, garantendo al contempo il rispetto delle esigenze di servizio.