# Indennità di maternità e paternità per lavoratori autonomi, come funziona

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- Published: 2025-09-30T12:01:01+02:00
- Author: Redazione

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La normativa italiana garantisce l’accesso all’**indennità di maternità e paternità**
non solo ai lavoratori dipendenti, ma **anche agli autonomi e ai collaboratori iscritti
alla Gestione Separata INPS**. Questa tutela si applica in caso di nascita, adozione
o affidamento di minori, e consente di ricevere un sostegno economico nei mesi che
accompagnano questo importante evento familiare. Ecco tutti i dettagli.

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/indennita-di-maternita-paternita-autonomi/#)

 * [Chi ha diritto all’indennità: i requisiti principali](https://bonusepagamenti.it/indennita-di-maternita-paternita-autonomi/#Chi_ha_diritto_allindennita_i_requisiti_principali)
 * [Durata dell’indennità](https://bonusepagamenti.it/indennita-di-maternita-paternita-autonomi/#Durata_dellindennita)
 * [Flessibilità del periodo indennizzato](https://bonusepagamenti.it/indennita-di-maternita-paternita-autonomi/#Flessibilita_del_periodo_indennizzato)
 * [Come funziona il congedo di paternità per autonomi](https://bonusepagamenti.it/indennita-di-maternita-paternita-autonomi/#Come_funziona_il_congedo_di_paternita_per_autonomi)
 * [Importo della prestazione e modalità di pagamento](https://bonusepagamenti.it/indennita-di-maternita-paternita-autonomi/#Importo_della_prestazione_e_modalita_di_pagamento)

## Chi ha diritto all’indennità: i requisiti principali

**Per ottenere l’indennità **se sei un lavoratore autonomo i **requisiti** sono 
chiari:

 * Devi essere **iscritto alla Gestione Separata INPS**
 * **Non devi percepire un’altra **[indennità di maternità ](https://bonusepagamenti.it/indennita-maternita-agevolazioni/)
   da assicurazioni obbligatorie (ad esempio come dipendente a tempo indeterminato:
   in quel caso vale il regime più favorevole)
 * **Non devi essere in pensione**
 * Devi aver **versato almeno un mese di contributi alla Gestione Separata** nei
   12 mesi precedenti al periodo di maternità o paternità.

Va inoltre sottolineato che l’indennità è **garantita** ai collaboratori **anche
quando il committente non ha regolarmente versato i contributi**, grazie al principio
dell’automaticità delle prestazioni. Per i liberi professionisti, invece, la responsabilità
dei versamenti è personale.

## Durata dell’indennità

**La prestazione ordinaria copre cinque mesi **complessivi: due mesi prima della
data presunta del parto e tre mesi successivi alla nascita effettiva del minore,
comprensivi del giorno del parto. Vi è comunque la **possibilità di svolgere attività
lavorativa durante il periodo di fruizione dell’indennità**, senza l’obbligo di 
astensione. Tuttavia, in caso di gravi complicanze della gravidanza o quando le 
condizioni lavorative risultano dannose per la salute, le autorità competenti (ASL
e Direzione territoriale del lavoro) possono disporre l’interdizione anticipata 
e/o prolungata dal lavoro, prolungando la durata della maternità fino a sette mesi
dopo la nascita.

Leggi anche  Tempi incasso assegno circolare: quali sono?

Inoltre, qualora il r**eddito percepito** nell’anno antecedente sia **inferiore 
alla soglia annualmente rivalutata **(pari a 9.456,53 euro per il 2025), è possibile
richiedere l’indennità di maternità o paternità per un **ulteriore periodo di tre
mesi **successivi rispetto alla prestazione ordinaria.

## Flessibilità del periodo indennizzato

La normativa prevede anche una **flessibilità nell’inizio del **[congedo](https://bonusepagamenti.it/congedo-parentale-padre/):
la maternità può iniziare un mese prima del parto e proseguire nei quattro mesi 
successivi, oppure coprire l’intero periodo di cinque mesi dopo la nascita. In entrambi
i casi, non è richiesto l’invio di specifici certificati medici aggiuntivi, ma è
sufficiente una **dichiarazione contestuale nella domanda online**.

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come funziona")

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## Come funziona il congedo di paternità per autonomi

Quanto al **congedo di paternità **è riconosciuto nelle ipotesi di impossibilità
della madre (ad esempio per decesso, grave infermità, abbandono o affidamento esclusivo
al padre) o nei casi in cui la madre non possa usufruirne. E in presenza di reddito
inferiore alla soglia indicata, **anche ai padri possono spettare ulteriori tre 
mesi di indennità **successivi al periodo base.

## Importo della prestazione e modalità di pagamento

L’indennità **corrisponde all’80% di 1/365 del reddito annuale utile ai fini contributivi**
e viene erogata dall’[INPS](https://www.inps.it/) direttamente tramite bonifico 
bancario o postale. La richiesta del beneficio deve essere inoltrata in via telematica
attraverso il sito INPS (utilizzando SPID, CIE, o CNS), preferibilmente prima dell’inizio
del periodo indennizzabile e comunque entro un anno dal termine dello stesso.

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La domanda deve inoltre essere accompagnata dal **certificato medico di gravidanza**(
trasmesso online dal medico) e dalla **comunicazione della data di nascita **del
minore entro 30 giorni dal parto.

In sintesi, l’indennità di maternità e paternità gestita dalla Gestione Separata
INPS fornisce un **importante sostegno economico anche ai lavoratori autonomi e 
freelance**, favorendo la conciliazione tra esigenze professionali e familiari anche
in assenza di un rapporto di lavoro dipendente stabile.
