# Invalidità per causa di servizio: come funziona?

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- Published: 2024-11-04T16:56:45+01:00
- Author: Francesca Ereddia

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**Invalidità per causa di servizio**: come funziona l’accertamento e i relativi 
benefici economici?
 La legge n. 214 del 2 dicembre 2011 ha scorporato da tale indennità
i dipendendi civili della PA. Ora, i benefici economici spettanti per indennità 
di servizio sono riservati al solo personale del comparto di sicurezza, della difesa,
dei vigili del fuoco e del soccorso pubblico. Vediamo come funziona nel dettaglio.

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/invalidita-per-causa-di-servizio-come-funziona/#)

 * [Invalidità per causa di servizio: come viene individuata?](https://bonusepagamenti.it/invalidita-per-causa-di-servizio-come-funziona/#Invalidita_per_causa_di_servizio_come_viene_individuata)
 * [A cosa ho diritto con invalidità per causa di servizio?](https://bonusepagamenti.it/invalidita-per-causa-di-servizio-come-funziona/#A_cosa_ho_diritto_con_invalidita_per_causa_di_servizio)
    - [Equo indennizzo](https://bonusepagamenti.it/invalidita-per-causa-di-servizio-come-funziona/#Equo_indennizzo)
    - [Pensione privilegiata](https://bonusepagamenti.it/invalidita-per-causa-di-servizio-come-funziona/#Pensione_privilegiata)
 * [Incompatibilità con rendita INAIL](https://bonusepagamenti.it/invalidita-per-causa-di-servizio-come-funziona/#Incompatibilita_con_rendita_INAIL)

## Invalidità per causa di servizio: come viene individuata?

Qualsiasi dipendente appartenente alle categorie sopra citate ha pertanto diritto
all’indennità per causa di servizio. Si ritiene una infermità per “causa di servizio”
qualsiasi lesione temporanea o permanente che abbia  causato l’insorgere (o l’aggravamento)
di lesioni.

In caso di morte, tale indennità viene corrisposta ai superstiti. E’ la commissione
medica ad accertare la sussistenza di un nesso causale tra la menomazione subìta
e l’evento dannoso, seppur non deve trattarsi necessariamente di un nesso diretto,**
potendo quindi il nesso consistere anche in una concausa**. Concausa che deve, comunque,
aver contribuito in maniera “efficiente e determinante” all’esito finale consistente
nell’evento dannoso.

Per valutare tale concausa, la commissione tiene conto di un fattore predisponente,
noto con il nome di “_fatto di servizio_“.

In buona sostanza, la commissione parte da una valutazione **logica** basata sulla**
causa** e **l’effetto**. Il “fatto di servizio” in questo caso, altro non è _**che
la circostanza di trovarsi sul posto di lavoro nel momento in cui l’evento dannoso
si è verificato.** _

La commissione parte dunque da un postulato semplice: _Luca avrebbe subito comunque
quel danno permanente in un contesto differente da quello lavorativo?_ Se la risposta
è no, Luca ha diritto a una indennità.

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Tuttavia, perché possa essere considerata determinante, devono sussistere tali circostanze:

 * deve trattarsi di una **infermità** che al di fuori del servizio prestato, **
   difficilmente** si sarebbe verificata o comunque si sarebbe verificata in maniera
   notevolmente diversa (pensiamo, ad esempio, al poliziotto vittima di una sparatoria);
 * rispetto alla colpa lieve o alla c.d “predisposizione”,** il fatto di servizio
   è ritenuto rilevante e determinante.** Pensiamo al vigile del fuoco che nel tentativo
   di spegnere un incendio sia rimasto vittima di ustioni gravi. Ammettendo, per
   estrema ipotesi, che non abbia messo in atto tutte le procedure di sicurezza,
   avendo di fatto una colpa “lieve”, ciò non toglierebbe comunque che tale infermità
   non si sarebbe prodotta se non fosse stato in servizio;
 * vi è, in sostanza,** un nesso tra il fatto di servizio e l’esito infausto finale**
   consistente nel danno permanente alla persona.

E’ bene ricordare poi, che anche le patologie e gli infortuni a cui sono esposti
tutti indistintamente nella vita quotidiana danno vita al diritto all’indennità 
qualora vi sia un **palese** nesso causale tra i due.

Pensiamo ad esempio a dei poliziotti che durante un inseguimento restino coinvolti
in un incidente stradale, riportando gravi lesioni agli arti inferiori: in questo
caso, pur potendo l’incidente verificarsi **in un qualsiasi altro posto o in un 
qualsiasi altro frangente della loro vita quotidiana**, si è comunque verificato
mentre erano in servizio, e hanno dunque **diritto** all’indennità.

## A cosa ho diritto con invalidità per causa di servizio?

L’indennità può assumere diverse forme, a seconda della tipologia di danno subìto
e della gravità dell’evento.
 Di norma, sono 2 i gradi di indennizzo dovuti al contribuente:

 * equo indennizzo, consistente in una somma una tantum e commisurata all’entità
   del danno;
 * pensione privilegiata, nel caso in cui il danno sia di grave entità (compreso
   l’evento morte).

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### Equo indennizzo

Entro sei mesi da quando si è verificato l’evento **dannoso**, gli eredi o l’interessato
possono far richiesta per l’indennizzo _una tantum._
 La richiesta può essere presentata
insieme al riconoscimento della causa di servizio, o anche nel corso del riconoscimento
stesso.

### Pensione privilegiata

Anche la concessione della [pensione privilegiata](https://bonusepagamenti.it/pensione-di-privilegio-requisiti/)
è liquidata a domanda: sia da parte dell’interessato che, in caso di morte, dei 
suoi eredi.

La pensione privilegiata può essere erogata **contestualmente**, insieme all’**equo
indennizzo**. Tuttavia, subentra solo nei casi di maggiore gravità: in sostanza,
si tratta di quei casi in cui il soggetto richiedente abbia subìto un danno talmente
grave da essere diventato **inabile** al lavoro (si ritorni al caso dell’incidente
in cui i poliziotti hanno perso la mobilità agli arti inferiori, in questo caso 
avranno ovviamente diritto alla pensione privilegiata poiché non saranno più in 
grado di svolgere la professione).

## Incompatibilità con rendita INAIL

Tuttavia, i dipendenti che avanzino richiesta per indennità per causa di servizio
non hanno diritto alla redita inail
 Tale rendita tutela infatti da rischi o malattie
connessi all’attività lavorativa ma che sono “previsti”. Ad esempio: i lavoratori
in un cantiere possono essere coperti da cadute, incidenti, etc. Diverso discorso
è invece per queste categorie professionali oggi oggetto del nostro approfondimento:
vigili del fuoco, polizia, forze armate, sono spesso vittime di circostanze impreviste,
che non sono dunque coperte da INAIL.