11 Marzo 2025
Truffa telefonica del curriculum: attenzione a chiamate sospette
Una nuova truffa, nota come “Truffa telefonica del curriculum” circola ormai da qualche giorno. A dovere prestare attenzione è chi
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Naspi, DIS-COLL, e tutto quello che riguarda l’universo del lavoro.
5 Marzo 2025
Indennità di disoccupazione agricola: come funziona?
L’indennità di disoccupazione agricola è una prestazione economica erogata dall’INPS a favore dei lavoratori agricoli che hanno perso involontariamente il
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2 Marzo 2025
Allarme lavoro: le professioni più richieste restano senza candidati
Il mercato del lavoro italiano si trova di fronte a una sfida sempre più complessa: nel 2025, ben 258mila posti
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26 Febbraio 2025
Indennità per i lavoratori di call center: come funziona?
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha previsto un’indennità per i lavoratori di call center che si trovano
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24 Febbraio 2025
Trattamento integrativo: va dichiarato in DSU?
Il trattamento integrativo va dichiarato in DSU? Quando si compila la Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) per ottenere l’Indicatore della Situazione
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21 Febbraio 2025
Aumenti per colf e badanti: tutte le novità
Nel 2025, sono previsti aumenti per colf e badanti: stipendi e contributi subiranno un incremento dovuto all’adeguamento all’inflazione. L’Istat ha
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20 Febbraio 2025
Modello ICLAV (Invalidità Civile Lavoro), cos’è?
Il Modello ICLAV è una dichiarazione per gli invalidi civili titolari di assegno mensile, da presentare annualmente per attestare la
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20 Febbraio 2025
Come scrivere un CV efficace: i 5 errori fondamentali da evitare
Chi ha appena concluso gli studi e non ha mai scritto un curriculum rischia di procedere del tutto a caso,
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19 Febbraio 2025
Modello DIS-COLL Com: come compilarlo?
Il modello DIS-COLL COM è un modulo che serve per comunicare all’INPS variazioni importanti che possono influenzare l’erogazione dell’indennità DIS-COLL.
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19 Febbraio 2025
Congedo straordinario legge 104: guida completa
Il congedo straordinario è un periodo di assenza dal lavoro retribuito, concesso ai lavoratori dipendenti che assistono un familiare con
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