# Malattia e maternità dei giudici di pace: come funziona e chiarimenti INPS

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- Published: 2025-01-07T13:50:28+01:00
- Author: Francesca Ereddia

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Arrivano chiarimenti INPS su malattia e maternità dei giudici di pace, dopo l’emanazione
del **[DL n. 131/2024](https://www.gazzettaufficiale.it/atto/serie_generale/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2024-11-14&atto.codiceRedazionale=24A06077&elenco30giorni=false).**
Con l’introduzione della norma di interpretazione autentica contenuta nel DL n. 
131/2024, l’INPS chiarisce che l’iscrizione al Fondo Pensione Lavoratori Dipendenti(
FPLD) comporta il versamento delle cosiddette contribuzioni minori, finalizzate 
al finanziamento delle indennità di disoccupazione, maternità e malattia.

Sommario

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 * [Obblighi contributivi per i giudici di pace](https://bonusepagamenti.it/malattia-e-maternita-dei-giudici-di-pace/#Obblighi_contributivi_per_i_giudici_di_pace)
 * [Malattia e maternità dei giudici di pace: il regime previdenziale](https://bonusepagamenti.it/malattia-e-maternita-dei-giudici-di-pace/#Malattia_e_maternita_dei_giudici_di_pace_il_regime_previdenziale)
 * [Precedenti disposizioni](https://bonusepagamenti.it/malattia-e-maternita-dei-giudici-di-pace/#Precedenti_disposizioni)
 * [Novità in tema maternità e malattia dei giudici di pace](https://bonusepagamenti.it/malattia-e-maternita-dei-giudici-di-pace/#Novita_in_tema_maternita_e_malattia_dei_giudici_di_pace)

## Obblighi contributivi per i giudici di pace

I giudici di pace che, in seguito al concorso straordinario previsto dal D.Lgs. 
n. 116/2017, abbiano optato per l’esclusività delle funzioni onorarie e risultino
iscritti all’assicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti (FPLD)
sono ora soggetti anche agli obblighi contributivi relativi a disoccupazione, maternità
e malattia.

**L’INPS ha precisato queste disposizioni nella Circolare n. 101/2024, spiegando
gli effetti dell’articolo 2 del DL n. 131/2024.** Tale intervento si è reso necessario
per rispondere ai rilievi della Commissione Europea, che aveva evidenziato una disparità
di trattamento rispetto agli altri lavoratori iscritti al FPLD.

## Malattia e maternità dei giudici di pace: il regime previdenziale

Le indicazioni fornite dall’INPS si applicano ai magistrati onorari in servizio 
al 15 agosto 2017, data di entrata in vigore del D.Lgs. n. 116/2017. L’articolo 
29 dello stesso decreto ha istituito un concorso straordinario, da svolgersi annualmente
tra il 2022 e il 2024, per confermare in servizio i magistrati onorari sino al compimento
del 70° anno di età (cd. “contingente ad esaurimento”).

**I magistrati onorari che superano il concorso possono optare, entro 30 giorni 
dalla comunicazione dell’esito, per l’esclusività delle funzioni onorarie, con conseguente
iscrizione al FPLD.**

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## Precedenti disposizioni

La Circolare n. 100/2023 dell’INPS aveva chiarito che il Ministero della Giustizia,
in qualità di datore di lavoro, era tenuto a versare un contributo IVS pari al 33%(
23,81% a carico del datore e 9,19% a carico del lavoratore), oltre a un’aliquota
aggiuntiva dell’1% per retribuzioni superiori alla prima fascia pensionabile. Tuttavia,
i contributi per le assicurazioni minori, come NASpI e maternità, non erano stati
considerati dovuti.

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## Novità in tema maternità e malattia dei giudici di pace

In risposta alla procedura di infrazione avviata dalla Commissione Europea, l’articolo
2 del DL n. 131/2024 ha esteso, con efficacia retroattiva, l’obbligo di versamento
dei contributi anche per:

 * Disoccupazione involontaria (NASpI): aliquota dell’1,31%, più lo 0,30% destinato
   ai fondi interprofessionali per la formazione continua (esclusi contributi addizionali
   per contratti a tempo determinato).
 * Maternità: aliquota dello 0,24%.
 * Malattia: aliquota del 2,44%.
 * Adempimenti amministrativi

L’INPS precisa altresì che: l’Amministrazione dovrà trasmettere i flussi di regolarizzazione(
DM/VIG) **entro il 17 febbraio 2025** (prorogato perché il 16 cade di domenica).
Se non in possesso di una matricola DM, l’Amministrazione dovrà richiederne l’apertura
presso l’INPS.

I versamenti relativi alle contribuzioni minori, maturati tra la data di conferma
nel ruolo ad esaurimento e la pubblicazione della Circolare, potranno essere inclusi
nelle denunce di competenza dei mesi di novembre e dicembre 2024. Per tali periodi,
non saranno applicate sanzioni civili.
