# Nuovo esonero assunzioni disabili dal 1° ottobre - Link: https://bonusepagamenti.it/nuovo-esonero-assunzioni-disabili-dal-1-ottobre/ - Published: 2024-08-29T13:34:05+02:00 - Author: Francesca Ereddia [ ⌊Nuovo esonero assunzioni disabili dal 1° ottobre⌉ ](https://www.instagram.com/bonusepagamenti.it/) [ ⌊Nuovo esonero assunzioni disabili dal 1° ottobre⌉ ](https://www.youtube.com/channel/UCR3nOKMQ4tF6nJ4EcTK1cFg) [ ⌊Nuovo esonero assunzioni disabili dal 1° ottobre⌉ ](https://www.tiktok.com/@bonusepagamenti.it) [ ⌊Nuovo esonero assunzioni disabili dal 1° ottobre⌉ ](https://www.facebook.com/bonusepagamenti) **Esonero assunzioni disabili**: dal 1° ottobre verrà introdotta una nuova modalità di gestione per l’esonero dall’obbligo di assunzione di lavoratori disabili. La norma riguarda tanto i dipendenti privati quanto quelli pubblici. Sommario [Toggle](https://bonusepagamenti.it/nuovo-esonero-assunzioni-disabili-dal-1-ottobre/#) * [Esonero assunzioni disabili: i datori possono richiederlo online](https://bonusepagamenti.it/nuovo-esonero-assunzioni-disabili-dal-1-ottobre/#Esonero_assunzioni_disabili_i_datori_possono_richiederlo_online) * [Requisiti esonero assunzioni disabili](https://bonusepagamenti.it/nuovo-esonero-assunzioni-disabili-dal-1-ottobre/#Requisiti_esonero_assunzioni_disabili) * [La digitalizzazione dei processi amministrativi](https://bonusepagamenti.it/nuovo-esonero-assunzioni-disabili-dal-1-ottobre/#La_digitalizzazione_dei_processi_amministrativi) ## Esonero assunzioni disabili: i datori possono richiederlo online A partire dal 1° ottobre 2024, verrà introdotta una nuova modalità per la gestione dell’esonero dall’obbligo di assunzione dei lavoratori disabili:  attraverso il portale “[Cliclavoro](https://www.cliclavoro.gov.it/)” verranno semplificati così i processi amministrativi e garantita una maggiore trasparenza. Attualmente, i datori di lavoro sono tenuti ad assumere una certa quota di lavoratori [disabili](https://bonusepagamenti.it/attualita/disabili/). Coloro che non riescono a soddisfare questa quota possono richiedere un esonero. Per poterlo fare, è necessario pagare un contributo calcolato e gestito con procedure manuali. Ora si va invece verso un processo automatizzato. ## Requisiti esonero assunzioni disabili Si ricorda che la norma riguarda solo i datori di lavoro che hanno almeno 15 dipendenti. Tali datori possono chiedere l’esonero dall’obbligo di assumere persone disabili in misura proporzionale alla forza lavoro.** Al di sotto dei 15 dipendenti non c’è obbligo di assunzione di disabili. **L’esonero spetta nei confronti degli** addetti impegnati in lavorazioni a rischio elevato** Il datore può dunque chiedere l’esonero dall’obbligo, versando un contributo, di 39,21 euro al giorno per lavoratore disabile non assunto. Il contributo totale verrà calcolato tramite il sistema e potrà essere pagato con sistema PagoPA. ## La digitalizzazione dei processi amministrativi La possibilità di presentare l’esonero tramite queste modalità è uno dei frutti della digitalizzazione dei servizi pubblici. L’obiettivo è quello di ridurre i carichi burocratici per imprese e PA, in modo da garantire tempistiche più veloci e dirette. In questo modo, di risparmiano tempo e risorse. --- **Scarica la nostra app e risparmia con i bonus attivi in Italia:** [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus)  [⌊Bonus e Pagamenti App⌉](https://lazycat.page.link/bonus) ---   Leggi anche  Disability card, agevolazioni e servizi E’ bene tenere a mente che anche i datori di lavoro che già beneficiano dell’esonero devono procedere con la **nuova autocertificazione** entro il 31 ottobre 2024, per non interrompere il beneficio. Il mancato invio della documentazione necessaria entro questa data potrebbe portare alla revoca dell’esonero e all’applicazione delle sanzioni previste per chi non rispetta l’obbligo di assunzione.