# Pagamenti NASpI agosto 2026: il calendario completo

- Link: https://bonusepagamenti.it/pagamenti-naspi-agosto-2026-calendario-completo/
- Published: 2026-07-30T10:13:34+02:00
- Author: Redazione

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/pagamenti-naspi-agosto-2026-calendario-completo/#)

 * [1. Requisiti e obblighi per avere la NASpI](https://bonusepagamenti.it/pagamenti-naspi-agosto-2026-calendario-completo/#1_Requisiti_e_obblighi_per_avere_la_NASpI)
 * [2. A chi spetta la NASpI nel 2026](https://bonusepagamenti.it/pagamenti-naspi-agosto-2026-calendario-completo/2/#2_A_chi_spetta_la_NASpI_nel_2026)
 * [3. Le novità NASpI 2026: importi e anticipo in due fasi](https://bonusepagamenti.it/pagamenti-naspi-agosto-2026-calendario-completo/3/#3_Le_novita_NASpI_2026_importi_e_anticipo_in_due_fasi)
    - [3.1 Aumento dell’importo mensile nel 2026](https://bonusepagamenti.it/pagamenti-naspi-agosto-2026-calendario-completo/3/#31_Aumento_dellimporto_mensile_nel_2026)
    - [3.2 Nuove regole sulla liquidazione anticipata](https://bonusepagamenti.it/pagamenti-naspi-agosto-2026-calendario-completo/4/#32_Nuove_regole_sulla_liquidazione_anticipata)
 * [4. Pagamenti NASpI agosto 2026: calendario e come controllare l’accredito](https://bonusepagamenti.it/pagamenti-naspi-agosto-2026-calendario-completo/5/#4_Pagamenti_NASpI_agosto_2026_calendario_e_come_controllare_laccredito)
    - [4.1 Quando arriva il beneficio](https://bonusepagamenti.it/pagamenti-naspi-agosto-2026-calendario-completo/5/#41_Quando_arriva_il_beneficio)
    - [4.2 Come controllare la data NASpI su MIA App](https://bonusepagamenti.it/pagamenti-naspi-agosto-2026-calendario-completo/6/#42_Come_controllare_la_data_NASpI_su_MIA_App)

 [ ⌊Pagamenti NASpI agosto 2026: il calendario completo⌉ ](https://www.instagram.com/bonusepagamenti.it/)
[ ⌊Pagamenti NASpI agosto 2026: il calendario completo⌉ ](https://www.youtube.com/channel/UCR3nOKMQ4tF6nJ4EcTK1cFg)
[ ⌊Pagamenti NASpI agosto 2026: il calendario completo⌉ ](https://www.tiktok.com/@bonusepagamenti.it)
[ ⌊Pagamenti NASpI agosto 2026: il calendario completo⌉ ](https://www.facebook.com/bonusepagamenti)

L’**indennità di disoccupazione NASpI **relativa al mese di **agosto 2026 **dovrebbe
seguire, in linea di principio, il consueto schema di accredito **entro la prima
metà** **del mese**. In realtà non esiste una data uguale per tutti: ogni beneficiario
deve verificare la propria posizione, perché la tempistica dipende dal giorno in
cui è stata presentata la domanda, dai flussi di lavorazione della sede [INPS](https://www.inps.it/)
e dalla durata del trattamento. Per evitare blocchi o ritardi, è importante conoscere
i **requisiti da rispettare**, le novità introdotte nel 2026 e gli strumenti corretti
per controllare la data di pagamento. Ecco tutti i dettagli.

## 1. Requisiti e obblighi per avere la NASpI

Una volta ottenuto il [riconoscimento della NASpI](https://bonusepagamenti.it/richiedere-la-disoccupazione/),
il diritto alla prestazione non è “automatico” per tutta la durata: la normativa
prevede infatti **obblighi precisi **che vanno rispettati per continuare a ricevere
l’indennità.

I due pilastri sono:

 * **DID corretta e attiva**: Il titolare NASpI deve aver presentato la [Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) al lavoro ](https://bonusepagamenti.it/dichiarazione-di-immediata-disponibilita-did/)
   e mantenerla valida. Se la DID manca, viene meno lo status di disoccupato “attivo”
   richiesto per accedere alla prestazione.
 * **Partecipazione alle politiche attive**: Occorre partecipare con continuità 
   alle iniziative inserite nel patto di servizio personalizzato: corsi di formazione,
   incontri di orientamento, attività di ricollocazione, colloqui con i servizi 
   per l’impiego. Non presentarsi alle convocazioni o rifiutare le attività concordate
   può portare alla riduzione, alla sospensione o alla decadenza dell’indennità.

Leggi anche  Pagamenti Assegno di Inclusione settembre 2026, tutte le date da segnare

In aggiunta, è obbligatorio **comunicare tempestivamente all’INPS ogni variazione**
della **situazione lavorativa**, come:

 * **Avvio di un lavoro autonomo** o apertura di partita IVA
 * Sottoscrizione di un **nuovo contratto di lavoro dipendente**, anche se a termine
   o part‑time
 * **Trasformazione di un rapporto** in essere (ad esempio da tempo determinato 
   a indeterminato).

Omettere queste comunicazioni comporta **conseguenze** pesanti, come:

 * **Sospensione** dei pagamenti
 * **Revoca** totale della NASpI
 * **Recupero delle somme percepite indebitamente**, con richiesta di restituzione
   da parte dell’INPS.
