# Pagamenti NASpI di gennaio 2026, tutte le date

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- Published: 2026-01-02T09:30:00+01:00
- Author: Redazione

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I **pagamenti NASpI di gennaio 2026** seguiranno il solito **calendario** di accredito
consolidato, soggetto però a possibili variazioni legate alla data di presentazione
effettiva della domanda. Di seguito vi riportiamo le **finestre principali da tenere
d’occhio**, con tutti i suggerimenti utili per prevenire ritardi o problemi con 
la NASpI.

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/pagamenti-naspi-gennaio-2026-date/#)

 * [Pagamenti NASpI di gennaio 2026, il calendario](https://bonusepagamenti.it/pagamenti-naspi-gennaio-2026-date/#Pagamenti_NASpI_di_gennaio_2026_il_calendario)
 * [Come controllare i pagamenti NASpI di gennaio](https://bonusepagamenti.it/pagamenti-naspi-gennaio-2026-date/#Come_controllare_i_pagamenti_NASpI_di_gennaio)
 * [I requisiti per ottenere la NASpI nel 2026](https://bonusepagamenti.it/pagamenti-naspi-gennaio-2026-date/#I_requisiti_per_ottenere_la_NASpI_nel_2026)
 * [NASpI 2026: novità sugli importi e nuove regole](https://bonusepagamenti.it/pagamenti-naspi-gennaio-2026-date/#NASpI_2026_novita_sugli_importi_e_nuove_regole)

## Pagamenti NASpI di gennaio 2026, il calendario

I **pagamenti** [NASpI](https://bonusepagamenti.it/manovra-2026-naspi-assegno-di-inclusione-isee/)
relativi al mese di **gennaio 2026** arriveranno **entro la prima metà del mese**,
ma la data precisa varierà per ciascun beneficiario a seconda delle lavorazioni 
e delle risorse delle sedi INPS locali. Per sapere esattamente quando aspettarsi
l’accredito, è comunque possibile **controllare la propria data di pagamento nel**
[fascicolo previdenziale INPS](https://www.inps.it/it/it/dettaglio-scheda.it.schede-servizio-strumento.schede-strumenti.fascicolo-previdenziale-del-cittadino-50865.fascicolo-previdenziale-del-cittadino.html),
accessibile tramite SPID, CIE o CNS.

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## Come controllare i pagamenti NASpI di gennaio

Per controllare l’arrivo della NASpI di gennaio 2026 è sufficiente **accedete all’area
riservata del portale INPS **con le proprie credenziali, e consultare la **sezione
specifica dedicata ai pagamenti NASpI**: lì saranno presenti tutti i dettagli sui
bonifici versati sul conto indicato nella domanda.

Per **mantenere l’indennità **senza intoppi, è necessario seguire questi passaggi
chiave:

 * **Aver presentato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità** (DID) al lavoro
 * **Seguire le iniziative di ricollocamento** o i corsi di formazione che sono 
   stati assegnati.

Leggi anche  Quattordicesima, come fare per non perderla a dicembre

Si ricorda inoltre che qualsiasi **modifica** nel proprio **status occupazionale**–
come l’inizio di un lavoro autonomo o l’apertura di una partita IVA – va **comunicata
immediatamente all’INPS**, per prevenire eventuali blocchi del beneficio, multe 
o obblighi di rimborso degli importi ottenuti irregolarmente.

## I requisiti per ottenere la NASpI nel 2026

La NASpI è un’**indennità mensile di disoccupazione **concessa dall’INPS a chi subisce
una **perdita del lavoro non imputabile alla propria volontà**. Possono accedervi,
tra gli altri, i dipendenti pubblici con contratto a termine, gli apprendisti e 
quanti vedono interrompere il rapporto per licenziamento o scadenza naturale del
contratto.

Tra le **cause** che danno accesso al beneficio rientrano:

 * **Licenziamento** deciso dal **datore di lavoro** (anche per giusta causa)
 * **Termine** di un **contratto a tempo determinato**
 * **Dimissioni per giusta causa**
 * **Dimissioni volontarie **durante il **periodo tutelato di maternità o paternità**.

## NASpI 2026: novità sugli importi e nuove regole

Nel **2026** gli **importi NASpI **verranno adeguati, e **aumentati, in base all’incremento
provvisorio ISTAT dell’1,4%**, calcolato sul 75% della retribuzione media mensile
degli ultimi quattro anni. Inoltre, la[ Manovra 2026](https://bonusepagamenti.it/manovra-2026-bonus-rinnovati-scadenza/)
ha **rivoluzionato l’anticipo NASpI per chi avvia un’attività autonoma**: l’erogazione
della liquidazione anticipata non avverrà infatti un’unica soluzione, ma in due 
tranche distinte. La prima sarà pari al 70% del totale, mentre il restante 30% arriverà
entro sei mesi, solo dopo i controlli sulla mancata riassunzione e sull’assenza 
di una pensione diretta (esclusa l’invalidità ordinaria).
