# Partita IVA senza Inps, è possibile non pagare i contributi?

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- Published: 2024-05-22T10:27:28+02:00
- Author: Tommaso Pietrangelo

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**Partita IVA senza INPS, è possibile non pagare i contributi che gravano ogni anno
sulle tasche dei liberi professionisti? **In Italia, l’apertura di partita IVA senza
il versamento di [contributi Inps](https://bonusepagamenti.it/rimborsi-contributi-inps-indebitamente-versati/)
è possibile, ma soltanto in determinati casi. Vediamo allora di seguito chi può 
ottenere l’esonero, tra liberi professionisti e lavoratori che percepiscono anche
redditi da lavoro dipendente. 

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/partita-iva-senza-inps-contributi/#)

 * [Partita IVA senza INPS, come funziona](https://bonusepagamenti.it/partita-iva-senza-inps-contributi/#Partita_IVA_senza_INPS_come_funziona)
 * [Lavoratori dipendenti con partita IVA](https://bonusepagamenti.it/partita-iva-senza-inps-contributi/#Lavoratori_dipendenti_con_partita_IVA)
 * [Il caso del lavoratore autonomo](https://bonusepagamenti.it/partita-iva-senza-inps-contributi/#Il_caso_del_lavoratore_autonomo)

## Partita IVA senza INPS, come funziona

Il **versamento dei contributi **[Inps](https://www.inps.it), in particolare per
i lavoratori autonomi, rappresenta una spesa notevole e spesso difficile da gestire.
Esistono però alcuni casi, nel nostro Paese, in cui è possibile aprire la partita
IVA senza INPS, non pagando quindi i contributi previsti. In sintesi è possibile
per: 

 * **Lavoratori dipendenti con partita IVA**
 * **Professionisti** autonomi **senza albo**
 * **Lavoratori autonomi** che hanno **accordi previdenziali con altri Stati**

Analizziamo in dettaglio questi casi. 

## Lavoratori dipendenti con partita IVA

**I lavoratori dipendenti** che decidono di aprire una partita IVA, per arrotondare
i guadagni, possono evitare di pagare i contributi Inps. Devono però essere dipendenti
con un **contratto di lavoro a tempo pieno**. In tal caso, lo Stato italiano mette
a disposizione una norma che esonera dal pagamento dei contributi Inps, per l’esercizio
di attività commerciali o artigianali. Questo perché, ovviamente, esiste già un 
datore di lavoro che si occupa del pagamento dei contributi per conto del lavoratore.
In termini più tecnici, poi, vi è una** presunzione di svolgimento di attività principale**
come lavoratore dipendente, mentre l’attività autonoma rimane secondaria.

Leggi anche  NASpI e dimissioni per violenza, l’INPS chiarisce quando spetta l’indennità
e come ottenerla

Per ottenere l’esonero, in questo particolare caso, occorre tuttavia **rispettare
due condizioni**: 

 1. **L’attività svolta** in modo autonomo deve rientrare, obbligatoriamente, tra quelle
    per cui è prevista la **contribuzione Inps per gli artigiani e i commercianti**(
    gestione IVS INPS artigiani e commercianti)
 2. **Il contratto** di lavoro dipendente **deve essere full-time**, cioè a tempo pieno.
    Esistono casi-limite in cui l’esenzione è stata assicurata anche a lavoratori dipendenti
    con lavoro part-time di 38 ore settimanali. Ma la decisione spetta soltanto ai 
    singoli uffici territoriali dell’Inps.

## Il caso del lavoratore autonomo

Altro discorso va fatto per i **lavoratori autonomi dotati di partita IVA**. Questi,
necessariamente, devono iscriversi alla cassa di previdenza legata all’attività 
da loro svolta. Esistono però dei casi specifici, anche qui, in cui il lavoratore
autonomo può fare a meno di pagare i contributi previdenziali Inps. 

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In primis, bisogna concentrarsi sulle **attività professionali senza un albo di 
riferimento**, come ad esempio: 

 * Amministratori di condominio
 * Copywriters
 * Consulenti informatici
 * Esperti di marketing
 * Fotografi professionisti
 * Promoter
 * Personal trainer

In questi e altri ambiti simili, i lavoratori autonomi dotati di partita IVA **devono
comunque versare i contributi** previdenziali alla gestione separata Inps, ovvero
una gestione previdenziale nata per accogliere i contributi dei professionisti che
non possono versarli a casse private. Se, però, i professionisti suddetti **non 
hanno prodotto redditi nel corso del periodo di imposta** (quindi il reddito è pari
a zero) non vi sono contributi previdenziali dovuti, neppure alla gestione separata.

L’altra possibilità di esonero per il lavoratore autonomo con partita IVA, riguarda**
possibili accordi esistenti**, di natura previdenziale,** tra l’Italia e altri Paesi
esteri**. Un classico esempio è quello del professionista che rimpatria in Italia
dall’estero, dove svolgeva la sua attività professionale versando i relativi contributi
alla previdenza del Paese di residenza. In alcuni casi, in base a determinati accordi
previdenziali siglati dall’Italia, sarà possibile per questo lavoratore ottenere
l’esenzione dal versamento dei contributi previdenziali in Italia. Il lavoratore
autonomo proseguirà al versamento dei contributi nella gestione estera, dunque, 
dove ha già maturato annualità contributive in anni precedenti.

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