# Pensioni 2026, il Bonus Giorgetti diventa strutturale per chi rinvia l’uscita: ecco a chi spetta

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- Published: 2026-01-16T12:04:38+01:00
- Author: Redazione

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**La** [Manovra 2026 ](https://bonusepagamenti.it/manovra-2026-bonus-rinnovati-scadenza/)**
ha resto strutturale in via definitiva il cosiddetto Bonus Giorgetti**, una misura
che premia chi decide di continuare a lavorare anche dopo aver raggiunto i requisiti
per andare in pensione. Non si tratta di un contributo una tantum, ma di un meccanismo
che **converte in stipendio netto, mese per mese, una parte dei contributi previdenziali**
che normalmente verrebbero accantonati per la pensione futura. Ecco tutti i particolari
da conoscere.

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/pensioni-2026-bonus-giorgetti-strutturale/#)

 * [Bonus Giorgetti, perché è stato introdotto](https://bonusepagamenti.it/pensioni-2026-bonus-giorgetti-strutturale/#Bonus_Giorgetti_perche_e_stato_introdotto)
 * [Chi può accedere: i requisiti richiesti](https://bonusepagamenti.it/pensioni-2026-bonus-giorgetti-strutturale/#Chi_puo_accedere_i_requisiti_richiesti)
 * [Come funziona il bonus](https://bonusepagamenti.it/pensioni-2026-bonus-giorgetti-strutturale/#Come_funziona_il_bonus)
 * [Effetti sulla pensione futura](https://bonusepagamenti.it/pensioni-2026-bonus-giorgetti-strutturale/#Effetti_sulla_pensione_futura)
 * [Una scelta di pianificazione finanziaria](https://bonusepagamenti.it/pensioni-2026-bonus-giorgetti-strutturale/#Una_scelta_di_pianificazione_finanziaria)

## Bonus Giorgetti, perché è stato introdotto

L’**introduzione del** [Bonus Giorgetti ](https://bonusepagamenti.it/bonus-giorgetti-inps-allarga-platea-beneficiari/)**
in maniera strutturale **ha una doppia finalità: da un lato rallentare l’ondata 
di pensionamenti e mantenere in servizio figure professionali con esperienza, dall’altro
ridurre l’impatto finanziario immediato sulle casse dell’[INPS](https://www.inps.it/).
Il bonus si rivolge esclusivamente ai **lavoratori dipendenti**:

 * Del **settore privato**
 * Del **comparto pubblico**, compreso il personale militare del Comparto Difesa
   e Sicurezza
 * **Iscritti all’Assicurazione Generale Obbligatoria (**AGO) o a forme equivalenti.

## Chi può accedere: i requisiti richiesti

Per beneficiare del Bonus Giorgetti bisogna aver maturato, entro il 31 dicembre 
2025, i **requisiti per accedere a Quota 103**, cioè:

 * Almeno **62 anni di età**
 * Almeno **41 anni di contributi **maturati.

In alternativa, bisogna raggiungere **entro il 31 dicembre 2026** **i requisiti 
per la pensione anticipata ordinaria**, che prevedono:

 * **42 anni e 10 mesi di contributi **per gli **uomini**
 * **41 anni e 10 mesi di contributi **per le **donne**.

Una volta verificata la presenza dei requisiti, il lavoratore può scegliere liberamente
se uscire dal lavoro o rimanere in servizio attivando il bonus.

Leggi anche  Bonus anziani: scattano i controlli a tappeto dell’INPS

## Come funziona il bonus

Dal momento in cui il lavoratore sceglie di posticipare la pensione, la** quota 
contributiva IVS normalmente a suo carico** non viene più versata all’INPS o a un’altra
cassa previdenziale. Invece, quella stessa cifra viene **erogata direttamente dal
datore di lavoro insieme allo stipendio**, al netto delle imposte. Tale quota, però,
non corrisponde a una percentuale unica per tutti: l’aliquota ordinaria è generalmente
del **9,19% **dell’imponibile previdenziale per i **dipendenti privati **non agricoli,
dell’**8,80% **per gli iscritti alla CTPS (Cassa dei trattamenti pensionistici dei
dipendenti dello Stato), e dell’**8,85% **per gli iscritti ad altre casse pubbliche,
tra cui CPDEL, CPI, CPUG e CPS. Le somme riconosciute come incentivo non concorrono
alla formazione del reddito ai fini fiscali.

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Il risultato è un** aumento reale e immediato del netto mensile**, che si protrae
per tutto il periodo in cui si resta al lavoro pur avendo i requisiti per andare
in [pensione](https://bonusepagamenti.it/pensioni-2026-come-cambieranno/). Inoltre
non ci sono intermediazioni o ritardi: l’incremento compare già nella busta paga
del mese successivo alla maturazione del diritto pensionistico.

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## Effetti sulla pensione futura

Chiaramente, questa scelta comporta **conseguenze sulla pensione futura**. Rinunciando
al versamento della propria quota contributiva, il montante contributivo individuale
cresce meno rapidamente. Il risultato è che **la pensione futura sarà leggermente
più bassa**, perché calcolata su una base contributiva alimentata solo dai versamenti
del datore di lavoro e non più anche da quelli del lavoratore.

Leggi anche  Pensioni, come ottenere 750 euro con 5 anni di lavoro

Tuttavia, la normativa prevede alcune **tutele** importanti:

 * La **retribuzione pensionabile non viene toccata**
 * Le **quote retributive già maturate restano intatte**.

L’impatto negativo, quindi, riguarda solo la quota contributiva dell’assegno e pesa
maggiormente su chi ha una carriera interamente nel sistema contributivo (chi ha
iniziato a lavorare dopo il 1995).

## Una scelta di pianificazione finanziaria

Con la **stabilizzazione del Bonus Giorgetti**, la Legge di Bilancio 2026 **trasforma
il rinvio della pensione in un vero e proprio strumento di pianificazione economica**.
Non più una misura temporanea o sperimentale, ma una possibilità strutturale che
può essere inserita nelle strategie di gestione del reddito di fine carriera, bilanciando
in questo modo esigenze di liquidità presente e sostenibilità della rendita futura.
