# NASPI a rischio: ecco gli errori che ti costano il sussidio

- Link: https://bonusepagamenti.it/sanzioni-naspi-siisl-obblighi/
- Published: 2024-12-09T16:00:16+01:00
- Author: Pietro Ginechesi

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Il **Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL)**, gestito
dall’INPS, è ora il fulcro per la gestione della disoccupazione. Le nuove procedure,
introdotte con il [**Decreto Ministeriale del 21 novembre 2024**](https://www.lavoro.gov.it/documenti-e-norme/normative/pagine/decreto-ministeriale-174-del-21-novembre-2024),
rendono obbligatorio l’utilizzo di questa piattaforma per i beneficiari di **NASpI**,**
DIS-COLL** e altre indennità di disoccupazione. Il mancato rispetto degli obblighi
può portare a **pesanti sanzioni**, fino alla perdita del sussidio.

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/sanzioni-naspi-siisl-obblighi/#)

 * [Sanzioni NASpI, cosa cambia con il SIISL?](https://bonusepagamenti.it/sanzioni-naspi-siisl-obblighi/#Sanzioni_NASpI_cosa_cambia_con_il_SIISL)
 * [Quali sono gli obblighi per i percettori di NASpI?](https://bonusepagamenti.it/sanzioni-naspi-siisl-obblighi/#Quali_sono_gli_obblighi_per_i_percettori_di_NASpI)
 * [Quali sono le sanzioni previste?](https://bonusepagamenti.it/sanzioni-naspi-siisl-obblighi/#Quali_sono_le_sanzioni_previste)
 * [Novità per cittadini e datori di lavoro](https://bonusepagamenti.it/sanzioni-naspi-siisl-obblighi/#Novita_per_cittadini_e_datori_di_lavoro)
 * [Perché il SIISL è importante?](https://bonusepagamenti.it/sanzioni-naspi-siisl-obblighi/#Perche_il_SIISL_e_importante)

## Sanzioni NASpI, cosa cambia con il SIISL?

Dal **24 novembre 2024**, chi riceve NASpI o DIS-COLL [viene automaticamente iscritto al SIISL](https://bonusepagamenti.it/naspi-si-trasferisce-su-siisl/),
che facilita l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro e formazione. L’obiettivo
è **promuovere la riqualificazione professionale** e il reinserimento nel mercato
del lavoro. Per completare l’iscrizione, il beneficiario deve accedere al sistema
entro 15 giorni e:

 * **aggiornare il proprio curriculum vitae**;
 * **sottoscrivere il patto di attivazione digitale**;
 * **redigere un patto di servizio personalizzato**;
 * **selezionare le agenzie per il lavoro di preferenza**.

## Quali sono gli obblighi per i percettori di NASpI?

Dopo la registrazione sulla piattaforma, è obbligatorio recarsi presso il **Centro
per l’Impiego** per finalizzare il patto di servizio. Da quel momento, il percettore
deve:

 * presentarsi alle convocazioni del Centro per l’Impiego;
 * partecipare ai corsi di orientamento e formazione;
 * accettare offerte di lavoro in linea con le proprie competenze.

## Quali sono le sanzioni previste?

Il mancato rispetto di uno o più obblighi porta a **sanzioni progressive**:

 1. **assenza ingiustificata a una convocazione**: decurtazione di **1/4 della mensilità**.
 2. **seconda assenza**: perdita dell’intera mensilità;
 3. **terza assenza**: revoca completa del sussidio;
 4. **rifiuto di una formazione obbligatoria**: perdita della mensilità (alla seconda
    infrazione, revoca del beneficio);
 5. **rifiuto di un’offerta di lavoro**: perdita dello stato di disoccupazione.

Leggi anche  Pagamenti NASpI settembre 2026: tutte le date e come controllare l'accredito

## Novità per cittadini e datori di lavoro

Dal **18 dicembre 2024**, il [SIISL](https://bonusepagamenti.it/siisl-naspi-dis-coll-assegno-inclusione/)
sarà accessibile anche su base volontaria a tutti i cittadini, italiani e stranieri,
che desiderano caricare il proprio curriculum e candidarsi per opportunità lavorative
o formative. Anche i **datori di lavoro** possono ora utilizzare la piattaforma 
per pubblicare annunci e cercare personale, integrando i dati delle principali piattaforme
nazionali e internazionali. Il sistema utilizza **intelligenza artificiale** per
migliorare il matching tra competenze e posizioni vacanti.

## Perché il SIISL è importante?

Il SIISL rappresenta un passo avanti per creare un **unico sistema digitale nazionale**,
integrando banche dati pubbliche e private. Permetterà una mappatura delle competenze
richieste e dei fabbisogni formativi, contribuendo alla gestione delle grandi transizioni
del mercato del lavoro.

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Per evitare sanzioni e garantire la continuità della NASpI, è fondamentale rispettare
gli obblighi previsti dal SIISL. Questo sistema non è solo un vincolo, ma un’opportunità**
per migliorare le proprie competenze e tornare attivamente nel mondo del lavoro**.
