# SFL e tirocini: quali vengono accreditati?

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- Published: 2024-06-28T16:22:52+02:00
- Author: Francesca Ereddia

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**SFL e tirocini:** quali vengono accreditati e ritenuti dunque validi per ottenere
il [Supporto per la formazione](https://bonusepagamenti.it/sussidi/supporto-formazione-lavoro/)?
Oltre ai [PUC](https://bonusepagamenti.it/puc-orari-di-lavoro/) e ai corsi di formazione,
figurano infatti tra le possibilità che aprono le porte ad SFL anche i tirocini.
Ma di che tirocini si tratta nello specifico? Scopriamolo.

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/sfl-e-tirocini-quali-vengono-accreditati/#)

 * [SFL e tirocini: sì se è extracurriculare](https://bonusepagamenti.it/sfl-e-tirocini-quali-vengono-accreditati/#SFL_e_tirocini_si_se_e_extracurriculare)
 * [Politiche attive: l’elenco ANPAL](https://bonusepagamenti.it/sfl-e-tirocini-quali-vengono-accreditati/#Politiche_attive_lelenco_ANPAL)

## SFL e tirocini: sì se è extracurriculare

I tirocini chiamati in causa, nel caso di supporto per la formazione, sono i tirocini
extracurriculari. Per tirocinio extracurriculare si intende qualsiasi tirocinio 
che sia volto ad ottenere delle skills nell’ambito lavorativo, volto quindi ad ottenere
una esperienza nel mondo lavorativo.

**Non fanno parte, dunque, del tirocinio extracurriculare**, tutti quei tirocini
che lo studente universitario è  tenuto a dover svolgere d’obbligo, in rapporto 
alla professione che andrà a svolgere, come:

 * lo specializzando in medicina che svolgerà tirocinio presso un ospedale
 * lo specializzando infermiere;
 * il praticante avvocato;
 * il praticante architetto.
 * etc.

In generale, non sono dunque ritenuti “extracurriculari” quei tirocini che sono 
invece necessari all’accesso alla professione, quindi, in sostanza, obbligatori.

Sono invece ritenuti tirocini extracurriculari (e quindi validi) quelli svolti da:

 * disoccupati;
 * beneficiari di strumenti di sostegno al reddito (come nel caso dell’ADI o di 
   SFL);
 * lavoratori a rischio di disoccupazione;
 * lavoratori alla ricerca di una nuova occupazione;
 * disabili (in base alla Legge n. 68/1999) e persone svantaggiate.

## Politiche attive: l’elenco ANPAL

Riportiamo inoltre di seguito l’elenco delle politiche attive riconosciute da ANPAL,
nella scheda sui [Chiarimenti tecnici SFL](https://www.anpal.gov.it/chiarimenti-tecnici-sfl):

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 * A03 Bilancio di competenze
 * A06 Colloqui (individuali o di gruppo) finalizzati alla definizione di un progetto
   professionale e personale
 * A10 Skill Gap Analysis
 * B01 Consulenza Eures
 * B02 Consulenza per creazione d’impresa/autoimprenditoria
 * B03 Consulenza ricerca impiego
 * B06 Inserimento in Servizio civile
 * B08 Attestazione, validazione, certificazione delle competenze acquisite
 * C01Formazione ricerca attiva di lavoro
 * C02 Formazione di base
 * C03 Formazione competenze trasversali
 * C04 Formazione per acquisizione diploma
 * C05 Formazione per acquisizione qualifica
 * C06 Tirocinio extracurriculare
 * C07 Formazione non generalista inclusiva anche di competenze digitali
 * C08 Percorsi formativi post assunzione o precedenti l’avvio dell’attività lavorativa
 * C09 Fornire ai giovani Neet dai 18 ai 28 anni l’opportunità di effettuare un’esperienza
   nei Paesi UE
 * C10 Formazione per acquisizione qualifica
 * C11 Formazione non generalista non inclusiva di competenze digitali
 * C12 Formazione specifica su competenze digitali
 * D01 Stage/borsa lavoro
 * D02 Promozione del tirocinio extracurriculare
 * F01 Accompagnamento all’avvio di impresa/autoimpiego
 * F02 Supporto per l’accesso al credito agevolato
 * G01 Promozione della mobilità professionale transnazionale e territoriale
 * P01 Progetti utili alla collettività

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