# Sgravio contributivo dei contratti di solidarietà

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- Published: 2024-11-26T12:34:38+01:00
- Author: Francesca Ereddia

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**E’ ora possibile presentare domanda per lo sgravio contributivo dei [contratti di solidarietà](https://bonusepagamenti.it/contratto-di-solidarieta-come-funziona/)**.
La domanda si presenta dal **30 novembre al 10 dicembre tramite l’applicativo presente
sul sito del ministero del lavoro.**
 Le domande verranno accolte sulla base dell’ordine
di presentazione, fino a esaurimento dei fondi. Vediamone i dettagli.

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/sgravio-contributivo-dei-contratti-di-solidarieta/#)

 * [Sgravio contributivo contratti di solidarietà: requisiti presentazione della domanda](https://bonusepagamenti.it/sgravio-contributivo-dei-contratti-di-solidarieta/#Sgravio_contributivo_contratti_di_solidarieta_requisiti_presentazione_della_domanda)
 * [Come funziona lo sgravio?](https://bonusepagamenti.it/sgravio-contributivo-dei-contratti-di-solidarieta/#Come_funziona_lo_sgravio)
 * [Che documenti servono per lo sgravio contributivo dei contratti di solidarietà?](https://bonusepagamenti.it/sgravio-contributivo-dei-contratti-di-solidarieta/#Che_documenti_servono_per_lo_sgravio_contributivo_dei_contratti_di_solidarieta)
 * [Il conguaglio](https://bonusepagamenti.it/sgravio-contributivo-dei-contratti-di-solidarieta/#Il_conguaglio)
 * [Quando verranno conguagliate le somme?](https://bonusepagamenti.it/sgravio-contributivo-dei-contratti-di-solidarieta/#Quando_verranno_conguagliate_le_somme)

## Sgravio contributivo contratti di solidarietà: requisiti presentazione della domanda

Possono presentare **domanda** tutte le aziende che al **30 novembre 2024** hanno
stipulato un contratto di solidarietà o avevano un contratto di solidarietà attivo
dal secondo semestre del 2023.
 Lo sgravio riguarda la contribuzione dovuta ai lavoratori
i quali siano stati interessati da una **riduzione** di orario superiore, **nel 
singolo mese, al 20% dell’orario ordinario previsto da contratto.** La domanda va
presentata in via telematica usando l’apposito servizio “[Sgravi Cds Online](https://www.cliclavoro.gov.it/)”
presente sul sito del **Ministero del lavoro.**

## Come funziona lo sgravio?

L’agevolazione consiste nello sgravio del 35% dei contributi a carico del datore
di lavoro. Rimangono tuttavia esclusi dallo sgravio:

 * il contributo pari allo 0,30% della retribuzione imponibile, destinato o destinabile
   ai Fondi interprofessionali per la** formazione continua;**
 *  il contributo di solidarietà del 10%, sui versamenti destinati alla previdenza
   complementare e/o ai fondi di **assistenza sanitaria**;
 * il contributo di solidarietà per i **lavoratori dello spettacolo**;
 * il contributo, ove dovuto, al Fondo di solidarietà del trasporto aereo;
 * il contributo, ove dovuto, al Fondo di Tesoreria.

Leggi anche  Scadenze fiscali luglio 2026, tutte le date utili da segnare 

 

L’agevolazione viene riconosciuta su **istanza** del datore di lavoro tramite decreto
direttoriale del [**Ministero del lavoro,**](https://www.lavoro.gov.it/) nel limite
massimo di 24 mesi.
 Il provvedimento di ammissione viene adottato entro 30 giorni
dalla presentazione della domanda. Una volta emanato il provvedimento, una sua copia
viene inoltrata anche anche all’INPS, che dovrà determinare l’effettivo ammontare
dello sgravio, basandosi sulle denunce [UNiEmens.](https://www.inps.it/it/it/dettaglio-scheda.it.schede-servizio-strumento.schede-servizi.50252.trasmissione-uniemens-per-datori-di-lavoro-di-aziende-private.html)

Esaurite le risorse ivi comprese anche quelle residue, le domande sono da considerarsi
non più valide.

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## Che documenti servono per lo sgravio contributivo dei contratti di solidarietà?

La domanda deve essere completa di:

 * stima dell’importo richiesto a titolo di sgravio;
 * codice identificativo della domanda di CIGS presentata tramite l’applicativo 
   CIGS on-line;
 * elenco dei lavoratori interessati, con indicazione della percentuale – superiore
   al 20% – di riduzione dell’orario di lavoro.

Alla domanda vanno allegati anche **mail** e **PEC** dell’azienda (o dell’intermediario,
come ad esempio un commercialista), e l’elenco dei lavoratori interessati, da caricare
all’interno della procedura stessa, insieme alla data di sottoscrizione del contratto
di solidarietà.

Una volta completata la procedura, òa domanda deve poi essere scaricata, firmata
digitalmente, e ricaricata sul sito, prima di essere inviata.

## Il conguaglio

Se approvata, l’azienda deve richiedere all’INPS, tramite **cassetto bidirezionale**,
l’attribuzione del codice di autorizzazione “1W”, allegando il decreto stesso.

In questo modo, **INPS** tramite circolare o messaggio, avvertirà le aziende della
possibilità di procedere al conguaglio delle somme spettanti, dopo aver fatto le
dovute verifiche e dopo aver quantificato l’onere per le finanze pubbliche.

## Quando verranno conguagliate le somme?

INPS ha recentemente pubblicato i risultati della procedura dello scorso anno, per
quelle aziende in cui contratti si sono conclus**i a marzo 2024,** e che stanno **
ora** ricevendo i conguagli.

Leggi anche  Licenziamento giusta causa, come funziona?

Le aziende che presentano le domande **a partire dal 30 novembre di quest’anno,**
quindi, e che andranno a attendere il provvedimento ministeriale di ammissione, 
dovranno aspettarsi un analogo provvedimento da parte dell’INPS, con l’indicazione
del codice da utilizzare e che probabilmente avrà le medesime tempistiche.
