# Trattamento integrativo Naspi: è possibile?

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- Published: 2025-02-05T12:23:33+01:00
- Author: Francesca Ereddia

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Il **trattamento integrativo**, noto anche con il nome d**i ex Bonus Renzi**,   
è una somma aggiuntiva riconosciuta ai lavoratori dipendenti con redditi medio-bassi.
Si tratta di un beneficio fiscale che riduce l’imposta sul reddito delle persone
fisiche (IRPEF) ed è erogato direttamente in busta paga dal datore di lavoro. Anche
i percettori Naspi ne hanno diritto, ma solo in alcuni specifici casi. Ecco quali.

Sommario

 [Toggle](https://bonusepagamenti.it/trattamento-integrativo-naspi-e-possibile/#)

 * [Trattamento integrativo Naspi: chi ne ha diritto?](https://bonusepagamenti.it/trattamento-integrativo-naspi-e-possibile/#Trattamento_integrativo_Naspi_chi_ne_ha_diritto)
 * [Modalità di erogazione trattamenti integrativo su Naspi](https://bonusepagamenti.it/trattamento-integrativo-naspi-e-possibile/#Modalita_di_erogazione_trattamenti_integrativo_su_Naspi)
 * [Trattamento integrativo Naspi: chi è escluso?](https://bonusepagamenti.it/trattamento-integrativo-naspi-e-possibile/#Trattamento_integrativo_Naspi_chi_e_escluso)

## Trattamento integrativo Naspi: chi ne ha diritto?

Anche i percettori Naspi hanno diritto al trattamento integrativo. Come abbiamo 
infatti appena detto, il trattamento integrativo spetta ai lavoratori dipendenti,
e quindi anche gli ex lavoratori dipendenti possono avervi diritto, a patto di rispettare
tutte le condizioni.

Il **trattamento integrativo** per i percettori della **NASpI** viene accreditato
direttamente dall’[**INPS**](https://www.inps.it/) insieme all’indennità di disoccupazione.
L’importo è quello ordinario di 100 euro al mese. Viene erogato con la stessa modalità
scelta per ricevere la NASpI (bonifico bancario/postale o accredito su conto corrente).

Si ricorda che spetta solo se il reddito complessivo annuo rientra nei limiti previsti
dalla normativa, ovvero **15mila euro.**

## Modalità di erogazione trattamenti integrativo su Naspi

Il trattamento integrativo su Naspi viene erogato mensilmente o sottoforma di conguaglio
di fine anno, esattamente come accade con il trattamento integrativo per i lavoratori
dipendenti.

Se l’INPS non ha erogato il trattamento integrativo insieme alla NASpI, potrebbe
essere necessario **richiedere il conguaglio nella dichiarazione dei redditi**.

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Leggi anche  FAQ Naspi: tutte le domande frequenti sul sussidio di disoccupazione

Tuttavia, non tutti i lavoratori dipendenti hanno diritto al trattamento integrativo,
vediamo chi è escluso.

## Trattamento integrativo Naspi: chi è escluso?

Non  hanno diritto al trattamento integrativo:

 * **Ex lavoratori con contratti di collaborazione** (Co.co.co, Co.co.pro)
 * **Lavoratori autonomi** (anche se percepiscono NASpI)
 * **Ex lavoratori con contratti intermittenti senza indennità di disponibilità**

Quindi, chi prima della disoccupazione aveva un **contratto da lavoratore dipendente**,
potrà ricevere il trattamento integrativo insieme alla [NASpI](https://bonusepagamenti.it/perche-importo-naspi-si-riduce-ogni-mese/).
Chi invece aveva un altro tipo di contratto, non ne ha diritto.