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La tredicesima mensilità è un beneficio atteso da molti lavoratori e pensionati, in arrivo anche un bonus sulla tredicesima. In questo articolo, esploreremo cosa sia la tredicesima, come viene calcolata, a cosa serve, in cosa consiste il bonus sulla tredicesima e quali sono i requisiti per ottenerla.
Che cos’è la tredicesima?
La tredicesima mensilità è una mensilità aggiuntiva che viene erogata insieme alla pensione di dicembre. In arrivo con essa, previsto anche un bonus di 154,94 euro.
Il valore della tredicesima viene definito moltiplicando il numero di mesi lavorati dal dipendente per lo stipendio lordo ricevuto in busta paga, dividendo l’importo ottenuto per 12.
Come si calcola la tredicesima mensilità
Il calcolo della tredicesima si basa su diversi fattori, ma è principalmente legato al trattamento minimo e all’eventuale rivalutazione. Per coloro che percepiscono una pensione annua non superiore al trattamento minimo, la tredicesima e il rateo vengono aggiornati sulla base di una rivalutazione dello 0,8%, il cui conguaglio è stato anticipato dal Governo.
A cosa serve la tredicesima?
La tredicesima mensilità rappresenta un sostegno finanziario supplementare per i pensionati, soprattutto per coloro che percepiscono una pensione entro determinati limiti di reddito. Questo bonus, insieme al rateo e al Bonus tredicesima, contribuisce a garantire un supporto economico significativo nel periodo natalizio.
Chi ha un contratto part-time ha diritto alla tredicesima?
La tredicesima mensilità non è riservata solo ai pensionati a tempo pieno. Anche coloro con un contratto part-time possono avere diritto a questo beneficio, a patto che soddisfino i requisiti di reddito stabiliti annualmente. La tredicesima rappresenta un elemento di equità nel sistema previdenziale, estendendo i suoi benefici a un numero più ampio di pensionati.
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Come funziona la tredicesima mensilità?
La tredicesima mensilità funziona come un’aggiunta alla pensione di dicembre. Coloro che soddisfano i requisiti reddituali riceveranno:
- il rateo mensile;
- la tredicesima (aggiornata sulla base della rivalutazione);
- il Bonus tredicesima (non rivalutato).
È importante sottolineare che il reddito complessivo, compresi eventuali redditi aggiuntivi, non deve superare determinate soglie stabilite annualmente.
A chi spetta e requisiti aggiornati
Per l’anno 2023, il bonus sulla tredicesima spetta a coloro che percepiscono una pensione annua non superiore al trattamento minimo, fissato a 7.327,32 euro. Tuttavia, anche chi ha una pensione leggermente superiore può ricevere una parte del Bonus, a condizione che il reddito complessivo non superi una volta e mezzo il trattamento minimo.
Per i pensionati coniugati, i requisiti includono un reddito personale non superiore ai 10.990,98 euro e un reddito della coppia non superiore a tre volte il trattamento minimo.