Nel 2026 la busta paga dei dipendenti continua a beneficiare di un pacchetto di misure fiscali e contributive che aumentano il netto in tasca, soprattutto per i redditi medio‑bassi.
Per ‘staccarsi’ dall’ISEE familiare nel 2026 ci sono solo poche strade davvero utili e legali. L’obiettivo è quello di formare un nucleo distinto, aprendo l’accesso a bonus e agevolazioni altrimenti preclusi.
In Sardegna è partita la campagna 2026 per il Bonus Idrico Integrativo, un aiuto economico pensato per ridurre il peso delle bollette dell’acqua delle famiglie in difficoltà.
La Carta del Docente per l’anno scolastico 2025/2026 è ancora ferma ai blocchi di partenza, nonostante la scadenza del 30 gennaio indicata dalla normativa.
Con il cedolino NoiPA di febbraio 2026 molti dipendenti pubblici troveranno una sorpresa positiva: un accredito extra legato al conguaglio fiscale di fine anno.
Dopo settimane di attesa, arrivano finalmente buone notizie: l’INPS ha avviato nei primi giorni di febbraio una nuova serie di pagamenti straordinari per i percettori SFL.
Per febbraio 2026 il Supporto per la Formazione e il Lavoro segue uno schema di pagamenti a doppia finestra, molto simile a quello previsto per l’Assegno di Inclusione.
A febbraio 2026 l’Assegno Unico Universale verrà pagato seguendo il calendario ufficiale INPS, che distingue tra accrediti ordinari e pagamenti legati a nuove domande o ricalcoli in corso.
Anche nel mese di febbraio 2026 l’Assegno di Inclusione verrà ricaricato in due diverse finestre temporali: una per le nuove domande e una per i percettori ordinari del sussidio.