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Lavoro e ADI: chi lavora può avere l’assegno di inclusione? La risposta è sì. Ma la posizione lavorativa va dichiarata mediante il modello ADI Com ridotto e mediante quello ADI com esteso.
Il primo si rivolge a chi lavora già quando presenta domanda, l’altro a chi inizia a lavorare in un momento successivo.
Modelli Adi.com e ADI.com ridotto: differenze
I modelli adi com ridotto ed esteso sono necessari ogni qualvolta di debba dichiarare la propria posizione lavorativa.
Nello specifico:
- il modello adi.com ridotto si utilizza quando al momento della presentazione della domanda il percettore ha già redditi da lavoro;
- il modello adi.com esteso invece si usa ogni qualvolta la posizione lavorativa venga aggiornata in corso di fruizione.
Il modello adicom era già andato incontro a diversi blocchi e problematiche, per fortuna risolte. Ma ora i percettori si chiedono entro quando bisogna presentarlo nel caso in cui si inizi a lavorare.
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Lavoro e ADI: Modello .com esteso: quando presentarlo?
Il modello adicom esteso deve essere presentato entro un certo termine, pena la decadenza dal sussidio.
A tal proposito, INPS ha dato risposta ad un quesito inerente le tempistiche entro cui presentare il modello. Entro 3 mesi dal mutamento delle condizioni lavorative, i percettori sono tenuti ad aggiornarle mediante adi com esteso.
Quando sarà disponibile il modello ADI com esteso?
Il modello ADI com esteso è già disponibile , come ha chiarito INPS, da metà marzo e abbiamo realizzato anche una guida su come presentarlo.