26 Dicembre 2024
Cosa fare se non ricevi il TFR: passi legali e burocratici
Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) spetta al lavoratore subordinato alla chiusura del rapporto lavorativo, indipendentemente dalle ragioni che ne
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Naspi, DIS-COLL, e tutto quello che riguarda l’universo del lavoro.
22 Dicembre 2024
Anticipo TFR: tutti i casi in cui si può richiedere
L’anticipo del TFR è un diritto del lavoratore a cui il datore di lavoro non può opporsi. Tuttavia, esistono alcuni
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20 Dicembre 2024
Congedo paternità: i chiarimenti Inps
Con il Messaggio n. 4301 del 17 dicembre 2024, l’INPS ha dato ulteriori chiarimenti sui termini di prescrizione e decadenza
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20 Dicembre 2024
Fondo Nuove Competenze, rimborsi e scadenze per formazione in azienda
Il Fondo Nuove Competenze, giunto quest’anno alla sua terza edizione, è un’iniziativa del Ministero del Lavoro che mira a sostenere
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19 Dicembre 2024
Buoni welfare: cosa sono e perché sono convenienti
Quando si parla di risparmio intelligente e vantaggi concreti, i buoni welfare stanno rapidamente conquistando un posto di rilievo nelle
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17 Dicembre 2024
Benefici contributivi amianto: cosa spetta al lavoratore?
Chi ha lavorato a contatto con polveri e fibre d’amianto ha diritto a dei benefici contributivi amianto riconosciuti dell’INPS, che
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17 Dicembre 2024
Risarcimento per infortunio sul lavoro: come ottenerlo?
Quando un lavoratore ha un infortunio sul lavoro con che modalità deve presentare domanda di risarcimento? Ecco la procedura. Quando
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16 Dicembre 2024
Differenza tra distacco e trasferta: significato, esempi pratici e normativa
Differenza tra distacco e trasferta: significato, esempi pratici e normativa Immaginiamo questa situazione: Mario lavora come tecnico informatico per un’azienda
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10 Dicembre 2024
Come la settimana corta sta trasformando il lavoro: più tempo e maggiore produttività
La settimana corta, che prevede una riduzione delle ore lavorative da 40 a 32 ore settimanali senza modificare la retribuzione,
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8 Dicembre 2024
Trattamento integrativo speciale 2025, come funziona
Ottime novità per il 2025. Con il DDL di Bilancio è stato prorogato anche per il prossimo anno il trattamento
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