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Poste Italiane continua a investire nel benessere dei suoi dipendenti, con nuove iniziative di welfare aziendale, significativi aumenti salariali e la sperimentazione della settimana lavorativa corta. Dal 2019, oltre 2500 dipendenti hanno già beneficiato di soggiorni gratuiti in prestigiosi appartamenti ristrutturati, mentre entro la fine del 2024 saranno altri 1200 a godere di questa opportunità. Contestualmente, l’azienda ha annunciato un aumento complessivo degli stipendi di 230 euro per il periodo 2023-2027 e l’introduzione della settimana lavorativa di quattro giorni.
Il welfare aziendale di Poste Italiane
Il programma di welfare di Poste Italiane, denominato Poste Mondo Welfare, offre ai dipendenti la possibilità di convertire i premi di risultato in beni e servizi con finalità sociali, educative, ricreative e assistenziali. Dal 2019, oltre 2500 dipendenti hanno usufruito di soggiorni gratuiti in appartamenti di lusso sparsi per l’Italia. Entro la fine del 2024, altri 1200 dipendenti e i loro familiari potranno usufruire di questa opportunità. Le strutture sono situate in località turistiche rinomate come Capri, Forte dei Marmi, Jesolo e Favignana, e sono assegnate in base a requisiti di reddito e familiari tramite una procedura semplice sull’app aziendale.
La settimana lavorativa corta
Poste Italiane sta sperimentando la settimana lavorativa di quattro giorni, una misura innovativa che mira a migliorare il bilanciamento tra vita lavorativa e personale, come già ha sperimentato Luxottica. La sperimentazione prevede quattro giornate lavorative di nove ore ciascuna, mantenendo inalterato il salario. Questa iniziativa fa parte del nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro, frutto di una trattativa intensa tra l’azienda e i sindacati. Se la sperimentazione avrà successo, potrebbe rappresentare un cambiamento significativo nell’organizzazione del lavoro, con potenziali benefici sia per i dipendenti che per l’efficienza aziendale.
Aumenti degli stipendi
Nel nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro, Poste Italiane ha previsto un aumento salariale complessivo di 230 euro per il periodo 2023-2027. L’incremento sarà distribuito gradualmente durante la validità del contratto, con un aumento dei minimi tabellari di 192 euro lordi. Inoltre, a settembre i dipendenti riceveranno una tantum una media di mille euro lordi per competenze contrattuali arretrate e come anticipazione dei futuri miglioramenti economici. I buoni pasto giornalieri aumenteranno di 1,26 euro, e nel piano di assistenza sanitaria saranno inclusi ulteriori 5 euro nel pacchetto base, migliorando ulteriormente le condizioni lavorative e il benessere dei dipendenti.