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Il gruppo ENI si apre a nuove opportunità di lavoro: vediamo insieme quali sono le posizioni aperte.
ENI lavora con noi: le offerte di lavoro
Eni è alla ricerca di personale per nuove assunzioni. L’azienda è alla ricerca:
- candidati esperti da assumere a tempo indeterminato
- giovani da inserire in azienda per programmi di formazione e stage
Le posizioni aperte in Italia al momento sono in tutto 100, suddivise tra: Lombardia, Veneto, Lazio, Campania e Calabria. Vediamo l’elenco delle figure ricercate.
Offerte di lavoro Eni lavora con noi
Le figure ricercate lasciano spazio anche a molto giovani laureati, per i quali sono previsti percorsi di inserimento nelle varie aree aziendali. Si da dalla perforazione al giacimento, passando per campi dell’ingegneria e la costruzione.
Eni è anche alla ricerca di esperti, senior e master. Nello specifico, quindi, cerca profili che vanno dai junior fino a coloro che hanno competenze strategiche consolidate.
Le figure ricercate sono:
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- Junior;
- Expert, professionisti con esperienza;
- Senior, professionisti che hanno raggiunto il massimo livello di professionalità del ruolo;
- Master, una figura che ha tutte le caratteristiche del Senior, ma con l’aggiunta di competenze strategiche.
Selezioni ENI Lavora con Noi
Le selezioni avvengono tramite lo screening dei curriculum pervenuti online. A seguito della selezione, vi è una intervista telefonica, durante la quale si concorda un colloquio per la valutazione attitudinale, con prove e colloqui di gruppo o individuali.
Infine, vi è una intervista tecnica, volta a conoscere le competenze specialistiche.
Dove presentare candidatura ENI?
La candidatura va presentata online qui. Tramite la piattaforma ENI i candidati possono inserire il loro CV, leggere gli annunci e rispondere online ad essi, inviando la propria candidatura spontanea.
Circa il modo migliore di affrontare il colloqui di lavoro, è ENI stessa a mettere a disposizione del candidato gli strumenti ed i consigli per affrontarlo al meglio. Nello specifico, ENI consiglia ai candidati di raccontare il proprio percorso formativo all’Assessment center, nel modo più completo e chiaro possibile, delineando in maniera chiara e netta il proprio percorso professionale, le capacità ed attitudini, nonché anche le capacità di relazione e di leadership.