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1.2 Chi ha diritto al sussidio nel 2026
La prestazione economica spetta di diritto ai lavoratori che si ritrovano senza un impiego per cause del tutto indipendenti dalla propria volontà. In questa specifica categoria rientrano gli apprendisti, i dipendenti pubblici assunti con contratto a termine e, in generale, tutti coloro che subiscono un’interruzione involontaria del rapporto d’impiego. Entrando nel dettaglio, le casistiche che garantiscono l’accesso all’indennità comprendono:
- Il licenziamento intimato dal datore di lavoro, compreso il licenziamento motivato da giusta causa
- La scadenza naturale di un contratto a tempo determinato
- Le dimissioni per giusta causa, che si verificano quando la condotta del datore di lavoro rende oggettivamente insostenibile la prosecuzione dell’impiego
- Le dimissioni volontarie presentate durante il periodo protetto di congedo di maternità o paternità, nel pieno rispetto delle condizioni normative vigenti.