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La pensione Quota 100 è una misura introdotta dal governo italiano per permettere ai lavoratori di andare in pensione anticipata. In questa guida esamineremo i dettagli, i requisiti e le implicazioni di questa opzione pensionistica.
Cosa vuol dire andare in pensione con quota 100?
La pensione Quota 100 è un sistema che consente ai lavoratori di andare in pensione prima dell’età pensionabile standard. Per accedere a questa pensione, i lavoratori devono soddisfare due criteri principali: avere almeno 62 anni di età e 38 anni di contributi versati. La somma di questi due valori (62+38) dà origine al nome “Quota 100”.
Requisiti pensione quota 100
Per poter beneficiare della pensione Quota 100, è necessario:
- avere almeno 62 anni di età;
- aver accumulato almeno 38 anni di contributi previdenziali.
La misura è accessibile sia ai lavoratori del settore pubblico che a quelli del settore privato. Tuttavia, per i dipendenti pubblici ci sono alcune specificità riguardo alle modalità di richiesta e i tempi di preavviso.
Come fare domanda per la pensione Quota 100?
Per fare domanda per la pensione con quota 100 è necessario seguire una serie di passaggi, che andremo ora ad analizzare.
Raccolta della documentazione
Sono necessari una serie di documenti, nello specifico:
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- estratto conto contributivo: Questo documento riepiloga tutti i contributi previdenziali versati durante la tua carriera lavorativa;
- documento di identità valido;
- codice fiscale;
- certificato di servizio: Se sei un dipendente pubblico, potrebbe essere richiesto.
Dopo di che, sarà possibile procedere con la presentazione della domanda.
Presentazione della domanda
I modi per presentare domanda sono 3:
- online, tramite il sito INPS;
- presso un patronato;
- tramite contact center INPS.
Procedura tramite il sito dell’INPS
Per la procedura tramite il sito INPS dovrai:
- andare sul portale INPS;
- accedere al servizio con le tue credenziali SPID, CIE o CNS.
- cercare la sezione dedicata alla pensione Quota 100 e seguire le istruzioni per compilare la domanda online.
Tramite Patronato
Per la procedura tramite patronato, basta semplicemente recarsi presso un patronato di fiducia e chiedere della Pensione quota 100: sarà il personale ad aiutarti con la tua pratica.
Tramite il Contact Center dell’INPS
Per la procedura tramite contact center, basta contattare il numero verde 803 165 da rete fissa, o lo 06 164 164 da mobile e seguire le istruzioni.
Che differenza c’è tra quota 100 e quota 102?
Le misure di pensionamento anticipato Quota 100 e Quota 102 sono state introdotte dal governo italiano per offrire ai lavoratori la possibilità di andare in pensione prima dell’età pensionabile standard. Sebbene abbiano obiettivi simili, ci sono alcune differenze chiave tra le due.
In primis nell’età minima: 62 anni per la quota 100, 64 per la 102. Anche le finalità sono diverse:
- la quota 100: È stata pensata per offrire una maggiore flessibilità nel pensionamento anticipato, consentendo di lasciare il lavoro con una somma di età e contributi pari a 100;
- la quota 102: Introduce un’età minima più alta, mantenendo comunque la somma di età e contributi a 102, ma con un requisito di età maggiore rispetto alla Quota 100.
Quali sono i vantaggi e gli svantaggi della pensione Quota 100?
Indubbiamente, il principale vantaggio della quota 100 consiste nella possibilità di anticipo dell’uscita dal mondo del lavoro, ma presenta anche degli svantaggi, quali:
- riduzione dell’importo della pensione: Andando in pensione anticipatamente, l’importo della pensione potrebbe essere inferiore rispetto a quello che si otterrebbe continuando a lavorare fino all’età pensionabile standard.
- vincoli per i dipendenti pubblici: I lavoratori del settore pubblico devono rispettare specifici tempi di preavviso.
Tuttavia, si ricorda che la pensione Quota 100 è stata introdotta come misura temporanea e sperimentale. È dunque importante tenersi aggiornati sulle normative in materia di pensioni per capire se la misura sarà prorogata, modificata o sostituita da altre forme di pensionamento anticipato.