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Giugno 2026 è un mese ricco di bonus e agevolazioni che possono alleggerire le spese di famiglie, lavoratori e imprese. Non parliamo dei sussidi ricorrenti come Assegno di inclusione o Assegno unico, ma di misure specifiche attive in questo periodo: dagli incentivi per le assunzioni ai contributi per i figli, le bollette, la casa e la salute. Ecco l’elenco completo.
1. Bonus lavoro e assunzioni
Il Decreto Primo Maggio 2026 è entrato a regime proprio in queste settimane e rende pienamente operativi diversi incentivi per chi assume nel corso dell’anno, validi anche per i contratti stipulati a giugno.
1.1 Bonus Giovani 2026
Per i datori di lavoro privati che assumono giovani under 35 a tempo indeterminato è previsto l’esonero del 100% dei contributi previdenziali a loro carico (escluso INAIL), fino a 500 euro al mese per 24 mesi, con tetto che sale a 650 euro se la sede di lavoro è nelle regioni della ZES unica del Mezzogiorno.
1.2 Bonus Donne 2026
Un ulteriore incentivo è dedicato all’assunzione di lavoratrici svantaggiate con contratto stabile. Lo sgravio arriva al 100% dei contributi datoriali fino a 650 euro al mese (800 euro in ZES), per un massimo di 24 mesi.
Queste misure non portano soldi direttamente in tasca ai lavoratori, ma rendono più conveniente per le imprese assumere e stabilizzare, soprattutto nel Sud e nelle aree in difficoltà.