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Anche a ottobre 2026, il Supporto per la Formazione e il Lavoro sarà pagato attraverso un calendario mensile suddiviso in più finestre. La programmazione è simile a quella dell’Assegno di Inclusione: una prima fase riguarda generalmente le pratiche avviate di recente, mentre una seconda è dedicata a chi riceve già l’indennità con continuità.
Il giorno dell’accredito non è necessariamente uguale per tutti. A incidere sono la data di presentazione della domanda, il completamento della procedura di attivazione, la situazione del beneficiario e i tempi di lavorazione. Per conoscere quando arriverà la mensilità di ottobre, è quindi utile affiancare alle date indicative una verifica diretta della propria pratica. Ecco gli importi, i requisiti e gli appuntamenti da ricordare.
1. Importo SFL nel 2026 e durata del beneficio
Nel 2026, il Supporto per la Formazione e il Lavoro prevede un’indennità di 500 euro al mese per chi prende parte attivamente a percorsi di formazione, qualificazione professionale e inserimento lavorativo. Le attività comprese nel programma possono includere:
- Corsi di formazione professionale.
- Tirocini e stage.
- Progetti finalizzati all’ingresso o al rientro nel mercato del lavoro.
- Iniziative per aggiornare le competenze e acquisire una nuova qualificazione.
- Percorsi di orientamento e accompagnamento nella ricerca di un impiego.
La durata ordinaria del beneficio è di 12 mesi. In alcune situazioni, però, il periodo di erogazione può essere prolungato fino a un massimo complessivo di 24 mesi. Questa possibilità riguarda chi, al termine del primo anno, risulta ancora impegnato in un percorso formativo strutturato e svolto regolarmente. L’estensione non viene però riconosciuta automaticamente: il beneficiario deve aggiornare la propria posizione e documentare la partecipazione alle attività previste dal patto sottoscritto.
Il rispetto degli impegni resta essenziale durante tutto il periodo di fruizione di SFL. Assenze prive di giustificazione, mancata partecipazione alle convocazioni, rifiuto di proposte congrue o inosservanza degli obblighi assunti possono determinare la sospensione del pagamento oppure la revoca definitiva della misura.