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Il problema della carenza di personale, soprattutto nelle regioni del Nord Italia, è una questione che si protrae da tempo, per questo è stato indetto un nuovo concorso INPS.
Recentemente, è emerso che l’Istituto previdenziale darà il via a nuove assunzioni INPS, con oltre 1000 posti destinati a profili medi. Questa informazione è stata resa nota attraverso il nuovo Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024 – 2026, con l’aggiornamento del Piano dei Fabbisogni del personale dell’Istituto. Ma come funziona il nuovo concorso INPS?
Nuove assunzioni INPS nel 2024
La situazione attuale evidenzia una grave mancanza di personale, soprattutto nelle regioni settentrionali del Paese. Questo ha portato l’INPS a pianificare nuove assunzioni per colmare il gap esistente. Per chi desidera intraprendere la carriera presso l’INPS, è consigliabile iniziare a prepararsi fin da ora, in vista della pubblicazione dei nuovi bandi di concorso.
Per affrontare al meglio le prove selettive, si raccomanda di utilizzare il “Manuale per la prova preselettiva dei Concorsi Inps“, un prezioso strumento che include quiz a risposta multipla di carattere psicoattitudinale e di logica, simulazioni tratte dalle prove ufficiali dei concorsi precedenti, nonché quesiti di cultura generale. Questo manuale può essere di grande aiuto nella preparazione.
Nel 2022 si è svolto un concorso INPS per l’assunzione di 1858 funzionari, ma questo numero si è rivelato insufficiente per soddisfare il fabbisogno effettivo dell’Istituto. L’ampliamento degli adempimenti dell’INPS, come l’introduzione dell’Assegno Unico e di altre misure, ha reso necessaria l’assunzione di oltre 4100 vincitori del concorso e di ulteriori 700 idonei presenti nelle graduatorie precedenti.
Concorso INPS e profili ricercati
Il nuovo piano del fabbisogno del personale dell’INPS indica che attualmente sono necessarie 29.000 unità, ma solo 28.000 sono attualmente coperte. Per colmare questa lacuna, come abbiamo già anticipato, è prevista l’assunzione di 1000 nuove unità nel corso del 2024, a copertura dei pensionamenti previsti durante l’anno.
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Le sedi più colpite dalla carenza di personale sono principalmente situate nelle regioni settentrionali dell’Italia, come Lombardia, Friuli Venezia-Giulia, Piemonte, Trentino-Alto Adige, Valle d’Aosta e Veneto. Per far fronte a questa situazione, il Consiglio di Indirizzo e Vigilanza ha ipotizzato concorsi mirati su base regionale.
I profili ricercati includono dirigenti (informatici e amministrativi), funzionari informatici, funzionari sanitari, funzionari tecnici e assistenti. Per quanto riguarda i funzionari è richiesta la laurea, mentre per gli assistenti è sufficiente il diploma di scuola superiore.
Assunzioni INPS e requisiti richiesti
Le assunzioni di funzionari amministrativi dovrebbero avvenire con il progressivo scorrimento delle graduatorie esistenti e, in caso di esaurimento di queste, attraverso nuovi concorsi. È previsto anche il reclutamento di assistenti tramite concorso INPS per oltre 1000 posti. Inoltre, altre assunzioni avverranno tramite progressioni verticali dall’area degli Operatori e attraverso lo scorrimento di graduatorie per tecnici e informatici.
