8 Maggio 2026
La Corte di Cassazione, con la recente sentenza 10559/2026, ha chiarito i confini del diritto all'indennità di disoccupazione versata dall'INPS per chi lascia il lavoro dopo un cambio di sede.
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7 Maggio 2026
Assumere un percettore di Assegno di inclusione (ADI) o un disoccupato che sta ricevendo la NASpI può essere conveniente, ma gli incentivi non sono identici.
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3 Maggio 2026
I lavoratori che nel corso del 2025 hanno dovuto affrontare periodi di disoccupazione, e hanno percepito la relativa NASpI, possono beneficiare di un importante sostegno economico l'anno successivo.
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30 Aprile 2026
Il pagamento della NASpI di maggio 2026 seguirà il calendario consueto, con accrediti concentrati nella prima metà del mese. Non esiste tuttavia una data unica e universale per tutti i beneficiari.
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20 Aprile 2026
Molti lavoratori combinano due o più contratti a orario ridotto per costruire un reddito mensile sufficiente, ma cosa succede quando uno di questi rapporti cessa? Si ha diritto lo stesso alla NASpI?
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17 Aprile 2026
Perdere involontariamente il lavoro è una situazione complessa, che diventa ancora più delicata per chi affronta le conseguenze fisiche permanenti di un trattamento sanitario.
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15 Aprile 2026
Per chi perde involontariamente il lavoro dipendente, e decide di rimettersi in gioco provando a mettersi in proprio, la paura di perdere il sostegno economico statale è sempre stata un ostacolo importante.
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14 Aprile 2026
Un errore apparentemente banale nella compilazione della NASpI — come indicare un IBAN che non è intestato al richiedente — può essere sufficiente per bloccare l'erogazione dell'indennità di disoccupazione.
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11 Aprile 2026
Uno dei dubbi più comuni sulla NASpI riguarda la possibilità di continuare a percepire il sussidio in caso di soggiorno o espatrio all’estero. La risposta dipende dal tipo di permanenza fuori dal Paese.
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7 Aprile 2026
In contesti di crisi o riorganizzazione aziendale, molti lavoratori valutano di lasciare il posto in cambio di un incentivo all'esodo. Questa scelta, tuttavia, nasconde insidie previdenziali importanti.
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