Pagamenti Supporto per la formazione metà gennaio: in arrivo a breve le ricariche SFL. Come per RdC, si segue sempre un “pattern” metà mese-fine mese, a seconda del momento di presentazione della domanda.
Ricordiamo infatti che:
- il 15 di ogni mese vengono pagate le domande di chi ha presentato per la prima volta richiesta dopo il 15 del mese precedente;
- il 27 di ogni mese vengono pagate le domande per chi ha presentato domanda entro il 15 del mese corrente.
Pagamenti Supporto per la formazione metà gennaio
Seguendo quindi lo schema di cui sopra, chi ha presentato domanda, significa che:
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- Youtube (175.000 iscritti)
- Facebook (5000 follower)
- TikTok (120.000 follower)
- Instagram (11.000 follower)
- Whatsapp (8000 iscritti)
- verranno pagate il 15 gennaio le domande di coloro che hanno fatto domanda dopo il 15 dicembre 2023
- verranno invece pagate il 27 gennaio le domande di coloro che presenteranno domanda (o l’hanno già presentata) tra entro il 15 gennaio 2024.
Supporto per la formazione: i chiarimenti INPS
INPS ha chiarito che ai fini della percezione del sussidio, è necessaria: “l’effettiva partecipazione del beneficiario a un’iniziativa di politica attiva che può riguardare: orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro, attivazione del tirocinio, incontro tra domanda e offerta, avviamento a formazione, sostegno alla mobilità territoriale, lavori socialmente utili e progetti di utilità collettiva, supporto all’autoimpiego, servizio civile universale”.
Questo significa che qualora il beneficiario non partecipi a nessuna delle attività sopra indicate, si verifica la decadenza dal beneficio.
SFL è compatibile con ADI?
Sì, SFL è compatibile con l’assegno di inclusione. Facciamo un esempio.
esempio: nucleo famigliare composto da padre, madre e due figli, di cui uno minorenne, l’altro 20enne. Il figlio 20enne potrà percepire il Supporto per la formazione e il lavoro, mentre il padre o la madre potranno richiedere l’assegno di inclusione.
Cosa succede se non accetto le proposte di lavoro provenienti da SIISL?
Il beneficiario SFL è tenuto ad accettare le offerte di lavoro lui proposte tramite i sistemi SIISL. La mancata accettazione di una proposta di lavoro congrua comporta la revoca del beneficio.
L’offerta è da ritenersi congrua se:
- si tratta di un tempo indeterminato, senza limiti di distanza nell’ambito del territorio nazionale
- è un tempo pieno o a tempo parziale non inferiore al 60 per cento dell’orario a tempo pieno
- prevede la corresponsione di una retribuzione non inferiore ai minimi salariali previsti dai contratti collettivi